بندرعباس- ایرنا- استاندار هرمزگان با تاکید بر استفاده از توانمندی نیروهای بومی در مناصب مختلف مدیریتی، گفت: عمده انتصاب ها در هرمزگان از میان افراد بومی بوده و مانعی برای انتخاب بومیان برای مدیریت دستگاه‌های اجرایی استان نداریم.

به گزارش خبرنگار ایرنا، مهدی دوستی شنبه شب در در ضیافت افطاری که با حضور بیش از دو هزار نفر از کارگران پاکبان و سبزبان مناطق مختلف شهرداری بندرعباس برگزار شد، اظهار داشت: ما همه تلاش خود را برای استفاده از توانمندی نیروهای متخصص بومی استان انجام می دهیم و در حال رایزنی برای استفاده از ظرفیت نیروهای توانمند استان برای پذیرش مسئولیت در سطوح بالاتر و ملی هستیم.

وی ادامه داد: چالش کنونی ما برخی انتصاب‌ها در سطح مدیران عامل و اعضای هیئت مدیره صنایع است که مربوط به یک یا دو وزارتخانه است و با همدلی موجود بین مجموعه دولت در استان و مجمع نمایندگان، از هفته آتی برای افزایش سهم نیروهای بومی در کرسی‌های مدیریتی صنایع با وزرای مربوطه رایزنی لازم صورت خواهد گرفت.

استاندار هرمزگان ابراز داشت: در واقع اصلی ترین مساله ما در بخش دولتی صنایع هستند که امیدوارم از طریق برگزاری جلسات هدفمند، سهم بومیان را در مناصب عالی مدیریتی صنایع ارتقاء دهیم.

دوستی در بخش دیگری از صحبتهای خود ضمن قدردانی از مجموعه شهرداری و شهردار بندرعباس به‌دلیل برپایی این آیین، با اشاره به روایتی از نبی مکرم اسلام (ص)، جایگاه و منزلت کار و کارگر در دین اسلام را مهم توصیف کرد و گفت: اصلی ترین برنامه حمایتی استانداری از کارگران، بروزرسانی حقوق معوقه آنان است.

وی افزود: اگرچه با توجه به تورم فعلی، بسته‌های معیشتی کمک مؤثری برای قشر کارگر محسوب نمی شود اما می‌تواند سهم عمده‌ای در کاهش هزینه‌های خانوار داشته باشد و تلاش داریم با توزیع بسته‌های معیشتی، بخشی از این فشارها از دوش قشر کارگر برداشته شود.