به گزارش ايرنا از سازمان تامين اجتماعي، در اين بخشنامه اين افراد به طور اختياري، زنان خانه دار و سرپرست خانوار مشمول يارانه تبيين و به تمام واحدهاي اجرايي تامين اجتماعي ابلاغ شده است.
در اين بخشنامه نحوه بيمه پردازي فرزندان دختر كه علاوه بر دريافت حمايت هاي بلند مدت، متقاضي انعقاد قرارداد و پرداخت حق بيمه به روش ادامه بيمه به طور اختياري، زنان خانه دار و سرپرست خانوار مشمول يارانه هستند، تشريح شده است.
در اين بخشنامه به شرايط دريافت مستمري فرزندان اناث (دختر) بيمه شده اشاره و مطرح شده است كه برابر مفاد «تبصره يك بند ب» ماده واحده «قانون اصلاح تبصره 2 ماده واحده قانون اجازه پرداخت وظيفه و مستمري وراث كارمندان، مصوب آذر ماه 1338 و برقراري حقوق وظيفه در مورد فرزندان و نوادگان اناث مصوب دوم دي 1363 و اصلاحيه سيزدهم ارديبهشت 1379 مجلس شوراي اسلامي، فرزندان اناث بيمه شده به شرط نداشتن شوهر و شغل از حمايت هاي بلند مدت (مستمري و درمان) برخوردار مي شوند.
بر حسب ماده يك آئين نامه اجرايي قانون بيمه صاحبان حرف و مشاغل آزاد مصوب 29 مهر 1366 هيات وزيران، صاحبان حرف و مشاغل آزاد به افرادي اطلاق مي شود كه براي انجام حرفه و شغل مورد نظر با داشتن كارگر (كارفرما) يا خود به تنهايي (خويش فرما) به استناد مجوز اشتغال صادره از سوي مراجع ذيصلاح يا به تشخيص هيأت مديره سازمان تأمين اجتماعي به كار اشتغال داشته و مشمول مقررات حمايتي خاص نباشند و همچنين برابر ماده يك قانون بيمه هاي اجتماعي قاليبافان، بافندگان فرش و شاغلان صنايع دستي شناسه دار، اشتغال شرط اصلي پذيرش درخواست متقاضيان عنوان شده است.
بنابراين متقاضيان بيمه صاحبان حرف و مشاغل آزاد، بيمه قاليبافان و شاغلان دستي شناسه دار و ساير گروه هاي خاص بيمه اي (به استثناء متقاضيان ادامه بيمه به طور اختياري) كه به اعتبار حرفه و شغل، بيمه پرداز سازمان تامين اجتماعي هستند، مادامي كه مستمري بازماندگان (فرزندان اناث) دريافت مي كنند مجاز به انعقاد قرارداد و پرداخت حق بيمه به روش هاي فوق نخواهند بود، ليكن در صورت انصراف از دريافت مستمري، پذيرش درخواست، انعقاد قرارداد و پرداخت حق بيمه وي با رعايت ساير شرايط مقرر بلامانع است.
همچنين با توجه به اينكه در مقررات ادامه بيمه به طور اختياري برخلاف بيمه صاحبان حرف و مشاغل آزاد دارا بودن شغل شرط انعقاد قرارداد نيست و برابر ضوابط مربوطه متقاضي به اعتبار سوابق پرداخت حق بيمه نسبت به عقد قرارداد اقدام مي كند، بنابراين فرزندان اناث مستمري بگير مي توانند در صورت احراز شرايط با انعقاد قرارداد و پرداخت حق بيمه در رديف بيمه پردازان موصوف قرار گرفته و از حمايت هاي بلندمدت (مستمري و درمان) به طور همزمان بهره مند شوند.
بديهي است چنانچه پس از پرداخت حق بيمه، بيمه شده با احراز شرايط مقرر مشمول دريافت مستمري بازنشستگي يا ازكارافتادگي شود پرداخت مستمري والدين موضوعيت نخواهد داشت.
بر اساس اين بخشنامه بيمه پردازي زنان خانه دار و سرپرست خانوار برخوردار از مستمري والدين نيز امكانپذير است. زنان سرپرست خانوار به زناني اطلاق مي شود كه تحت پوشش كميته امداد امام خميني (ره) و سازمان بهزيستي كشور بوده و مسئوليت تأمين معاش مادي و نيازهاي معنوي خانواده را بر عهده داشته و توسط مراجع مزبور به سازمان تامين اجتماعي معرفي مي شوند، چنانچه در معرفي نامه فاقد شغل باشند و صرفاً عبارت زنان سرپرست خانوار قيد مي شود، مي توانند هم زمان با پرداخت حق بيمه در قالب قرارداد بيمه زنان سرپرست خانوار مشمول يارانه (قبلي و جاري) در صورت حصول شرايط قانوني (فقدان شغل و شوهر) و ارائه درخواست از مستمري والدين خود حسب مورد بهره مند شوند.
چنانچه فرزندان اناث به دليل بيشتر بودن ميزان مستمري بازماندگان از دريافت مستمري بازنشستگي يا ازكارافتادگي خود انصراف داده و به واسطه ازدواج امكان دريافت مستمري بازماندگان جهت آنان ميسر نباشد، برقراري مستمري هاي بازنشستگي يا ازكارافتادگي بر اساس سوابق پرداخت حق بيمه قبلي از تاريخ زايل شدن شرايط دريافت مستمري با رعايت ساير ضوابط مقرر بلامانع خواهد بود.
اجتمام* 7268*1834
تاریخ انتشار: ۱۷ آذر ۱۳۹۷ - ۱۵:۵۸
تهران- ايرنا- بخشنامه نحوه بيمه پردازي فرزندان دختر بيمه شدگان و مستمري بگيران بازنشسته و از كارافتاده كلي از سوي سازمان تامين اجتماعي صادر شد.