به گزارش ایرنا از سازمان تامین اجتماعی، «محمدحسن زدا» افزود: مشمولان این قانون آن دسته از مستخدمان رسمی دولت هستند كه در دوران پیمانی و یا قراردادی مشمول قانون تامین اجتماعی بوده و به حكم قانونگذار و به تبع رسمی شدن، صندوق بیمه ای آنان به صندوق بازنشستگی كشوری تغییر یافته و حق بیمه آنان قبل از لازم الاجرا شدن قانون بودجه سال 1393كل كشور (تا پایان سال 1392) به صندوق بازنشستگی كشوری منتقل نشده باشد.
وی تصریح كرد: بیمه شدگانی كه انتقال حق بیمه آنان به صندوق بازنشستگی كشوری در سال 93 انجام شده یا می شود مشروط بر آنكه درخواست آنان در این سال ثبت دفتر واحد اجرایی شده باشد نیز مشمول بهره مندی از مزایای مندرج در ضوابط مربوطه خواهند بود.
زدا در خصوص دوران پیمانی و قراردادی اظهار داشت: مجموع دوره زمانی كه مستخدم رسمی دولت در مقطعی از خدمت به عنوان پیمانی، قراردادی، خرید خدمت و سایر عناوین به موجب قرارداد مستقیم با وزارتخانه ها و سایر دستگاه های مشمول قانون استخدام كشوری و یا قانون مدیریت خدمات كشوری به كارگیری شده و به تبع آن حق بیمه به سازمان تامین اجتماعی پرداخت شده باشد در این صورت سوابق دولتی این قبیل مشمولان نزد سایر دستگاه های دولتی و یا اجرایی نیز تابع ضوابط مزبور است.
اجتمام**7268**1436
تاریخ انتشار: ۲۹ دی ۱۳۹۳ - ۱۳:۴۹
تهران - ایرنا - معاون فنی و درآمد سازمان تامین اجتماعی اعلام كرد: حق بیمه سهم مستخدم و كارفرما برای مستخدمان رسمی دولت كه توسط سازمان تامین اجتماعی وصول شده است، بروز رسانی شده و بدون اینكه بار اضافی بر مستخدم تحمیل كند از این سازمان به صندوق بازنشستگی كشوری منتقل می شود.