افزايش حقوق كاركنان شهرداري قزوين در مرحله چكش كاري

به گزارش ايرنا، شامگاه سه شنبه در جلسه علني شوراي شهر قزوين بودجه هزينه هاي جاري شهرداري قزوين در سال 98 با حضور نماينده شهرداري توسط اعضاي شوراي شهر مورد بررسي قرار گرفت.
گزارش مدير بودجه شهرداري قزوين در مورد در مورد افزايش بودجه هاي حقوق و مزاياي پرسنل، روابط عمومي، تحقيقات و پژوهش نتوانست اعضاي شوراي شهر را متقاعد كند و همين موضوع سبب شد تا بررسي رديف بودجه به جلسات آينده موكول شود.
برخي اعضاي شوراي شهر معتقد بودند كه رديف هاي بودجه در بخش هزينه هاي جاري و درآمدي منظم تعريف نشده و در اين حوزه شفافيت لازم وجود ندارد.

** افزايش 15 درصدي حقوق پرسنل شهرداري
مدير بودجه شهرداري قزوين در اين جلسه گفت: حدود يكسال است كه برخي شهرداري ها روش جديدي را براي بررسي بودجه به كار گرفته اند و از بودجه نويسي تلفيقي استفاده مي كنند.
علي نعيمي اضافه كرد: هزينه هاي شهرداري قزوين در حوزه درآمدي، جاري و عمراني هركدام به هفت فصل تقسيم بندي شده و قرار است كه از سال 99 اين روش از حالت آزمايشي خارج شده و به عنوان شيوه عملياتي پيگيري شود.
وي به كد درآمدي جرايم رانندگي اشاره كرد و افزود: با توجه به تاكيداتي كه از سوي وزارت كشور روي اين كد وجود دارد، درحالي حاضر كد جرائم رانندگي در كشور به صورت هزينه مستمر شناخته مي شود و براي جلوگيري از برهم خوردن نظم بودجه شهرداري، امكان تغيير رديف بودجه شهرداري ممكن نيست.
نعيمي به افزايش حقوق پرسنل در بودجه 98 شهرداري پرداخت و اظهار داشت: در سال 97 افزايش حقوق پرسنل 10 درصد بود كه اين رقم با توجه به مصوبات دولت و مجلس براي سال آينده به 20 درصد رسيده اما از آنجا كه ما تحت نظارت سازمان شهرداري هاي كشور هستيم، بنابراين با افزايش 15 درصدي موافقت كرديم.
مدير بودجه شهرداري قزوين با اشاره به اينكه اجراي طرح طبقه بندي براي پرسنل آتش نشاني انجام مي شود،ادامه داد: طرح طبقه بندي صرفا براي روابط استخدامي مدت معين است و در مورد كدهاي درآمدي نيز نمي توان همه دريافتي ها را براي پرداخت حقوق لحاظ كرد و طبق قانون بودجه ما موظفيم كه 60 درصد هزينه ها را براي حقوق درنظر بگيريم.
نعيمي به اهميت پرداخت حقوق پرسنل شهرداري تاكيد كرد و افزود: اگر در بودجه 98 شهرداري به تعداد پرسنل و حقوق پرداختي آنها توجه كنيم ممكن است مانند شهرداري كرمانشاه با 9 ماه پرداخت معوقه به كارگران روبرو شويم و اين درحالي است كه خوشبختانه شهرداري قزوين در زمينه پرداختي ها معوقه ندارد.
وي با بيان اينكه در بودجه 98 شهرداري قزوين اعتبارات آموزش و پژوهش كمي بيشتر از سال هاي گذشته ديده شده است.

** هزينه هاي جاري در بودجه 98 شهرداري بي نظم است
نايب رييس شوراي شهر قزوين نيز در ادامه گفت: مركز پژوهش شهرداري سال 98 راه اندازي مي شود و با توجه به پيش بيني هزينه هاي آن بهتر است كه هزينه هاي پرسنل و امورات اين مركز در رديف هاي بودجه 98 لحاظ شود.
مهدي عبالرزاقي گفت: هزينه هاي جاري در بودجه سال 98 بسيار بي نظم تعريف شده و گرچه بنده موافقم كه بودجه خريد لوازم و تجهيزات اداري بايد افزايش داشته باشد اما در ساير موارد رديف بودجه مشخص نيست كه هزينه ها بر اساس چه دلايلي افزايش يافته است.

