به گزارش روز يكشنبه ايرنا به نقل از نشريه سنترال آسيا، درآمد و وجه ارسالي توسط كارگران مهاجر در قرقيزستان نزديك به 30 درصد و در تاجيكستان 37 درصد از توليدات ناخالص ملي را تشكيل مي دهد. هرچند مهاجرت هاي كارگري اگر به صورت قانوني و درست انجام شود سود بيشتري نيز به همراه خواهد داشت.
*قزاقستان
قزاقستان يكي از كشورهاي آسياي مركزي است كه نيروي كار خارجي مي پذيرد؛ بر اساس اطلاعات رسمي، هجوم مهاجران كارگري از كشورهاي ديگر به طور عمده در مناطق جنوبي و غربي قزاقستان ديده مي شود. كاهش ارزش روبل روسيه پس از آغاز جنگ روسيه و اوكراين و متعاقبا اعمال تحريم هاي غرب، بازار كار قزاقستان را براي نيروهاي كار خارجي جذاب تر ساخت.
به نوشته اين نشريه، بيشتر مهاجران كارگري، افراد غير متخصص هستند. دولت براي جذب نيروهاي متخصص مزاياي قابل قبولي از جمله سهولت ارائه مجوز كار به كارفرمايان، در نظر گرفته است. در نتيجه تعداد كارگران با مجوز كار در اين كشور از 24 هزار نفر در سال 2012 ميلادي به 40 هزار نفر در سال جاري افزايش يافته است.
به گفته دولت قرقيزستان كاهش جمعيت در نتيجه مهاجرت امنيت اقتصادي كشور را تهديد مي كند. متخصصين بر اين باورند كه بايد اقداماتي در جهت كاهش مهاجرت شهروندان قزاقستان انجام شود؛ براي مثال تفاوت در قانون حقوق بازنشستگي در روسيه و قزاقستان عامل مهمي براي مهاجرت به روسيه براي بسياري از شهروندان قزاقستان چندين سال پيش بود.
گروه ديگري از مهاجران بالقوه جوانان هستند. براي مقابله مهاجرت جوانان قزاق، دولت بايد به آنها دستمزد رقابتي و انگيزه هاي اجتماعي ارائه دهد.
*قرقيزستان
به نوشته سنترال آسيا، اقتصاد قرقيزستان همچنان وابسته به درآمد مهاجران كارگري است. بنا بر گزارش بانك ملي اين كشور، طي 10 ماه نخست سال 2018 ميلادي، مهاجران كار سرمايه اي حدود 2.24 ميليارد دلار به اين كشور انتقال دادند كه نسبت به سال گذشته افزايش چشمگيري داشته است.
بيش از 90 درصد از وجه ارسالي از ايالات متحده و روسيه است. اكثريت مهاجران از قرقيزستان در بخش ساخت و ساز، تجارت و خدمات در بخش هاي غير تخصصي مشغول به كار هستند. بر اساس داد هاي رسمي حدود 750 هزار شهروند قرقيز براي كار در خارج از كشور به سر مي برند كه 80 درصد در روسيه و 10 درصد در قزاقستان هستند.
دولت در برنامه هايي براي كمك به بازگشت مهاجرين براي كار در كشور خود سرمايه گذاري كرده است. براي مثال كارآفرينان و موسسات وام هايي با سقف پرداخت 36 ماهه دريافت مي كنند. بانك هاي تجاري وام هاي رفاهي اعطا كرده و دولت پرداخت يارانه را در دستور كار خود قرار مي دهد.
*تاجيكستان
بر اساس گزارش بانك مركزي حدود دو ميليون تاجيك (20 درصد از جمعيت اين كشور) زير خط قفر زندگي مي كنند و اقتصاد تاجيكستان به انتقال پول كارگران خارجي بستگي دارد.
به گفته بانك مركزي روسيه، پول انتقالي از روسيه به تاجيكستان از 600 ميليون دلار در سال 2017 به 2.5 ميليارد دلار در سال جاري ميلادي رسيده است كه 37 درصد از توليدات ناخالص ملي را تشكيل مي دهد.
مقامات تاجيكستان قصد دارند صندوق ويژه اي براي جذب سرمايه گذاري مهاجران كارگري تاجيكستان ايجاد كنند. بر اساس گفته شوراي سرمايه گذاري كشور، اين صندوق بايد شفاف باشد و تمام پول هاي ورودي به اين صندوق متمركز و كنترل شده براي هزينه ها باشد.
بيشتر كارگران مهاجر تاجيك در روسيه، اوكراين، قرقيزستان و قزاقستان هستند، براساس اطلاعات رسمي، نزديك به يك ميليون تاجيك در روسيه كار مي كنند.
به گفته تحليلگران، با درنظر گرفتن اين حقيقت كه روسيه، فعال و بازيگر ضروري در منطقه است و بخاطر پتانسيل اقتصادي، سياسي و جغرافيايي آن، افزايش همكاري بين كشورهاي آسياسي مركزي از يك سو و بين روسيه و اين منطقه از سوي ديگر، پيرامون مسائل مهمي در اين زمينه لازم و ضروري است چون به درستي يكي از پديده هاي بارز اين منطقه است. با اين حال، عدم وجود كارايي نهادي در آسياي مركزي و همكاري درون منطقه اي، ضعف نخبگان سياسي، فساد در زمينه و چشم انداز مشترك مهاجرت، به عنوان مشكل محلي سرعت فرايند را كاهش مي دهد.
**آساق**9470**1663**
تاریخ انتشار: ۲۵ آذر ۱۳۹۷ - ۱۲:۴۰
تهران - ايرنا - كارگران مهاجر آسياي مركزي به طور كل براي كشورهايشان مفيد هستند زيرا مهاجرت ارز آور آنان براي حل مشكلات حاد اقتصادي و اجتماعي اين كشورها كمك مي كند. كشورهايي نظير قزاقستان، قرقيزستان، تاجيكستان و تركمنستان از جمله بزرگترين تامين كنندگان و مهاجران نيروي كار هستند.