به گزارش ایرنا، اسدالله وطنی روز سه شنبه در نشست شورای هم اندیشی هسته های گزینش استان ایلام اظهار كرد: در سال های ابتدای شكل گیری نظام اسلامی، برخی تندروی ها در گزینش افراد صورت می گرفت كه باعث می شد حتی افراد دارای صلاحیت نیز نتوانند از این فیلتر عبور كنند.
وی افزود: با توجه به این وضعیت امام راحل در سال 61 حكم تمامی عوامل گزینش قبلی را لغو و دستور تشكیل هسته های گزینش جدید را صادر كردند.
دبیرهیات عالی گزینش كشور یادآور شد: رعایت مفاد قانونی و دستورالعمل ها و آیین نامه های مربوطه در گزینش افراد باید سرلوحه رفتار گزینش گران قرار داشته باشد و بدور از اعمال سلیقه شخصی و جناحی تلاش كنند افراد واجد شرایط در مسند امور قرار گیرند.
وطنی تاكید كرد: گزینش گران باید چند بار پرونده افراد را بازبینی كنند و فقط با یك‌بار، نسبت به رد یا تایید صلاحیت فرد اقدام نكنند ضمن اینكه همه ویژگی های فرد را مد نظر داشته باشند.
وی با یادآوری اینكه مقام معظم رهبری گزینش را همانند پل صراط تشبیه می كنند، گفت: بیان این مساله حساسیت این امر را نشان می دهد كه افراد شاغل در این مسئولیت باید با دقت ویژه نسبت به رسیدگی به صلاحیت افراد اقدام كنند.
دبیرهیات عالی گزینش كشور اضافه كرد: به هر میزان بتوانیم زمینه افراد توانمند تر را به بدنه دستگاه های اجرایی فراهم كنیم، پویایی و بهره وری آن سازمان نیاز ارتقا می یابد.
استاندار ایلام نیز در این نشست گفت: گزینش تأثیر عمیقی بر حفظ سلامت اداری و اثربخشی دستگاه های اجرایی دارد.
محمدرضا مروارید افزود: موضوع گزینش از ابتدای انقلاب به یك چالش جدی تبدیل شده بود و برخی سخت گیری ها نارضایتی هایی را به دنبال داشت.
وی تاكید كرد: با فرمان هشت ماده ای امام راحل و تشكیل شورای عالی گزینش، تحول بزرگی در این حوزه ایجاد شد و وضعیت ایجاد شده قبلی سر و سامان بهتری پیدا كرد.
استاندار ایلام یادآور شد: نظام های مختلف با وجود تفاوت دیدگاه ها و اصول دارای خطوط قرمز و اعمال گزینش هستند كه این وضعیت با توجه به اعتقادات دینی در ایران از حساسیت بیشتری برخوردار است.
مروارید گفت: با وجود حساسیت موضوع گزینش كمترین شكایتی از سوی مردم از این حوزه صورت می گیرد و در طول چهار سال فعالیتم در این استان تاكنون با مورد و شكایت خاصی در این زمینه روبرو نبوده ام.
خبرنگار: حسن كهزادیان ** انتشار دهنده: مجید سلیمانی
6119/6034/9002
ایلام - ایرنا - دبیر هیات عالی گزینش كشور از عموم گزینشگران در دستگاه های اجرایی خواست در فرآیند بررسی صلاحیت افراد، رضای الهی و عمل به قانون را ملاك رفتار خود قرار دهند.