به گزارش روز سه شنبه معاونت ارتباطات و بین الملل شورای اسلامی شهر تهران «سید حسن رسولی» در جلسه کمیته تشکیلات و منابع انسانی که با موضوع "بررسی لایحه بازنگری و اصلاح ساختار سازمانی شهرداری تهران" برگزار شد؛ افزود: با وجود مازاد نیروی انسانی در شهرداری، راهبرد حوزه مدیریت شهری اهتمام به حفظ امنیت شغلی و پرهیز از تعدیل نیروی انسانی است.
وی تاکید کرد: شهرداری و سازمان‌های وابسته از ظرفیت بالای اشتغال برخوردار هستند که همکاران ما با اصلاح ساختار از این ظرفیت ها استفاده خواهند کرد.
به گزارش ایرنا لایحه «بازنگری و اصلاح ساختار سازمانی شهرداری تهران» چندی پیش از سوی شهرداری تهران به شورای شهر ارائه شد و در حال حاضر در حال بررسی در کمیسیون های تخصصی شورای شهر است.
بر این اساس قرار است که معاونت های شهرداری تهران از 9 معاونت به 6 معاونت کاهش یابد.
تاریخ انتشار: ۸ بهمن ۱۳۹۸ - ۱۵:۵۸
تهران - ایرنا - عضو کمیسیون برنامه و بودجه شورای اسلامی شهر تهران با اشاره به بررسی لایحه اصلاح ساختار شهرداری تهران و با بیان اینکه نیروی انسانی مازاد در شهرداری واقعیتی غیرقابل انکار است گفت: شهرداری به رغم داشتن نیروی انسانی مازاد به دنبال تعدیل نیست.