**بيان جزييات در رديف بودجه هايي كه با افزايش همراه هستند الزامي است
ديگر عضو شوراي اسلامي شهر قزوين نيز گفت: در مورد چاپ سه عنوان كتاب با هزينه 50 ميليون تومان توضيح بيشتري در زيركدها عنوان نشده كه چه كتاب هايي قرار است چاپ شود.
احد چگيني با بيان اينكه نبايد صرفا به كلي‌گويي بسنده كنيم،اظهار داشت: هرگونه هزينه كرد در خصوص آمارگيري و پژوهش بايد در مورد مسائل زيرساختي باشد.
وي تاكيد كرد: در حوزه هزينه ها ما تا جاي ممكن بايد نظارت بيشتري به خرج دهيم و نبايد از بيان جزييات غافل باشيم.
چگيني تاكيد كرد: در مورد تصميم گيري براي افزايش برخي رديف بودجه ها عملكرد 6 ماهه لازم است و ممكن است در بيشتر موارد ما نيازي به افزايش بودجه نداشته باشيم.
اين عضو شوراي اسلامي شهر قزوين با بيان اينكه بهتر بود روي تمام هزينه هاي جاري بودجه 98 شهرداري 15 درصدي افزوده مي شد،خاطرنشان كرد: در بودجه مصوب سال 98 و عملكرد سال 97 و افزايش هزينه ها توازن و ارتباط منطقي برقرار نيست كه لازم است كه شفافيت لازم در اين خصوص صورت بگيرد.

** در برخي رديف هاي بودجه افزايش هزينه ها بسيار بالاتر از مقدار منطقي است
رييس كميسيون اقتصادي شوراي شهر قزوين نيز گفت: با اينكه گفته شده در برخي رديف بودجه ها با افزايش 15 درصدي همراه هستيم اما شواهد نشان مي دهد كه افزايش حقوق پرسنل رشد 25 درصدي داشته و بايد در اين خصوص شفاف سازي شود.
فرج الله فصيحي رامندي افزود: درحال حاضر در محاسبه رديف بودجه ها لازم است كه دقت نظر بيشتري صورت بگيرد و به نظر بنده بهتر است كه در مورد چاپ اوراق و پذيرايي و جشن ها افزايش بودجه نداشته باشيم.
وي تاكيد كرد: بهتر است كل هزينه هاي جاري با 15 درصد افزايش همراه شود و در مورد سوبسيد بليط اتوبوسراني به جانبازان بهتر است كه اين رديف بودجه همانند سال قبل كه جز زيركد اتوبوسراني بوده با عملكرد كامل در بودجه سال آينده لحاظ شود.

**ساماندهي مزايا و پرداخت حقوق و اضافه كار پرسنل ضروروي است
دبير شوراي اسلامي شهر قزوين نيز گفت: بايد مشخص شود كه طرح طبقه بندي مشاغل براي كدام نوع استخدام هاست و عدم مشخص بودن اين موضوع سبب نگراني و تبعيض بين پرسنل شهرداري شده است.
مهديه سادات قافله باشي به پرداخت هاي نامناسب اضافه كاري در بين كاركنان شهرداري اشاره كرد و افزود: براي رعايت عدالت دستمزد بهتر است كه يك وحدت رويه منسجم ايجاد شود چراكه برخي كاركنان حتي 20 سال سابقه كار شركتي دارند و مزاياي استخدامي ها از نظر اضافه كاري و غيره از يك قاعده مشخص پيروي نمي كند تا فرد بداند كه مبلغ دريافتي در ازاي چه فعاليتي است.
وي افزود: شوراي شهر به هرحال به دنبال تحقق ساماندهي وضعيت استخدامي كاركنان شهرداري است و از ابتدا نيز قول هاي مساعد براي حل اين مشكلات داده شده كه لازم است تصميمات مناسبي در اين خصوص اتخاذ شود.
قافله باشي خاطرنشان كرد: در مورد هزينه هاي بودجه در رابطه با پايان نامه رشته هاي علوم انساني و يا فني بايد جزييات لازم در لايحه بودجه شهرداري قيد شود.
در اين جلسه به غير از رديف هاي حقوق و مزايا، روابط عمومي، پژوهش و تحقيقات ، تمام مباحث هزينه هاي جاري بودجه 98 شهرداري قزوين مورد بررسي و تصويب اعضا قرار گرفت.
9925*3013