سید جواد هاشمی شامگاه شنبه در آیین تکریم و معارفه مدیر هسته گزینش استانداری با اشاره به اینکه این حوزه حساس و بسیار مهمی است که آینده هر دستگاهی در گرو آن است اظهار داشت : هسته گزینش باید معیار انتخاب را تخصص، تعهد، دینداری و توانایی علمی افراد قرار دهد.
وی نقش گزینش گران در اعتلای سازمانی نظام اداری بر کسی پوشیده ندانست و تصریح کرد: هسته گزینش عیار مدیریتی و اجرایی در استان را تعیین می کند.
معاون سیاسی، امنیتی و اجتماعی استاندار کهگیلویه و بویراحمد نقش گزینش در سیستم اداری را حیاتی و محوری دانست و افزود: گزینش گران از ورود هرگونه اعمال سلیقه و مسائل قومی و قبیله ای در گزینش پرهیز کنند.
هاشمی با بیان اینکه گردش نخبگان در مسئولیت های مدیریتی امری طبیعی است، عنوان کرد: فرزند شهیدی سکان هسته گزینش را به یادگار شهیدی دیگر تحویل می دهد.
مشاور امور روحانیت استاندار کهگیلویه و بویراحمد نیز در این آئین گفت: مسئولیت در نظام اسلامی فرصتی برای خدمت به مردم است.
حجت الاسلام سید جواد خاضع بیان کرد: امید است مسئول جدید با درایت و مدیریت خوب در این مسیر موفق باشد.
مدیر سابق هسته گزینش استانداری کهگیلویه و بویراحمد نیز در این آئین با بیان اینکه زحمت اصلی هسته گزینش بر روی دوش گزینش گران است، اظهار داشت: استانداری استان به جز گزینش استانداری و فرمانداری های تابعه همچنین مسئولیت گزینش شهرداری های شهرهایی کوچک را نیز برعهده دارد.
ذبیح الله انصاری طلب عدم حساب مالی مستقل و پرداختی های ناچیز را از مشکلات حوزه گزینش برشمرد.
محمد فرهادی سرپرست جدید هسته گزینش استانداری کهگیلویه و بویراحمد همچنین در این آئین با بیان اینکه در آستانه دومین سالگرد شهادت سردار سلیمانی قرار داریم، گفت: باید راه حاج قاسم سلیمانی را ادامه بدهیم.
وی، عنوان کرد: از هیچ تلاشی برای رشد و اعتلای هسته گزینش جهت تثبیت جایگاه خدمت رسانی آن به مردم دریغ نمی کنم.
در این آئین از زحمات ذبیح الله انصاری طلب تقدیر و محمد فرهادی به عنوان سرپرست جدید هسته گزینش استانداری کهگیلویه و بویراحمد معرفی شد.
محمد فرهادی دانش آموخته کارشناسی ارشد و دارای سابقه ۱۲ سال خدمت است.
وی در پرونده کاری خود سابقه کارشناس برنامه ریزی، کارشناس آموزش و پژوهش، کارشناس مسئول تحول اداری، رئیس گروه استخدام، معاون برنامه ریزی بودجه و تحول اداری و معاون مدیر کل برنامه ریزی بودجه و تحول اداری را دارد.