به گزارش ايرنا، سردار موسي كمالي روز دوشنبه در نشست خبري رونمايي از سامانه سرباز ماهر، اظهارداشت: تمام تلاش خود را در مجموعه نيروهاي مسلح به كار گرفته ايم تا از تخصص و توانايي جوانان در دوره خدمت سربازي استفاده كنيم.
وي افزود: به منظور تقويت توانايي هاي سربازان علاوه بر امكانات نيروهاي مسلح از 30 سازمان و نهاد ديگر نيز در اين زمينه استفاده مي كنيم.
رييس اداره سرمايه انساني ستادكل نيروهاي مسلح با بيان اينكه 95 درصد كشورهاي دنيا داراي سرباز هستند، اظهار داشت: نيمي از كشورها سربازي را در زمان صلح متوقف كردند.
سردار كمالي با اشاره به وجود قانون خدمت نظام وظيفه در جمهوري اسلامي ايران گفت: بايد در دوره خدمت نظام وظيفه خدماتي را به جوانان ارائه دهيم.
وي در زمينه سامانه ماهر نيز اظهارداشت: در اين سامانه پس از شناخت توانمنديها فرد مشمول در 18 سالگي اطلاعات آن به منظور استفاده از تخصص و تقويت مهارت ها به ستاد كل نيروهاي مسلح ارسال مي شود تا در اختيار دستگاه ها و سازمان ها قرار گيرد.
رييس اداره سرمايه انساني ستادكل نيروهاي مسلح افزود: ارتباط جوانان پس از اتمام سربازي با نيروهاي مسلح قطع نمي شود و ما از طريق سامانه مذكور موضوع اشتغال جوانان را پيگيري مي كنيم.
بر اساس اطلاعات ارائه شده در اين نشست خبري هدف از بكارگيري سامانه سرباز ماهر ، مكانيزه كردن طرح جامعه مهارتآموزي كاركنان وظيفه است كه شامل سه سطح قبل از خدمت، حين خدمت و بعد از خدمت است.
در اين طرح با همكاري تمامي دستگاههاي اجرايي كشور با انجام مشاوره شغلي و ارائه دورههاي مهارتي متناسب، با توجه به منطقه جغرافيايي كه جوانان ذكور در آن سكونت دارند، توانمندي آنها در قبل از خدمت افزايش مييابد؛ همچنين در حين خدمت سربازي، قابليتهاي جوانان توسعه مييابد و آمادگي لازم براي ورود به بازار كسب و كار در آنها ايجاد خواهد شد. پس از خدمت نيز تسهيلگري و زمينهسازي براي كارآفريني و اشتغال سربازان صورت خواهد گرفت.
اين سامانه با ايجاد پيوند ميان متقاضيان، موسسات آموزشي (خصوصي و دولتي) و مراكز ارزيابي مهارتي، زمينه بهرهگيري آموزش و مهارتي متناسب با نياز بازار را براي جوانان فراهم خواهد كرد.
سيام*9612**1535
تاریخ انتشار: ۲۸ آبان ۱۳۹۷ - ۱۳:۴۰
تهران- ايرنا- رييس اداره سرمايه انساني ستاد كل نيروهاي مسلح تصريح كرد: بايد ضمن استفاده از تخصص سربازان مهارت هاي آنان را نيز در عرصه هاي مختلف تقويت كنيم.