به گزارش خبرنگار اجتماعی ایرنا، سردار موسی كمالی رئیس اداره سرمایه انسانی سرباز ستاد كل نیروهای مسلح روز دوشنبه در آیین انعقاد تفاهم نامه سازمان هلال احمر با ستاد كل نیروهای مسلح گفت: سربازان وظیفه ظرفیت بالایی هستند كه ارگان های مختلف كشور می توانند از آنها استفاده كنند و بر این اساس اكنون هلال احمر تلاش دارد از این فرصت طلایی استفاده كند.
وی افزود: در یك دوره 30 ساله 12 تا 14 میلیون نفر دوره سربازی خود را طی كردند و بر اساس مدل نظام وظیفه ما این جوانان نحوه بكارگیری اسلحه را آموخته اند. هم اكنون با آموزش مهارت های امدادی این افراد می توانند در شرایط بحران نیز عملكرد مناسبی داشته باشند.
كمالی گفت: سالانه 400 هزار سرباز به دوره خدمت اعزام می شوند و حدود 100 تا 150 هزار نفر مشمول معافیت می شوند كه در نظر داریم یكی از شروط تحویل كارت معافیت را فراگیری مهارت های امداد و نجات قرار دهیم.
وی با اشاره به انعقاد تفاهم نامه بین ستادكل نیروهای مسلح و سازمان هلال احمر، زمان آغاز اجرایی شدن این تفاهم نامه را از ابتدای سال 98 اعلام كرد.
* مشمولان وظیفه مهارت های امداد و نجات را فرامی گیرند
سرتیپ پاسدار سید مهدی فرحی فرمانده قرارگاه مهارت آموزی كاركنان وظیفه ستاد كل نیروهای مسلح نیز گفت: تمام مشمولان خدمت وظیفه در بدو خدمت مهارت های امداد و نجات را فرامی گیرند.
وی با اشاره به اینكه سربازان در ابتدا مهارت های مختلفی را در دوره خدمت فرامی گیرند، افزود: بر اساس این تفاهم نامه تمام سربازان در بدو خدمت مهارت های امدادی را نیز از سوی هلال احمر آموزش می بینند.
فرحی گفت: این سربازان در 50 پادگان سراسر كشور در بدو خدمت مهارت هایی را آموزش می بینند كه می توانند در هنگام حادثه عكس العمل درستی انجام دهند و به دیگران برای نجات كمك كنند.
فرمانده قرارگاه مهارت آموزی كاركنان وظیفه ستاد كل نیروهای مسلح اظهار داشت: دوره سربازی فرصتی طلایی محسوب می شود كه هلال احمر از این فرصت به منظور آموزش های امدادی استفاده می كند.
وی با اعلام اینكه سربازان در دوره سربازی آموزش های بدو خدمت، حین و پس از خدمت را یاد می گیرند، گفت: در این فرصت طلایی می توانیم مهارت های مختلفی را به جوانان آموزش دهیم تا آنان پس از پایان دوره خدمت بتوانند از این ظرفیت برای اشتغال بهره بگیرند.
تفاهم نامه همكاری میان ستاد كل نیروهای مسلح با جمعیت هلال‌احمر در راستای ارتقای امنیت و اقتدار دفاعی، اقتصادی و اجتماعی كشور از طریق افزایش اثربخشی خدمت سربازی و توسعه توانمندی كاركنان وظیفه در ساختمان صلح هلال‌احمر منعقد شد.
بر اساس این تفاهم نامه، طرح مهارت‌آموزی كاركنان وظیفه نیروهای مسلح شامل مقاطع زمانی قبل از شروع خدمت وظیفه، در حین انجام خدمت وظیفه و پس از آن با هدف تأمین نیاز نیروهای مسلح در دفاع و تأمین امنیت كشور و كمك به اشتغال‌پذیری و تسهیل ورود آنها به بازار كار انجام می‌گیرد.
ایجاد جذابیت و نگرش متعالی نسبت به خدمت سربازی در سطح جامعه، خوشایند كردن خدمت وظیفه عمومی و افزایش نشاط كاركنان وظیفه و همچنین افزایش بهره‌وری كاركنان وظیفه و استفاده بهینه از اوقات فراغت آنان از دیگر اهداف انعقاد این تفاهم‌نامه است.
استفاده از ظرفیت‌های نیروهای مسلح در كمك به تحقق اقتصاد مقاومتی به ویژه از طریق همكاری نزدیك‌تر با بخش‌های غیرنظامی و فراهم كردن فرصت‌های شغلی از طریق آموزش در محیط كار از دیگر دلایل تدوین این تفاهم‌نامه به شمار می‌رود.
این تفاهم‌نامه در هفت ماده و یك تبصره به تأیید و امضای علی‌اصغر پیوندی رئیس جمعیت هلال‌احمر و سرتیپ پاسدار سید مهدی فرحی فرمانده قرارگاه مهارت‌آموزی كاركنان وظیفه رسید كه تا مدت پنج سال معتبر خواهد بود و بازنگری آن منوط به رضایت و توافق كتبی طرفین خواهد بود.
اجتمام**1193*3377*1834
تاریخ انتشار: ۲۶ شهریور ۱۳۹۷ - ۱۷:۱۶
تهران- ایرنا- سربازان و مشمولان معافیت از خدمت سربازی در دوره های آموزشی بدو خدمت، مهارت های امداد و نجات را فرا می گیرند.