به گزارش ایرنا، زینب شیرخانی روز چهارشنبه در نشست قرارگاه استانی کرونا اظهار داشت: با توجه به ابلاغ بخشنامه دورکاری زنان دارای فرزند زیر ۶ سال، دارای فرزند معلول و مادران باردار از سوی مرکز، مدیران و کارفرمایان باید نگاه ویژه ای به اجرای آن داشته باشند.
وی افزود: باید چارچوب ضوابط این بخشنامه رعایت شود و نحوه برخورد مغرضانه و دارای تناقض نباشد، زیرا اکنون بر اساس تماس های بانوان از گوشه و کنار استان شاهد برخورد سلیقه ای در اعمال این بخشنامه هستیم.
مدیرکل امور بانوان و خانواده استاندار ایلام یادآور شد: بسیاری از مدیران و کارفرماها رویه یکسانی را اجرا نمی کنند و نحوه برخورد آنها در اعمال بخشنامه دارای تناقض است.
شیرخانی تاکید کرد: با توجه به اهمیت بنیان خانواده و حفظ سلامت این افراد که دارای شرایط خاص هستند، نیاز است با یک وحدت رویه در اجرا بخشنامه از اعتراض سایر زنان شاغل پیشگیری شود.
وی اضافه کرد: بخشنامه اعمال دورکاری زنان به دستگاه های اجرایی ابلاغ می شود که امیدواریم عملیاتی تا دغدغه این بانوان برطرف شود.