به گزارش ايرنا از سازمان تامين اجتماعي، اين دستور اداري در اجراي مصوبه شورايعالي كار، شورايعالي تامين اجتماعي و ماده 35 قانون تامين اجتماعي تنظيم و طي آن افزايش حداقل و حداكثر دستمزد سنواتي در سال 1395 و همچنين دستمزد مقطوع بيش از 270فعاليت مشمول دستمزد مقطوع، كارگران ساختماني و رانندگان تعيين شده است.
در اين دستور اداري آمده است: حداقل دستمزد روزانه مبناي وصول حق بيمه بيمه شدگان مشمول قانون تامين اجتماعي به استثناي رانندگان حمل و نقل عمومي بين شهري و فعاليت‌هاي داراي دستمزد مقطوع در سال 1395 مبلغ 270 هزار و 722 ريال اعلام مي شود.همچنين ساير سطوح دستمزدي بر اساس آخرين دستمزد روزانه سال 1394، معادل 14 درصد افزايش مي‌يابد؛ مشروط بر اينكه از حداقل دستمزد روزانه كمتر نباشد.
بر اين اساس، مبناي پرداخت حق بيمه آن گروه از بيمه شدگان اختياري كه مبناي پرداخت حق بيمه آنان در سال 1394 از رقم روزانه 270هزار و 722 ريال بيشتر است، همانند ساير سطوح دستمزدي افزايش يافته است؛ مشروط بر اينكه ازحداقل دستمزد روزانه به مبلغ 270 هزار و 722 ريال كمتر نباشد.
براساس اين دستور ابلاغي با توجه به اينكه طبق بند 3 تصويب نامه شورايعالي كار مقرر شده است، ماهيانه مبلغ يك ميليون و يكصد هزار ريال كمك هزينه اقلام مصرفي خانوار به عنوان مزاياي رفاهي و انگيزه‌اي از سوي كارفرمايان به تمام كارگران اعم از دائم و موقت پرداخت شود به همين منظور كارفرمايان ذيربط مي بايست، هنگام تنظيم صورت مزد و مزايا نسبت به درج مبلغ ياد شده در ستون مزاياي مشمول همراه ساير اقلام و همچنين كسر حق بيمه متعلقه و پرداخت آن اقدام كنند.
بر اساس اين دستور اداري، دستمزد مقطوع روزانه رانندگان مشمول قانون تامين اجتماعي رانندگان حمل بار و مسافر بين شهري معادل 351 هزار و 940 ريال، بابت رانندگان ميني بوس و سواري معادل 297 هزار و 800 ريال، ساير رانندگان و رانندگان تاكسي، وانت بار و ميني بوس درون شهري معادل 270 هزار و 722 ريال تعيين شده است.
با توجه به بخشنامه شماره 7،4 مشترك فني و درآمد، حق بيمه كارگران ساختماني براساس سطح مهارت اعلام شده در كارت مهارت فني آنان و بر اساس دستمزد مقطوع روزانه شغل مربوطه با اعمال ضرائب 2 /1 ، 3 /1 و 4 /1 برابر حداقل دستمزد سال 94 به ترتيب براي كارگران درجه سه 324 هزار و 870 ريال، درجه 2، 351 هزار و 940 ريال و درجه يك 379 هزار و 10 ريال محاسبه و وصول مي شود.
با عنايت به مصوبات شوايعالي تامين اجتماعي و هيات امناء سازمان تامين اجتماعي حداكثر دستمزد روزانه مشمول كسر حق بيمه در سال جاري هفت برابر حداقل دستمزد روزانه معادل يك ميليون و 895 هزار و 54 ريال تعيين و رعايت موضوع در ماه‌هاي 31، 30 و 29 روزه الزامي است.
اجتمام**7268**1776
تاریخ انتشار: ۲۱ فروردین ۱۳۹۵ - ۱۱:۵۶
تهران - ايرنا - سازمان تامين اجتماعي با ابلاغ دستور اداري به واحدهاي اجرايي اين سازمان در سراسر كشور، نحوه دريافت حق بيمه بر مبناي دستمزدهاي سال 95 را مشخص كرد.