اسماعيل خليلي روز سه شنبه درجلسه شوراي كارآفريني استان البرزافزود: امروزه با رشد تكنولوژي وفناوري هاي مدرن بر اساس دانش روز، دانش آموختگان ديگر تمايلي به اشتغال در كارهاي سنتي ندارند و روش هاي سنتي براي ايجاد اشتغال كافي نيست .
وي اضافه كرد: بايد روش ها و ابزار جديد به ياري توسعه اشتغال بيايند كه يكي از اين نمونه ها در سالجاري از سوي وزارت متبوع به عنوان طرح كارورزي دانش آموختگان دانشگاهي مطرح شد.
وي در خصوص اجراي طرح اشتغال محور براي آموزش مهارت شغلي براي فارغ التحصيلان دانشگاهي گفت : اين طرح با هدف افزايش قابليت جذب واشتغال دانش آموختگان از طريق انتقال مهارت وتجربه در محيط كار براي ورود به بازار كار، ايجاد انگيزه كارآفريني وكسب وكار در دانش آموختگان،ارتقا اخلاق وصلاحيت حرفه اي دانش آموختگان وبه منظور فراهم ساختن زمينه انتقال دانش از دانش آموخته به بنگاه اقتصادي طراحي شده است.
خليلي نقش كارآفرينان استان را به عنوان يكي از مهمترين مولفه هاي اجراي اين طرح ، مهم ارزيابي كرد و خاطرنشان كرد: اجراي طرح كارورزي از سوي كارآفرينان مي تواند بعنوان يك طرح اشتغال محور با افزايش شايستگي هاي حرفه اي ومهارتي دانش آموختگان دانشگاهي براساس دانش روز، زمينه توسعه فرهنگ كارشايسته وفعاليتهاي كارآفريني در استان را فراهم آورد.
وي با اشاره به دستورالعمل اجرايي طرح كارورزي دانش آموختگان بيان داشت : وزارت تعاون،كار و رفاه اجتماعي در اين طرح بعنوان ناظر ستادي كشور و ادارات كل تعاون،كارورفاه اجتماعي استان ها نيز بعنوان ناظر استاني طرح در استان ها است .
وي خاطر نشان كرد : دانش آموختگان ( به عنوان كارورز ) و كارفرمايان متقاضي (واحدپذيرنده) حائز شرايط طبق مفاد دستورالعمل طرح كارورزي دانش آموختگان كه در سايت karvarzi.mcls.gov.ir به آن اشاره شده مي توانند با مراجعه به سامانه مذكور و ثبت نام در آن از مزاياي طرح كارورزي و جزئيات شرايط اين طرح آگاه و بهره مند شوند.
خليلي همچنين ضمن تشريح بخشهاي مختلف اجرايي اين طرح براي كارورزان و كارفرمايان تاكيد كرد: اين طرح فقط يك دوره آموزش عملي و كاربردي است و هيچگونه حقي براي كارورز و تعهدي براي واحد پذيرنده كارورز براي جذب و استخدام موقت يا دائمي برابر قانون كار و تامين اجتماعي ايجاد نمي كند .
وي تاكيد كرد: در اين طرح فقط دستگاه ناظر بر اساس مقررات جاري صنعت بيمه و در قالب قرارداد با يكي از شركت هاي بيمه گر مورد تاييد بيمه مركزي كشور نسبت به پوشش بيمه مسئوليت مدني كارورزان اقدام مي كند.
خليلي افزود:واحدهاي پذيرنده در صورت به كارگيري و جذب كارورزان مقطع كارشناسي و بالاتر، از مزاياي مشوق(معافيت) حق بيمه سهم كارفرما به مدت 2 سال بهره مند خواهد شد.
رئيس كانون كارآفرينان استان البرزنيز با مثبت ارزيابي كردن اجراي اين طرح دراستان و كشور به منظور توسعه مهارت آموزي فارغ التحصيلان دانشگاهي افزود : اجراي طرح كارورزي مي تواند خلا فقدان مهارت آموزي ميان دانشگاه وصنعت را با افزايش سطح مهارت شغلي دانش آموختگان دانشگاهي در محيطهاي كار واقعي براساس فناوريهاي روز و نياز بازار كار فراهم آورد.
علي رضايي افزود : دولت اين طرح را برنامه ريزي كرده و ما كارآفرينان با تمام وجود از آن استقبال مي كنيم كه بتوانيم معضل بيكاري را به حداقل برسانيم .
وي خاطرنشان كرد : اين طرح با حمايت از صنايع موجود و نيز حفظ اشتغال موجود در راستاي مهارت اموزي مي تواند پيوند ميان دانشجو و صنايع را بوجود اورد.
وي افزود: اصل مشكل ما كارآفريني وترويج فرهنگ كار است كه اميدواريم از اين زمينه در فرهنگ سازي كار استفاده بهينه شود.
2098/ 6155خبرنگار: مريم صوفي** انتشار دهنده : محمد عزيزپور
تاریخ انتشار: ۲۳ خرداد ۱۳۹۶ - ۱۱:۴۷
كرج-ايرنا-مديركل تعاون، كارورفاه اجتماعي استان البرزبا بيان اينكه روش هاي سنتي نمي تواند نيروي انساني را به سمت بازار كار هدايت كند، گفت:آموزش هاي نوين مهارتي لازمه اشتغال آفريني در عصر كنوني است.