به گزارش ايرنا، هومن اميدوار روز دوشنبه در جمع خبرنگاران افزود: طي 2 ماهه ابتداي سال جاري با تلاش بازرسان اداره تعاون،كار و رفاه اجتماعي استان ميزان شناسايي اتباع غيرمجاز شاغل در زنجان نسبت به مدت مشابه سال گذشته صد در صد افزايش داشته است.
وي ادامه داد: در اين مدت از طريق انجام بازرسي هاي گشت مشترك با نيروي انتظامي 16 نفر از اتباع خارجي كه به صورت غير مجاز در استان اشتغال داشتند، شناسايي و دستگير شدند.
مدير روابط كار اداره كل تعاون كار و رفاه اجتماعي استان زنجان با بيان اينكه بر اساس قوانين و مقررات و بخشنامه هاي وزارت كشور، اين استان جزو مناطق ممنوعه براي اشتغال اتباع افغانستاني است، گفت: متاسفانه برخي كارفرمايان بدون توجه به اين موضوع، اقدام به بكارگيري اتباع مذكور مي كنند.
اميدوار خاطرنشان كرد: در صورت شناسايي اتباع غير مجاز شاغل در واحدها و كارگاه ها، كارفرمايان در نوبت اول به ميزان پنج برابر حداقل مزد روزانه و در صورت تكرار، 2 برابر اين رقم جريمه مي شوند.
وي تصريح كرد: اگر كارفرمايان از پرداخت جريمه استنكاف كنند، فرآيند برخورد از طريق محاكم كيفري انجام مي شود.
مدير روابط كار اداره كل تعاون كار و رفاه اجتماعي استان زنجان همچنين گفت: در خصوص ساير اتباع خارجي، كارفرمايان ملزم هستند در صورت نياز به بكارگيري آنان، از طريق اداره كل تعاون كار ورفاه اجتماعي استان اقدام به اخذ پروانه كار كنند.
به گزارش دفتر امنيتي و انتظامي استانداري زنجان، اين استان از كم مشكل ترين استان ها در مواجهه با اتباع خارجي غير مجاز است.
7312/6085
تاریخ انتشار: ۲۸ خرداد ۱۳۹۷ - ۱۰:۴۰
زنجان - ايرنا - مدير روابط كار اداره كل تعاون كار و رفاه اجتماعي استان زنجان از كارفرمايان اين استان خواست تا محدوديت هاي بكارگيري اتباع خارجي را در زنجان رعايت كنند تا مشمول پرداخت جريمه و برخورد قضايي نشوند.