امكان خريد سابقه بيمه براي پر كردن خلا سوابق بيمه اي وجود ندارد

به گزارش روز يكشنبه ايرنا از سازمان تامين اجتماعي، محمد حسن زدا افزود: بر اساس ماده 39 قانون تامين اجتماعي، كارفرما مكلف است حق بيمه هر ماه كارگران را تا پايان ماه بعد پرداخت كند و همچنين صورت مزد و حقوق بيمه شدگان را به ترتيبي كه در آئين نامه طرز تنظيم و ارسال صورت مزد و حقوق تعيين شده است، ارسال كند .

زدا گفت: در صورتي كه كارفرما در انجام اين تكليف قصور كند، بايد اصل حق بيمه را به همراه جرائم متعلقه بپردازد.

وي اظهار داشت: بيمه شدگان پس از سال ها بيمه پردازي براي تجميع سوابق و يا بهره مندي از مزاياي بازنشستگي به شعب مراجعه مي كنند و متوجه عدم پرداخت حق بيمه در يك ماه يا ماه هايي از سال هاي گذشته مي شوند كه اين خلا با پرداخت حق بيمه امكان جبران ندارد و بيمه شده بايد خلاهاي بيمه اي را با بيمه پردازي در زمان اشتغال پر كند تا شرايط بازنشستگي را احراز كند.

زدا توصيه كرد: بيمه شدگان از طريق مراجعه به سامانه سوابق سازمان تامين اجتماعي از پرداخت حق بيمه خود از سوي كارفرما اطمينان حاصل كنند و در صورت عدم پرداخت حق بيمه از سوي كارفرما آن را به كارفرما ويا اداره كار اطلاع دهند.

معاون تامين اجتماعيه با بيان اينكه براي بهره مندي از شرايط بازنشستگي، احراز يكي از شرايط بازنشستگي طبق ماده 76 قانون تامين اجتماعي الزامي است، تصريح كرد: نمي توان براي برخورداري از شرايط بازنشستگي سال هايي كه حق بيمه آن پرداخت نشده را پرداخت كرد.

زدا با اشاره به شرايط استحقاق مستمري بازنشستگي اظهار داشت: 30سال سابقه تمام و حداقل سن لازم براي مردان50سال تمام و براي زنان 45 سال ويا 35سال تمام سابقه پرداخت حق بيمه بدون شرط سني و يا زنان با 20سال سابقه پرداخت حق بيمه و42سال سن، مشروط به اينكه به هنگام ارايه درخواست بازنشستگي يا ترك كار در كارگاه هاي مشمول قانون كار اشتغال داشته باشند، مي توانند تقاضاي بازنشستگي كنند.

اجتمام**7268**1776