تهران- ایرنا- رئیس جمعیت هلال‌احمربا تأكید براینكه در برنامه پنج‌ساله استراتژی جمعیت هلال‌احمر ریز وظایف مشخص شده است، افزود: بخش عمده كار تدوین شده است و با گذراندن مراحل عملیاتی، بودجه 96 جمعیت هلال‌احمر براساس این برنامه استراتژیك خواهد بود.

به گزارش ایرنا از جمعیت هلال‌احمر، سیدامیرمحسن ضیایی، درجلسه شورای اداری جمعیت هلال‌احمر استان اردبیل با تأكید بر اینكه با همكاری استانها و در زمان مشخص، باید حتی تكلیف جزئی‌ترین وظایف جمعیت هلال‌احمرنیزمشخص شود، افزود: در سند بین‌المللی فدراسیون و قوانین جمعیت‌های ملی، وظایف به‌صورت كلی تعریف شده است، درحالی كه وضعیت ریز وظایف جمعیت هلال‌احمر نسبت به سایر دستگاه‌ها مشخص نیست.
وی با تأكید براین‌كه دربرنامه پنج‌ساله استراتژی جمعیت هلال‌احمر این موضوع تشریح شده است، افزود: بخش عمده كار تدوین شده است و با گذراندن مراحل عملیاتی، بودجه 96 جمعیت هلال‌احمر براساس این برنامه استراتژیك خواهد بود.
ضیایی توجه به جایگاه كار داوطلبی، استفاده از پتانسیل و ظرفیت جوانان و توانمندی‌های امدادگران را از جمله مزیت‌های این برنامه برشمرد و افزود: بزرگ‌ترین شبكه داوطلبی جهان در اختیار جمعیت هلال‌احمر است و این مزیتی است كه باید محور برنامه‌های ما باشد.

**همه دستگاه‌ها نیازمند خدمات هلال‌احمر هستند
رئیس جمعیت هلال‌احمربا اشاره به اینكه كشور وهمه دستگاه‌ها نیازمند فعالیت‌های جمعیت هلال‌احمرهستند،گفت: ارزش كارهلال‌احمر زمانی مشخص می‌شود كه بحرانی اتفاق بیفتد و آنگاه باید این سؤال مطرح شود كه آیا سایر دستگاه‌ها بدون حضور و پتانسیل‌های هلال‌احمر می‌توانند بحران را مدیریت كنند؟
به گفته ضیایی علاوه بر پاسخگویی در حوادث، پیشگیری از حوادث، آمادگی و كاهش خطرپذیری جزو اولویت‌های همیشگی جمعیت هلال‌احمر است.

**بهره‌وری از فعالیت‌های داوطلبانه ملاك ارزیابی استان‌ها
رئیس جمعیت هلال‌احمربا تأكید بر این‌كه برای استفاده ازمنابع و سرمایه انسانی موجود درجمعیت هلال‌احمرباید به سمت تعریف شاخص‌های بهره‌وری حركت كنیم، گفت: اگرتمامی فعالیت‌ها و خدمات داوطلبانه شود، دیگر تعداد عملیات امدادی در هر استان معیار موفقیت نیست بلكه میزان مشاركت در فعالیت‌های داوطلبانه معیار سنجش می‌شود.
ضیایی تلاش برای دستیابی به منابع پایدار را از اولویت‌های جمعیت دانست و افزود: باید فعالیت‌ها به سمتی حركت كند كه با منابع مردمی و فعالیت‌های اقتصادی، استقلال واقعی جمعیت هلال‌احمر حفظ شود و تنها متكی به كمك‌های دولتی نباشیم.

**جذب منابع دولتی با حفظ استقلال جمعیت
رئیس جمعیت هلال‌احمرافزود: استفاده ازكمك دولتی به‌نوعی یك مزیت برای جمعیت هلال‌احمر است و نشان می‌دهد فعالیت‌های جمعیت هلال‌احمر همسو با اهداف كشور است كه بودجه مشخص برای ما تعریف می‌شود.
وی با تأكید بر این‌كه كشور و تمامی دستگاه‌ها به تشكیلات جمعیت هلال‌احمرنیازمند هستند، تصریح كرد: باید با حفظ استقلال خود، منابع دولتی كشور را به سمت خود جذب كنیم. برای حفظ استقلال هم منابع بسیاری در اختیارجمعیت وجود دارد كه باید به‌درستی مدیریت شود.
وی با اشاره به تقویت نرم‌افزاری و سخت‌افزاری جمعیت هلال‌احمر، افزود: در مباحث سخت‌افزاری جمعیت به‌خوبی وارد عمل شده است اما در موضوعات نرم‌افزاری از جمله ایجاد سازمان یادگیرنده، نیروهای چالاك و آموزش‌دیده باید بیشتر برنامه‌ریزی شود.

**رویكرد جمعیت در جذب نیرو بر اساس پایگاه محوری است
رئیس جمعیت هلال‌احمر با تأكید بر این‌كه هر استانی باید دارای شخصیت شود، افزود: هراستانی یك مزیتی دارد كه می‌تواند درآن موضوع متمركز و برنامه‌ریزی قوی داشته باشد، بنابراین باید وظیفه برنامه‌ریزی در آن موضوع به آن استان توانمند سپرده شود و سپس به‌تمامی استان‌ها ابلاغ شود.
وی با اشاره به این‌كه بدنه عملیاتی جمعیت هلال‌احمر چابك‌تر و به‌زودی آزمون استخدامی برگزار خواهد شد، گفت: سیاست جذب نیرو در جمعیت هلال‌احمر بر مبنای پایگاه محوری است، به‌طوری كه ٥٠ درصد نیروهای هر پایگاه باید رابطه استخدامی با جمعیت هلال‌احمر داشته باشند.
ضیائی با تأكید بر این‌كه بومی بودن و داشتن سابقه داوطلبی جزو شرط ‌های اساسی استخدام نیروهای جدید است، اظهاركرد: رویكرد ما انتخاب افراد برای خدمت در پایگاه‌هاست و در رده‌های بعد تعداد كمتری در شعب و استان جذب خواهند شد.
به گفته دكتر ضیایی نحوه پرداخت حقوق و دستمزد هم باید به سمت پایگاه محوری پیش رود تا افراد برای خدمت در پایگاه‌ها مشوق‌های لازم را داشته باشند.

** برنامه‌ریزی كلان در حوزه امداد بر اساس نیروهای ثابت و آموزش‌دیده
رئیس جمعیت هلال‌احمر با اشاره به این‌كه برای برنامه‌ریزی كلان باید نیروهای دائم داشته باشیم خاطرنشان كرد: مأموریت حكومتی ما امداد و نجات است و برنامه‌ریزی برای این وظیفه خطیر باید برمبنای نیروی ثابت آموزش‌دیده انجام شود و نه نیروی داوطلب؛ چراكه نیروی داوطلب نیروی كمك‌كننده و در واقع پتانسیل ویژه‌ای در مواقع بحران است.
وی با اشاره به این‌كه با اجرایی شدن برنامه ٥ ساله استراتژیك، جمعیت هلال‌احمر تنها در موضوعاتی كه وظیفه دارد ورود خواهد كرد، خاطرنشان كرد: زمانی، فعالیت‌هایی كه به هلال‌احمر نیز ارتباطی نداشت به دوش این نهاد مردمی سپرده می‌شد كه این صحیح نیست.
اجتمام**3377** 1724