تاریخ انتشار: ۵ اسفند ۱۳۹۸ - ۱۲:۴۶

تهران- ایرنا- معاون مدیریت منابع و نیروی انسانی استاندار تهران گفت: شایستگی افراد متقاضی یا در دستور انتصاب برای پست های مدیریتی باید بررسی و تایید شود.

غلامرضا عباس پاشا روز دوشنبه در گفت و گو با خبرنگار ایرنا افزود: از این پس طبق دستور وزارت کشور، هر شخصی که بناست به پست مدیریت منصوب شود یا از مدیریت کنونی به پست بالاتری ارتقا یابد باید در آزمون احراز شایستگی شرکت کند.

وی یادآورشد: این افراد پیش از انتصاب، باید در آزمون عمومی و تخصصی شرکت کنند و در صورت کسب امتیاز لازم می توانند پست مدیریتی مورد نظر را در اختیار بگیرند.

عباس پاشا اظهارداشت: مدیرانی که هم اکنون در پست های مدیریتی استان تهران هستند، نیازی به شرکت در این آزمون و احراز صلاحیت ندارند، مگر آنکه قصد ارتقا به پست مدیریتی جدیدی را داشته باشند.

معاون مدیریت منابع و نیروی انسانی استاندار تهران گفت: از زمان انتنصاب من به عنوان معاون استاندار، هشت مورد برای احراز به وزارت کشور معرفی شده اند.

وی خاطرنشان کرد: از این تعداد تاکنون صلاحیت چهار نفر تایید شده است و چهار نفر دیگر در فرآیند بررسی وزارت کشور هستند.

عباس پاشا ادامه داد: دولت آئین نامه اصلاج نظام اداری را به سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور و استان ها ابلاغ کرده است که ۱۰ مورد دارد و یکی از بندها آن مربوط به بررسی و تایید شایستگی مدیران است.