«حمید استیلی» روز سهشنبه در گفت و گویی در خصوص آخرین شرایط تیم المپیک اظهار داشت: خوشبختانه شرایط بسیار خوبی در اردوی قطر داریم. روز به روز وضعیت تیم بهتر میشود، امکانات بسیار خوب و فوقالعادهای در اختیار داریم. در خصوص بازیکنان هم خوشحالیم که همه نفرات را در اختیار داریم. البته «محمد محبی» و «علی شجاعی» با مصدومیت به اردو آمدند و هنوز شرایط لازم برای حضور در تمرینات گروهی را ندارند. امیدواریم در روزهای آتی آنها هم وارد کار تیمی شوند و بدون مشکل تمرین کنند.
وی افزود: شنبه آینده یک دیدار مهم برابر تیم المپیک قطر داریم. پیش از این دیدار هم تلاش کردیم تا با یکی از باشگاههای قطری بازی کنیم، اما به دلیل تعطیلات پایان سال، تمرینات همه تیمها حتی دسته دوم هم تعطیل است. ترجیح میدهیم روز چهارشنبه در یک بازی درون تیمی جدی، بازیکنان را به ۲ گروه تقسیم کنیم. از فدراسیون قطر درخواست کردیم داور رسمی برای این بازی معرفی کنند و میخواهیم شرایط کامل یک مسابقه جدی را ایجاد کنیم. با توجه به اینکه در فرصت باقیمانده باید به دنبال انتخاب گزینهها در بعضی از پست ها باشیم این دیدار بسیار مهم است.
استیلی در خصوص فشار تمرینات تیم امید گفت: ۲ هدف عمده در اردوی قطر داریم. ابتدا رسیدن به شرایط و وحدت تاکتیکی مورد نظر، همچنین بالا بردن توان بدنی بازیکنان. به همین دلیل مجبور میشویم فشار مضاعفی ایجاد کنیم. البته با دقت، مراقب وضعیت بازیکنان هستیم. تلاش میکنیم با ریکاوری مناسب آنها را در موقعیت خوبی قرار دهیم تا در معرض آسیبدیدگی قرار نگیرند.
سرمربی تیم المپیک پیرامون آخرین وضعیت لژیونرهای تیم امید اظهار داشت: خوشبختانه «مهدی مهدیخانی» در کنار ماست. شرایط «الهیار صیادمنش» هنوز مشخص نیست که امیدواریم با کمک فدراسیون فوتبال در این بخش هم مشکلی نداشته باشیم و بتوانیم او را در اختیار بگیریم. با صیادمنش مدام در ارتباط هستم و میدانم وضعیت خوبی دارد و امیدوارم با شرایط خوبی به ما اضافه شود. همچنین پیگیر وضعیت «یونس دلفی» هستیم که اگر شرایط خوبی داشته باشد و مشکل مصدومیت نداشته باشد قطعا برای ما بازیکن تاثیرگذاری است.
وی گفت: انتخاب ۲۳ بازیکن نهایی کار بسیار سختی است. هر شب با کادر فنی در این خصوص جلساتی داریم و ساعتها صحبت میکنیم. تلاش ما این است که بهترینها انتخاب شوند و در حق کسی ظلم نشود. بعضی از بازیکنان واقعا در یک سطح هستند و انتخاب گزینه نهایی بسیار سخت است. تلاش میکنیم با مشورت اعضای کادر بهترین تصمیم را بگیریم و اصطلاحا حق به حقدار برسد. در نهایت اگر موفقیتی حاصل شود پاداش آن برای همه ۳۰ نفر پایانی است و هیچ تفاوتی وجود ندارد.