حميدرضا عزيزپور روز چهارشنبه در گفت و گو با خبرنگار ايرنا افزود: با توجه به ابلاغ دستورالعمل تبديل وضعيت كاركنان قراردادي شهرداري ها و حسب مورد با پيگيري هاي مجدانه مديركل دفتر امور شهري و شوراهاي استانداري زنجان، سهم استان زنجان براي تبديل وضعيت كاركنان قراردادي، از 50 هزار نفر كشور بالغ بر يك هزار نفر خواهد بود.
وي يادآورشد: در جلسه اي كه در 22 اسفند امسال در سازمان امور اداري و استخدامي كشور برگزار شد، سهم زنجان به اين ميزان رسيد.
عزيزپور اظهار كرد: از سوي ديگر در همين جلسه با پيگيري هاي ويژه، مشكل 20 ساله بالغ بر 350 نفر از كارگران شهرداري زنجان و شهرداري هاي تابعه استان حل شد.
مديركل امور شهري و شوراهاي استانداري زنجان گفت: با دريافت موافقت ثبت پست ها با نام كارگري موجود شهرداري هاي تابعه به ويژه شهرداري زنجان در انتهاي ساختار سازماني جديد معضل دو دهه گذشته تبديل وضعيت مستخدمان رسمي كارگري به كارمندي مرتفع شد.
به گفته وي، تبديل وضعيت نيروهاي قراردادي شرايط خاصي دارد كه افراد در صورت برخورداري از اين شرايط كه به زودي ابلاغ مي شود، مي توانند از اين فرصت استفاده كنند.
موضوع تبديل وضعيت نيروهاي قراردادي شهرداري در سطح تمام شهرها جريان دارد و مختص مراكز استانها نيست.
پيش از اين مديركل دفتر نوسازي، تحول اداري و فناوري اطلاعات سازمان شهرداري ها و دهياري هاي كشور، از دريافت مجوز تبديل وضعيت از سازمان امور اداري و استخدامي كشور و ساماندهي كاركنان قراردادي در آن دسته از شهرداري هايي كه بر اساس ضوابط تشكيلاتي شهرداري ها ساختار سازماني خود را اصلاح كرده اند، خبر داده بود.
3001/6085
خبرنگار: مينا افشاري ** انتشار دهنده: رويا رفيعي
تاریخ انتشار: ۲۵ اسفند ۱۳۹۵ - ۱۲:۲۱
زنجان - ايرنا - مديركل امور شهري و شوراهاي استانداري زنجان گفت: مجوز تبديل وضعيت يك هزار نفر از نيروهاي قراردادي كاركنان شهرداري هاي اين استان دريافت شد.