به گزارش خبرنگار علمی ایرنا، سردار سرتیپ مهدی فرحی امروز چهارشنبه در پنجاهمین و یكمین نشست سراسری معاونان پژوهش و فناوری دانشگاه های سراسری كشور از تعامل با وزارت علوم برای مهارت افزایی دانش آموخته ها خبر داد و گفت: سربازی ثروت بزرگی است كه باید مدیریت شود.
وی ادامه داد: روزانه بیش از هزار سرباز ورودی و خروجی به نظام سربازی داریم و این آمار در سال به 400 هزار نفر در سال می رسد كه عدد قابل توجهی است.
رییس قرارگاه مهارت افزایی سربازان ستاد كل نیروهای مسلح ادامه داد: امروزه ما با افزایش تحصیلات سربازان روبرو هستیم و تحصیلات آنان طی سالهای 85 تا 95 از 13درصد فارغ التحصیلان دانشگاهی به 38 درصد و در سال 96 به 40 درصد رسیده است.
سردار فرحی با اشاره به وجود فناوری های بالا ساز و برگ های نظامی ادامه داد: كاربران این تجهیزات باید مهارت های ویژه ای داشته باشند و نیروهای مسلح مایل است سربازانی را با قابلیت بیشتر جذب كند.
وی با اشاره به ابرچالش بیكاری در جامعه گفت: سربازان باید به سوی اشتغال پذیری سوق پیدا كنند و ما در همین راستا 2 پروژه را در قرارگاه مهارت افزایی سربازان ستاد كل نیروهای مسلح معرفی كرده ایم.
سردار فرحی نوضیح داد : اولین پروژه 'جنم' یا افزایش جذابیت سربازی در جامعه و خانواده و همچنین نشاط و مهارت هنگام سربازی است كه مجموع آن جنم می شود.
وی ادامه داد: پروژه دوم 'مهتا' یعنی از مهارت تا اشتغال برای اثر بخشی بیشتر سربازی است.
سردار فرحی با اشاره به ضرورت همكاری همه نهادها، سازمان ها و وزارتخانه ها گفت: نیروی های مسلح وظیفه سیاستگذاری، تعیین چشم انداز و اهداف این سیاست ها را به عهده دارد و در آینده فرایند بهره وری را از این پروژه ها تعریف كرده و اطلاع رسانی می كنیم.
سردار فرحی با اشاره به تعیین چهار گام برای افزایش مهارت در سربازان گفت: این گامها بیش از سربازی غربال گری حین خدمت، آموزش های دوران سربازی و پس از سربازی را در بر می گیرد.
وی گفت: با كمك سازمان فنی و حرفه ای آموزش های مهارتی را حین خدمت در نظر گرفتیم تا در طول خدمت سربازی آن را بگذرانند و گواهی های مهارتی كسب كنند؛ همچنین بعد از خدمت سربازی ارائه تسهیلات بانكی و بیمه ای را برای آنها تدوین كرده ایم.
رییس قرارگاه مهارت افزایی ستاد كل نیروهای مسلح همچنین با اشاره به در نظرگرفتن مشوق هایی برای سربازان در كارگروه های مختلف گفت: این مشوق ها با همكاری وزارتخانه های مختلف تنظیم شده و به فرماندهی كل قوا ارائه شده است و بعد ار تصمیم گیری نهایی مصوب و اعلام می شود.
وی تاكید كرد: برنامه ای را با عنوان 30 مولفه تشكیل دادیم كه 15 وزارتخانه در آن حضور دارد و شامل معاونان رییس جمهوری، سازمان صدا و سیما و بنیاد مستضعفان نیز می شود ؛ این 30مولفه را در معرض رایزنی و گفتمان قرار دادیم كه یكی از عناصر اصلی آن توافق با معاونت پژوهشی وزارت علوم است تا بتوانیم از سربازان دانش آموخته ماهر در تاسیسات و آموزشگاههای نیروی های مسلح به خوبی استفاده كنیم.
سردار فرحی خبر داد: در صورت تكمیل توافق نامه، به زودی توسط نیروهای مسلح و وزارت علوم امضا می شود.
علمی **9031**9157**1440
تاریخ انتشار: ۹ اسفند ۱۳۹۶ - ۱۱:۳۴
تهران-ایرنا-رییس قرارگاه مهارت افزایی سربازان ستاد كل نیروهای مسلح با اشاره به اهمیت سربازی به عنوان یك ثروت بزرگ گفت: این قرارگاه پروژه های 'جنم' و 'مهتا' را برای سوق دادن سربازان به سمت اشتغال پذیری معرفی كرده است.