به گزارش خبرنگار گروه علمی ایرنا، مهندس حسین صابری روز دوشنبه در نشست خبری نخستین آزمون استخدام شركت های خصوصی و دانش بنیان كشور، با بیان این كه یكی از مشكلات جدی در كشور بیكاری تلقی می شود، گفت: این در حالی است كه مشاهدات ما از شركت های دانش بنیان و بنگاه های تولیدی حاكی از آن است كه تقاضای زیادی برای جذب افراد ماهر وجود دارد.
وی به حجم قابل توجه انتشار روزانه آگهی استخدام در نشریات و روزنامه ها برای جذب افراد توانمند در رشته های مختلف از جمله تولید، مهندسی، بازاریابی و خدمات اشاره كرد و گفت: این تعداد آگهی روزانه در حدی است كه اگر سرفصل استخدام افراد در روزنامه و نشریات حذف شود، به طور حتم بخش عمده ای از درامد نشریات كاهش خواهد یافت.
معاون توسعه فناوری پارك فناوری پردیس معاونت علمی با تاكید بر این كه در حال حاضر شكاف عمیقی بین بازار نیروی كار و متقاضیان كار وجود دارد، گفت: دلیل بخش عمده ای از بیكاری در كشور نبود یك ساز و كار اجرایی صحیح برای استخدام متقاضیان كار است.
وی با بیان این كه طبق آمار وزارت صنعت، حدود 80 هزار شركت صنعتی و خصوصی فعال در كشور وجود دارد كه برخی در دو و حتی سه شیفت كار می كنند، گفت: این شركت ها به طور حتم بصورت سالانه به دلیل عواملی مانند افزایش ظرفیت تولید، بازنشستگی، اخراج و تعدیل نیرو به نیروهای جدید نیاز پیدا می كنند.
صابری اظهاركرد: متاسفانه به دلیل این كه ساز و كار فعلی جذب و استخدام متقاضیان كار كفایت نمی كند، روش جذب افراد علاوه بر مراجعه به سایت های كاریابی كه روش پرهزینه ای است، بیشتر از روی سفارش صورت می گیرد.
وی با اشاره به ایده شركت فناورد برای برگزاری آزمون استخدامی به منظور تسهیل جذب فارغ التحصیلان ماهر دانشگاهی در شركت های خصوصی و دانش بنیان كه قرار است نیمه دوم امسال برگزار شود، گفت: این شركت در واقع برای پر كردن خلاء بین متقاضیان جویای كار و همچنین بنگاه های و شركت های خصوصی با هماهنگی معاونت علمی و وزارت صنایع این آزمون استخدامی را برگزار می كند.
نخستین آزمون استخدام شركت های خصوصی و دانش بنیان به همت مجموعه رقابت های تخصصی مهارت سنجی فناورد و با همكاری معاونت علمی و فناوری ریاست جمهوری و وزارت صنایع نیمه دوم سالجاری برگزار می شود.
متقاضیان برای ثبت نام در این آزمون از 8 صبح فردا سه شنبه 14 شهریور می توانند به سایت این آزمون به نشانی www.inre.ir مراجعه نمایند.
علمی1836
خبرنگار: یوسف درویشی* انتشار: زهره محتشمی پور
تاریخ انتشار: ۱۳ شهریور ۱۳۹۶ - ۱۳:۰۰
تهران– ایرنا- معاون توسعه فناوری پارك فناوری پردیس معاونت علمی، با بیان اینكه انتشار آگهی استخدام در حال حاضر یكی از سرفصل های مهم درآمد روزنامه های كشور محسوب می شود، وجود بخشی از بیكاری در كشور را نه به دلیل نبود شغل بلكه كافی نبودن ساز و كار استخدامی در كشور دانست.