اروميه- ايرنا- مديركل آموزش و پرورش آذربايجان غربي به كمبود نيروي انساني اشاره كرد و گفت: با توجه به پيگيري هاي انجام شده، دولت و سازمان مديريت و برنامه ريزي كشور نگاه ويژه اي جهت رفع كمبود نيروي انساني آموزش و پرورش در اين استان دارد.

به گزارش ايرنا ابراهيم محمدي روز چهارشنبه در سومين اجلاس روساي آموزش و پرورش استان در اروميه افزود: ساماندهي نيروي انساني با هدف جلوگيري از هدر رفت منابع الزامي است و در اين راستا در آزمون استخدام پيماني سال 97 نيز سهميه آذربايجان غربي 667 نفر در نظر گرفته شده است.
وي بيان كرد: امسال براي رفع مشكل كمبود نيروي انساني در آموزش و پرورش استان از طريق كنكور سراسري نيز در حدود 950 نفر در دانشگاه فرهنگيان استان جذب مي شوند و اين ميزان نسبت به چند سال اخير افزايش بي سابقه اي دارد.
مديركل آموزش و پرروش استان تسهيل فرآيند ثبت نام مدارس را مهم عنوان كرد و افزود: راهنمايي و جلب رضايت اوليا دانش آموزان در اين زمينه ضروري است.
وي گفت: هدايت تحصيلي از ديگر دغدغه هاي اوليا و دانش آموزان در موضوع ثبت نام مي باشد كه بايد مديريت و راهبري شود.
محمدي با تاكيد بر اولويت پرورش بر آموزش اضافه كرد: با وجود چالشي كه در نيروي انساني آموزش و پرورش وجود دارد، تلاش شده است تا حوزه پرورشي از جهت تأمين نيروي انساني با مشكل خاصي مواجه نشود و پست معاونت پرورشي مدارس به هيچ عنوان حذف نخواهد شد.
مديركل آموزش و پرروش آذربايجان غربي با اشاره به پروژه مهر نيز گفت: هرگونه ساماندهي نيروي انساني و تمهيدات آمادگي براي آغاز سالتحصيلي جديد بايد تا 30 مرداد به اتمام برسد.
وي اضافه كرد: همچنين در انتخاب آموزگاران پايه اول ابتدايي بايد شاخص هاي مورد نياز در نظر گرفته شود.
محمدي با بيان اينكه آذربايجان غربي جزو چهار استان نيازمند توجه از سوي معاونت توسعه روستايي و مناطق محروم رياست جمهوري اعلام شده، گفت: مقرر شده است تا بخشي از مشكلات استان در خصوص كمبود فضاي آموزشي و نيروي انساني با مساعدت دولت حل شود.
به گزارش ايرنا در مهر سال جاري بيش از يكهزار فرهنگي و معلم در آذربايجان غربي بازنشسته مي شوند و آموزش و پرورش استان در صدد تامين نيروهاي جايگزين از طريق استخدام رسمي، جذب فارغ التحصيلان دانشگاه فرهنگيان و بهره گيري از نيروهاي حق التدريس مي باشد.
اين استان داراي بيش از 37 هزار فرهنگي است.
7125/3072