به گزارش روز چهارشنبه ایرنا از صندوق بازنشستگی فولاد، «علی نصیری» در این باره اظهار کرد: در سه ماه گذشته، بحث اصلاح همسان‌سازی حقوق بازنشستگان فولاد که در ۱۸ ماه گذشته، دغدغه جدی این قشر بود در تیم مدیریتی جدید صندوق مطرح و بررسی شد و با اخذ تصمیمات لازم، اصلاح همسان سازی اجرایی شد.
افزود: نخستین پرداخت اصلاحیه همسان‌سازی بر اساس اصلاح همسان‌سازی سال ۹۹، افزایش سال ۱۴۰۰ و بدون لحاظ افزایش ۱۰ درصدی سال ۱۴۰۱است. افزایش ۱۰ درصد سالانه حقوق بازنشستگان به دلیل اینکه تاکنون از سوی دولت ابلاغ نشده در این پرداختی لحاظ نشده و به محض ابلاغ توسط دولت در مدت زمان یک هفته به حساب بازنشستگان واریز می شود.
معاون مالی و منابع انسانی صندوق بازنشستگی فولاد با بیان اینکه عزم مدیران صندوق این است که مطالبات اصلاحیه همسان‌سازی را تا دو سال آینده تسویه کند، گفت: به اذعان خود بازنشستگان، اصلاحیه قبلی همسان سازی ۹ سال طول کشید و عزم مجموعه صندوق این است که با توفیق الهی این مسیر دو ساله طی شود.
وی افزود: با تاکید ویژه مدیرعامل و تلاش همه همکاران این توفیق نصیب ما شد که در آخرین روز فروردین سال جاری شاهد پرداخت اولین قسمت از مطالبات همسان سازی باشیم.
نصیری گفت: از مجموع گروه‌های ۲۰ گانه که بر اساس مصوبه هیات وزیران دولت گذشته، همسان‌سازی در سقف افزایش کشوری برای آنها لحاظ می‌شود، گروه های زیر ۱۵ از اصلاحیه همسان سازی بیشتر منتفع خواهند شد، چون در واقع اگر در همسان سازی سال ۹۹ گروهی مشمول آن شده بود اینک در اصلاحیه همسان سازی فقط ما به التفاوت آن را دریافت می‌کند.
وی با اشاره به تاکید مدیرعامل صندوق که تصمیماتی از این دست نباید در غیاب بازنشستگان و در اتاق‌های دربسته اتخاذ شود افزود: تمام مراحل بررسی اصلاح همسان‌سازی با حضور نمایندگان بازنشستگان و برخی منتخبان کانون‌های بازنشستگی برگزار شد و بر مبنای صورت جلسه این نشست ها، موضوع جمع‌بندی شده و به تصویب رسید.
نصیری گفت: در خاتمه از همراهی و سعه صدر بازنشستگان و نگاه ویژه مدیرعامل صندوق، معاونت فنی و عملیات و همکارانشان و مدیران میانی و کارشناسانی که در اجرای این اقدام بزرگ نقش داشتند قدردانی می‌کنم.