حجت‌الاسلام علی‌اکبر سبزیان در این یاداشت نوشت: "جامعه کتابخوان" زمانی محقق می‌شود که حداقل بخش قابل توجهی از کارگزاران و مدیران جامعه کتابخوان باشند و مردم اثرات انس با مطالعه و کتابخوانی را در گفتار، رفتار و نوع تصمیم مدیرانشان مشاهده کنند.
وی افزود: از این رو بر اساس مطالعات، مشاهدات و تجربیاتم به عنوان یک کنشگر فرهنگی چهل ویژگی مدیرانی را که کتاب می‌خوانند برمی شمارم.
مدیرکل نهاد کتابخانه‌های عمومی خراسان رضوی در ادامه این یاداشت نوشت: ذکر این نکته ضروری است که انس با کتاب و کتابخوانی برکات و ثمراتی بیشتر از این چهل مورد برای مدیران کتابخوان دارد اما این ویژگیها بطور ملموس و محسوسی در رفتار، گفتار و تصمیمات "مدیران کتابخوان" قابل مشاهده است:
۱- خود را مقید به مطالعه روزانه می‌دانند.
۲- دارای سیر مطالعاتی هستند و کتابهای مورد نیاز حوزه کاری خود را در اولویت مطالعه قرار می‌دهند.
۳- مدیران اهل مطالعه در صحبتهایشان بطور معمول از یک کتاب نام می‌برند و یا اشاره به مطلبی از یک کتاب می‌کنند.
۴- این طیف از مدیران بهترین هدیه‌ای که می‌دهند یک کتاب خوب است.
۵- آنها از هدیه گرفتن کتاب بیش از هر هدیه دیگری خوشحال می‌شوند.
۶- مدیران کتابخوان معلومات عمومی بالایی دارند.
۷- آنها اهل برنامه‌ریزی بوده و کارهایشان را مبتنی بر برنامه دنبال می‌کنند.
۸- مدیران اهل مطالعه اهل نوآوری در کار هستند.
۹- این طیف از مدیران خیلی راحت تحت تأثیر تبلیغات قرار نمی‌گیرند.
۱۰- مدیران کتابخوان حرفهای تکراری نمی‌زنند.
۱۱- دایره واژگان و لغات آنها بسیار وسیع است و در استخدام کلمات و اصطلاحات تبحر بالایی دارند.
۱۲- آنها تصمیم‌های بسیار دشوار می‌گیرند و بطور اصولی خطرپذیر هستند.
۱۳- مدیران اهل مطالعه حافظه قوی و ذهن خلاقی دارند.
۱۴- آنها سخنرانیهای طولانی، بی‌محتوا و بدون مطالعه نمی‌کنند.
۱۵- این طیف از مدیران، مهارت گوش کردن بالایی دارند و در شنیدن انتقادات سعه‌صدر داشته و از سخن درشت خیرخواهان نمی‌رنجند.
۱۶- اهل فکر کردن هستند، زود تصمیم نمی‌گیرند و حرفهای نسنجیده نمی‌زنند.
۱۷- مدیران کتابخوان نقد منصفانه را سازنده می‌دانند و نقدپذیر هستند.
۱۸- قدرت همدلی و هم‌احساسی خوبی دارند.
۱۹- آنها انسانهای دقیقی هستند و گزارشها و مطالب را با دقت می‌خوانند.
۲۰- مدیر اهل مطالعه خود را ذوفنون ندانسته، در همه زمینه‌ها اظهار نظر نمی‌کند و برای نظرات کارشناسی احترام قائل است.
۲۱- مهارت نوشتاری داشته و در نگارش نامه ها و هرگونه متنی توانمند است.
۲۲- آنها به راحتی از اشتباهات خود عذرخواهی می‌کنند.
۲۳- اهل مشورت و استفاده از نظرات نخبگان و صاحبنظران هستند.
۲۴- مدیران کتابخوان سرعت را با دقت همراه کرده و شتابزده عمل نمی‌کنند.
۲۵- اهل تخیل و رویاپردازی مثبت هستند.
۲۶- این طیف از مدیران آنچه را که می‌خوانند در رفتار و گفتار خود بازتاب می‌دهند.
۲۷- تمرکز بالایی دارند و از موانع پیش رو نمی‌ترسند.
۲۸- مدیران اهل مطالعه وقتی معلوم شد کاری غلط است روی آن پافشاری و لجاجت نمی‌کنند.
۲۹- باجرئت هستند و از کارهای بزرگ واهمه ندارند.
۳۰- آنها همیشه به دنبال تازه‌های نشر و کتابهای خوب و مفید هستند.
۳۱- مدیران کتابخوان اهل گفتگو هستند.
۳۲- واقع‌بین هستند و متوهمانه رفتار نمی‌کنند.
۳۳- آنها اهل یادداشت‌برداری از نکات مهم هستند.
۳۴- یکی از تفریحاتشان کتابخوانی است.
۳۵- مدیر اهل مطالعه توان تجزیه و تحلیل بالایی دارد.
۳۶- چنین مدیری به شدت اهل یادگیری و مهارت‌افزایی است.
۳۷- این طیف از مدیران شایعه‌پذیر نیستند.
۳۸- احساسات و هیجانات خود را به خوبی مهار می‌کنند.
۳۹- کتاب جزء نیازهای ضروری زندگی مدیران مطالعه‌گر محسوب می‌شود.
۴۰- مدیران کتابخوان آرام،صبور، متین و با احترام رفتار می‌کنند.
مدیرکل نهاد کتابخانه‌های عمومی خراسان رضوی در این یادداشت به مناسبت هفته کتاب و کتابخوانی اظهار امیدواری کرد: مدیران و کارگزاران نظام همچون رهبر فرزانه و کتابخوان انقلاب اسلامی مدظله العالی ضمن برنامه‌ریزی برای انس بیشتر با کتاب و مطالعه، پیش از دعوت جامعه و مردم به کتابخوانی، خود پیشگام نهضت کتابخوانی باشند زیرا مردم در این مسیر نگاهشان به کارگزاران نظام است.
وی تاکید کرد: یادمان باشد، گام دوم انقلاب اسلامی گام همراه با کتاب و مدیر تراز گام دوم انقلاب "مدیرکتابخوان" است.
همزمان با "هفته کتاب و کتابخوانی" هزار و ۴۰۰ رویداد فرهنگی ظرف روزهای ۲۴ آبان ماه جاری تا یکم آذر ماه آتی در سطح خراسان رضوی این استان برگزار می‌شود.
برگزاری این برنامه‌ها با محوریت کتاب در فضای همه کتابخانه‌های نهادی و مشارکتی دایر در خراسان رضوی برنامه‌ریزی شده است.
۲۲۲ باب کتابخانه نهادی و مشارکتی در استان شش میلیون و ۸۷۰ هزار نفری خراسان رضوی فعال هستند.