به گزارش ایرنا، بهروز رحیم‌زاده روز دوشنبه در این زمینه اظهار کرد: این گشت مشترک شناسایی اتباع غیرمجاز همزمان با سایر نقاط کشور با حضور سرپرست و اعضای کمیته فنی اشتغال اتباع خارجی استان بر واحدهای تولیدی نظارت می‌کند.
وی افزود: بر اساس ماده ۱۲۰ قانون کار اتباع بیگانه غیرمجاز نمی‌توانند در ایران مشغول به کار شوند مگر آنکه روادید ورود با حق کار مشخص داشته و بر اساس قوانین و آیین‌نامه‌های مربوطه پروانه کار دریافت کرده باشند.
سرپرست اداره‌کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان اردبیل بیان کرد: بررسی و موافقت درخواست صدور یا تمدید روادید با حق کار مشخص و پروانه کار برای اتباع خارجی بر حسب قوانین و مقررات و فقط در جهت انتقال دانشی فنی و با هدف جایگزینی نیروی کار داخلی انجام می‌شود.
وی اضافه کرد: کارفرمایانی که نسبت به بکارگیری اتباع بیگانه فاقد پروانه و با پروانه کار منقضی اقدام کنند یا هنگام قطع رابطه استخدامی مراتب را به اداره‌کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی اعلام نکنند با توجه به شرایط خاطی و مراتب جرم به مجازات حبس بین ۹۱ تا ۱۸۰ روز محکوم خواهند شد.
رحیم‌زاده یادآور شد: امسال با تشکیل چهار نشست هیات فنی اشتغال اتباع خارجی جهت به‌کارگیری از سوی کارفرمایان یا تمدید پروانه کار آنها، در نهایت با صدور ۱۶ پروانه موافقت و همچنین پروانه اشتغال ۱۷ تبعه خارجی باطل شد.
وی با تاکید بر لزوم دریافت مجوز رسمی اشتغال از سوی نیروهای کار خارجی، ادامه داد: در راستای سیاست‌های دولت در زمینه صیانت از نیروی کار داخلی و ساماندهی اتباع بیگانه، کارفرمایان و پیمانکاران ملزم به استفاده از نیروی کار داخلی هستند.
به گفته سرپرست اداره‌کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان اردبیل، امسال در مجموع ۱۶ تبعه خارجی (آذربایجانی، چینی، ترکیه‌ای و افغانستانی) در کارگاه‌ها و واحدهای تولیدی این استان فعالیت دارند.