تاریخ انتشار: ۴ اردیبهشت ۱۳۹۱ - ۱۵:۵۷

استان تهران- مدير امور پرستاري دانشگاه علوم پزشكي تهران گفت: مهمترين معيار انتخاب پرستاران نمونه ميزان همكاري آنان در ارايه خدمات پرستاري و حسن خلق دربرخورد با بيماران مي باشد.

'خورشید وسكویی' روز دوشنبه در گفت و گو با خبرنگار ایرنا استان تهران، با اشاره به رتبه بندی بیمارستان‌ها افزود: سال گذشته بالاترین درصد در كیفیت ارائه خدمات درمانی در بیمارستان‌ها، 96/3 بود، این در حالی است كه امسال 10 بیمارستان، امتیازی بیش از 70 درصد را كسب كرده اند كه نشان می دهد سیستم درمانی كشور روز به روز در حال رشد و ارتقاء است.

وی با بیان اینكه ارایه خدمات در دانشگاه علوم پزشكی، سیستم پویایی را می طلبد، تصریح كرد: پرستاران به عنوان افرادی كه 24 ساعته در صف اول خدمت هستند باید روز به روز نگرش و كار جدیدی داشته باشند.

وی اضافه كرد: از بین 10 بیمارستان تحت پوشش دانشگاه علوم پزشكی، 3 بیمارستان امتیاز 17 تا 25 درصد كسب كردند كه از میانگین امتیاز ارتقاء دانشگاه با 5/13 درصد بالاتر است.

وسكویی همچنین به بیان شاخص رتبه بندی بیمارستان‌ها پرداخت و گفت: در امتیازدهی به بیمارستان‌ها معیارهایی مانند اجرای دستورالعمل قانون ارتقای بهره‌ وری، چیدمان صحیح نیروی انسانی در شیفت‌‌های عصر، شب و ایام تعطیل، آموزش به بیماران و كادر پرستاری، ارائه خدمات استاندارد پرستاری، عملكرد مدیر پرستاری (مترون، سوپروایزر و سرپرستار) و رعایت حریم و حقوق بیماران را در نظر گرفته ‌ایم.

مدیر امور پرستاری با بیان اینكه تعدادی از همكاران نمونه امتیاز نوآوری و اختراع را نیز كسب كرده اند، تصریح كرد: پرستاران نمونه از بین 6 هزار كادر پرستاری بیمارستان‌ها، مراكز بهداشتی درمانی و دانشكده‌های پرستاری و مامایی و دندانپزشكی انتخاب شده اند.

وی امسال را سال كبیسه پرستاری خواند كه آغاز و پایان آن مصادف با میلاد حضرت زینب (س) و روز پرستار است و افزود: این تقارن زیبا در طول دوران كاری یك فرد دو بار اتفاق نمی افتد كه امیدواریم از بركات آن، پرستاران و بیماران بهره مند شوند.

تهرام/ز.ن/1396