به گزارش روز یکشنبه ایرنا، علی خضریان درخصوص نامه اخیر وزیر بهداشت به معاون رییس جمهوری مبنی بر مستثنی شدن اعضای هیات علمی دانشگاههای علوم پزشکی از سقف حقوق و مزایا و مالیات مندرج در قانون بودجه ۱۴۰۰ گفت: کارکنان و اعضای هیات علمی دانشگاههای علوم پزشکی برای مردم هستند و کسی تلاشهای آنان در دوران کرونا را فراموش نمیکند اما این مسائل توجیهی برای تغییر یا نقض قانون به نفع یک گروه یا قشر خاص نیست.
سخنگوی کمیسیون اصل ۹۰ مجلس افزود: با توجه به منابع محدود دولت، افزایش هزینههای دولت عاقلانه نیست و نمیتوان برای راضی کردن یک گروه، هزینهها را به گونهای افزایش داد که تورم به همه مردم تحمیل شود.
خضریان تصریح کرد: اعضای هیات علمی دانشگاههای علوم پزشکی از سایر اقشار جامعه جدا نیستند و اگر قاعدهای برای تنظیم حقوق و دستمزد کارکنان دولت قرار داده میشود، نباید انتظار داشت که گروههای مختلفی از آن مستثنی شوند و تبعیض رخ دهد. اگر این قبیل تبعیضها قبلا هم رخ داده است نباید تکرار شود.
وی ادامه داد: هماکنون دریافتیهای اعضای هیات علمی دانشگاههای علوم پزشکی چند برابر دریافتی سایر کارکنان دولت است؛ در نتیجه افزایش دریافتی برای این افراد منطقی نیست.
نماینده مردم تهران در مجلس یازدهم بیان کرد: در حال حاضر قانون تمام وقتی پزشکان به صورت کامل اجرایی نمیشود و تعداد قابل توجهی از اعضای هیات علمی همزمان فعالیتهای انتفاعی در بخش خصوصی و عمومی انجام میدهند که از آن جا هم درآمد کسب میکنند. براین اساس برخی ادعاها که در فضای عمومی در رابطه با وضعیت اقتصادی اعضای هیات علمی دانشگاههای علوم پزشکی منتشر میشود، صحت ندارد.
خضریان اظهار کرد: این که در نامه وزیر بهداشت بیان میشود که اگر سقف ۱۵ برابر حداقل دستمزد افزایش نیابد، موجب خروج پزشکان از طرح تمام وقتی میشود، نوعی تهدید است و این سخن از سوی وزیر بهداشت که خود باید ناظر بر اجرای قانون تمام وقتی پزشکان باشد، پذیرفته نیست.
وی تاکید کرد: در حال حاضر اعضای هیات علمی دانشگاههای علوم پزشکی تا سقف حدود ۶۰ میلیون تومان میتوانند دریافتی دولتی داشته باشند که رقم کمی نیست؛ اما باز هم درخواست افزایش حقوق و دستمزد میکنند که این در شرایطی که دیگر اقشار جامعه تحت فشار اقتصادی هستند، پذیرفته نیست.
عضو هیات رییسه کمیسیون اصل ۹۰ مجلس خاطرنشان کرد: عدالت در پرداخت دستمزدهای کارکنان دولت بسیار مهم است و نباید وقتی دولت با کمبود منابع مواجه است با این قبیل درخواستهای غیرموجه، انتظارات بقیه کارکنان را بالا برد.
این نماینده مجلس شورای اسلامی گفت: اگر در جایی دسترسی مردم به پزشک مناسب نیست راهکار آن دادن حقوق یا کارانه اضافه برای تشویق پزشکان به ارائه خدمت نیست. زیرا این موضوع تقاضای القایی به وجود میآورد بلکه راهکار افزایش تعداد پزشکان بومی و غیر بومی در مناطق با دسترسی پایین است.
خضریان تاکید کرد: پرداخت مالیات باید به یک ارزش در کشور تبدیل شود و اقشار مختلف به پرداخت مالیات افتخار کنند. متاسفانه در حال حاضر وضعیت اینگونه نیست و اقشار پرنفوذ به دنبال گرفتن معافیتهای مالیاتی غیرموجه هستند.