يزد - ايرنا - دبير هيات عالي گزينش كشور با بيان وجود برخي اشكالات جزيي در دستورالعمل هاي گزينش گفت: هم اكنون اين دستورالعمل ها براي شناسايي و رفع اشكلات در حال بازنگري است.

به گزارش ايرنا، اسدالله وطني روز چهارشنبه در نشست هم انديشي مديران اعضا و رابطان هسته هاي گزينش استان يزد افزود: دستورالعمل هاي گزينش پس از تصويب در دبيرخانه هيات عالي گزينش به تمام هسته هاي گزينش سراسر كشور ابلاغ مي شود.
وي با بيان اينكه قانون گزينش در سال 75 به تصويب رسيده، اظهار كرد: با توجه به گذشت دو دهه از تصويب اين قانون برخي دستورالعمل ها و نحوه اجراي آن نيازمند بازنگري است زيرا زمان و موقعيت ها نسبت به گذشته تغيير يافته و تا زماني كه قانون تغيير پيدا نكرده بايد به بر اساس دستورالعمل هاي موجود عمل شود.
وطني با تاكيد بر استفاده هسته هاي گزينش در استان ها از توان و ظرفيت هاي يكديگر و پرهيز از عملكرد جزيره اي از گزينشگران خواست مسايل و مشكلات موجود در دستورالعمل و فرم هاي گزينش را شناسايي و براي بازنگري به هيات عالي پيشنهاد دهند.
دبير هيات عالي گزينش كشور يادآور شد: هم اكنون 40 هيات مركزي و 300 هسته گزينش در كشور فعال است.
استاندار يزد هم در اين نشست با بيان اينكه استان يزد در دو سال گذشته رتبه‌هاي خوبي در زمينه گزينش را در كشور كسب كرده، گفت: امر گزينش بسيار مهم و حساس است.
سيدمحمد ميرمحمدي با بيان اينكه موضوع گزينش در سرنوشت افراد تاثيرگذار است، افزود: گزينشگران بايد دقت و رعايت قانون را در اين زمينه مدنظر داشته باشند.
وي اظهار كرد: در دستگاه ها و ادارات دولتي بايد نيروهاي وفادار، امين، دلسوز، مردم‌دار، با ظرفيت و فروتن كه از علم و دانش كافي برخوردارند، جذب شوند.
2088/ 6014/ خبرنگار: كبري دانشي دهج ** انتشار: كاظم شاملو*