به گزارش روز یکشنبه ایرنا از پایگاه خبری آستان مقدس حضرت معصومه(س)آیت الله سیدمحمد سعیدی در مراسم تودیع و معارفه مدیر حراست آستان مقدس بانوی کرامت طی سخنانی، اظهار کرد: حراست شرح وظایف مکتوبی دارد و باید در همان چارچوب عمل شود؛ نه کمتر تا قصوری در کار پدید آید و نه بیشتر تا حجم کارها بیشتر شود و به کارهایی که تعهد انجام آن را داده اید نرسید.
وی با بیان اینکه شیوه عملکرد مدیران در چارچوب وظایف متفاوت است، گفت: در ماموریت‌های تعریف شده ممکن است هر مدیر ابتکاراتی در شیوه مدیریت داشته باشد و این ابتکارات و تغییر شیوه ها باعث می شود که آن دستگاه با تغییر مدیر، نو و بالانده شود.
عضو مجلس خبرگان رهبری با بیان اینکه آستان مقدس حضرت معصومه یک دستگاه معنوی و الهی است و ما خدمتگذار این آستان معنوی هستیم، گفت: حراست این آستان مقدس باید در چارچوبی که تعریف شده با جاهای دیگر متفاوت باشد و یکی از شاخص هایی که این تفاوت را ایجاد می کند رعایت قداست و معنویت در برخوردها است که این کار مهم و ضروری است.
سعیدی با اشاره به اینکه همه مجموعه ها موظف هستند که حراست را کمک کنند و آنچه لازم است را در اختیارش قرار دهند، افزود: حراست چشم بینای این دستگاه شریف است و مایه اطمینان است که کارها درست انجام شود.
تولیت آستان مقدس حضرت فاطمه معصومه(س) افزود: حراست یک دستگاه مخفی نیست بلکه باید در متن مجموعه باشد و در جلسات حضور داشته باشد، در تصمیم سازی ها و تصمیم گیری ها دخیل باشد، با مدیران و رأس مجموعه در ارتباط باشد تا قبل از اینکه کار به جاهای باریک کشیده شود روی مسائل بحث و حل و فصل شود.
وی با بیان اینکه حراست به دنبال مشکل سازی نیست بلکه دنبال برطرف کردن مشکل است، افزود: در مسائل مالی و اخلاقی باید تذکرات داده شود و فرد را هشیار کنیم و نگذاریم که انحراف رشد پیدا کند ولی در مسائلی مانند نفوذ و اقدامات سازمان یافته باید زیرکانه عمل کرد و نگذاریم که افراد متخلف هشیار شوند بنابراین برخوردها متناسب با انحراف باید باشد.
سعیدی با تاکید بر اینکه از رفتار پیامبر(ص) کشف می کنیم که بنای اسلام به این نیست که فحشاء و پلیدی افشا شود و اشاعه پیدا کند، گفت: همه کارها با توکل بر خدا و رعایت تقوا درست می شود و اگر ما عبد خدا باشیم خداوند ما را راهنمایی می کند.
مدیر حراست آستان مقدس حضرت فاطمه معصومه(س) معارفه شد
همچنین طی مراسمی با حضور تولیت آستان مقدس حضرت فاطمه معصومه(س)، رجبعلی قاسمی طی حکمی به عنوان مدیر جدید حراست آستان مقدس حضرت معصومه منصوب و رضا امین جعفری مدیر سابق حراست آستان مقدس فاطمی با اهدای لوحی تقدیر شد.
در ابتدای این مراسم امین‌جعفری مدیر سابق حراست آستان مقدس حضرت فاطمه معصومه(س) با بیان اینکه آستان مقدس حضرت معصومه یک سازمان فضیلت محور محسوب می شود، گفت: سازمان های فضیلت محور بر اساس فضایل اخلاقی شکل می گیرد و اساس کار در این سازمان‌ها اخلاق است بنابراین کارکنان و مدیران در این سازمان ها اخلاق مدار هستند و فعل و انفعالات و جابه جایی ها بر اساس اخلاقیات انجام می شود.
وی با بیان اینکه بنده در مدت مدیریت سعی کردم در کنار رعایت شرع و قانون نگاه ویژه‌ای به اخلاق داشته باشم و کرامت افرادی که دراین مجموعه هستند را در حد امکان حفظ کنم، افزود: در حوزه حفاظت های فیزیکی از زائران تجدید نظر انجام دادیم و اقدامات خوبی در راستای حفظ کرامت زائران انجام شد.
مدیر سابق حراست آستان مقدس بانوی کرامت ادامه داد: در این دوره در حوزه اسناد و آی تی هم دیجیتال سازی اسناد را انجام دادیم که خود به سطح امنیت اطلاعات و طبقه بندی اسناد محرمانه کمک می کند.
وی افزود: در حوزه پایش تصویری و دوربین های مدار بسته هم رشد ۳۰۰ درصدی داشتیم و همه اینها را مرهون عنایات حضرت معصومه رهنمودهای تولیت آستان مقدس و همکاری معاونان و مدیران آستان مقدس می دانم و از همه آنها کمال تشکر را دارم.
امین‌جعفری گفت: امیدواریم هر قدمی که در راستای امنیت و اعتلای ایران اسلامی به ویژه استان قم و خاصه حرم کریمه اهل بیت(س) برداشته می شود مورد رضایت خدای متعال و مورد توجه حضرت معصومه قرار بگیرد.
در ادامه رجبعلی قاسمی مدیر جدید حراست آستان مقدس بانوی کرامت گفت: خدا را شاکریم که دوباره توفیق داد که به عنوان کسی که می خواهد نوکر خادمان اهل بیت(ع) و حضرت معصومه باشد در این مکان مقدس حضور داشته باشم و خدمت کنم.
وی با بیان اینکه همه ما امانتدار هستیم و باید فردا در قبال این امانت‌ها پاسخگو باشیم، افزود: حراست تافته جدا بافته از مجموعه نیست و جزئی از کل آستان مقدس حضرت معصومه است؛ بنابراین نباید جزیره ای عمل کند.
مدیر جدید حراست آستان مقدس بانوی کرامت با بیان اینکه قوانین و مقررات حراستی منافاتی با همکاری و ارتباط از نزدیک با مجموعه های مختلف ندارد، افزود: اگر همه ما خود کنترلی، خود مراقبتی و خود حراستی داشته باشیم می توانیم بر زیر مجموعه خود هم کنترل داشته باشیم.
وی با بیان اینکه ما در این مجموعه به دنبال هم صدایی، هم رنگی و همدلی هستیم، ادامه داد: برای کاهش آسیب های یک سیستم خوب است که بر اساس موازین شرعی در مرحله اول نیروها را امر به معروف و نهی از منکر کنیم و اگر می بینیم که با تذکر مشکل حل و فصل نمی شود حراست در جریان قرار بگیرد و حراست هم ابتدا ناصحانه در قبال تخلفات برخورد خواهد کرد و در مرحله بعد برخورد صورت می گیرد.