به گزارش ایرنا، ۱۵ اکتبر مصادف با ۲۳ مهرماه روز بزرگداشت روشندلان(نابینایان و کم بینایان) و عصای سفید نامگذاری شده است و در چنین روزی قانون عصای سفید در یونسکو تصویب شد و تصویری جدید از نابینایان و حقوق این قشر در جامعه ترسیم کرد.
قانون عصای سفید، بر حق استفاده از تمامی امکانات رفاهی معمول در جامعه از سوی نابینایان و کم بینایان تاکید دارد و به مشارکت این قشر در تصدی امور دولتی و اشتغال توسط دولت‌ها تصریح دارد و رعایت کامل حقوق نابینایان از سوی رانندگان وسایل نقلیه به هنگام عبور و مرور از جمله مفاد این قانون است.
اشتغال و مناسب‌سازی اماکن عمومی و منابع اطلاعاتی برای روشندلان، از مهمترین دغدغه‌های این گروه از توان‌خواهان و مددجویان کشور و چهارمحال و بختیاری است که توجه ویژه مسوولان و آحاد مردم را می‌طلبد.
اشتغال دغدغه اصلی نابینایان چهارمحال و بختیاری
یکی از روشندلان چهارمحال و بختیاری در این پیوند به ایرنا شهرکرد گفت: مهمترین دغدغه نابینایان ، اشتغال است که نبود اشتغال که منجر به افزایش مشکلات این قشر در جامعه شده است.
محمدرضا افزود: اجرا نشدن قانون جامع حمایت از معلولان دغدغه اصلی آنان است که به خوبی در سطح کشور اجرا نمی‌شود و بیشترین خسارت و ضربه را از اجرا نشدن این قانون را جامعه نابینایان می‌بینند که تحصیلات دانشگاهی بالایی نیز دارند.
وی یادآور شد: علاوه بر مشکل اشتغال،در فضا و مبلمان شهری شهرکرد و سایر شهرهای استان، مناسب‌سازی برای نابینایان انجام نشده است و این درحالی است که در شهرهای بزرگ مانند اصفهان و تهران بیشتر پیاده‌روهای اصلی برای نابینایان و کم بینایان مناسب‌سازی شده است.
روشندل شهرکردی افزود: تعدادی پیاده‌رو در مرکز استان سال‌ها پیش برای نابینایان مناسب‌سازی شد ولی مناسب‌سازی‌های انجام شده به دلیل رعایت نشدن استانداردها و بی‌توجهی برخی مغازه‌داران، مردم و سد معبرهای انجام شده منفعتی برای روشندلان نداشت.
وی تصریح کرد: فضاسازی نامناسب شهرهای چهارمحال و بختیاری برای معلولان و مناسب سازی نکردن اماکن عمومی، ادارات، پیاده‌روها و پارک‌ها باعث بروز برخی ترحم‌ها از سوی مردم به جامعه معلولان بویژه نابینایان شده است که حس ناخوشایندی به این قشر منتقل می کند.
این روشندل افزود: نادیده گرفتن توانمندی معلولان به ویژه روشندلان، از مشکلات دیگر این قشر است که زمینه حضور نابینایان در عرصه‌ها مختلف اجتماعی، اقتصادی و اشتغال را کمرنگ کرده است و در ادارات استان استعدادها و مدارک تحصیلی این قشر نادیده گرفته می‌شود.
وی اظهار داشت: قانون سه درصدی اشتغال برای جامعه هدف بهزیستی از سوی دستگاه‌های اجرایی چهارمحال و بختیاری اجرا شود چرا که تعدادی از روشندلان استان در سال‌های گذشته با وجود قبولی در آزمون ورودی سازمان‌ها هنوز نتوانسته‌اند در دستگاه‌ها استخدام شوند.
۴ هزار ۴۵۱ روشندل نابینا و کم‌بینا در چهارمحال و بختیاری وجود دارد
مدیرکل بهزیستی چهارمحال و بختیاری گفت: اشتغال و مناسب‌سازی اماکن عمومی در کنار فقدان رویه‌های خاص در تولید و توزیع منابع اطلاعاتی از مهمترین مشکلات چهار هزار و ۴۵۱ نابینا و کم‌بینا استان است.
علی نصیری روز شنبه در گفت و گو با ایرنا شهرکرد افزود: چهار هزار و ۴۵۱ روشندل نابینا و کم‌بینا در چهارمحال و بختیاری وجود دارد که یک هزار ۵۱۲ نفر آنها نابینا و ۲ هزار و ۹۳۹ نفر کم بینا هستند که اشتغال و مناسب‌سازی اماکن عمومی در کنار فقدان رویه‌های خاص در تولید و توزیع منابع اطلاعاتی از مهمترین مشکلات این عزیزان است.
مدیرکل بهزیستی چهارمحال و بختیاری افزود: نابینایان و کم‌بینایان با وجود محدودیت در دید، توانایی‌های منحصر به فردی در سایر زمینه‌ها دارند که می‌توانند با استفاده از استعدادهایشان در جامعه مانند سایر افراد نقش پویا و پُررنگی داشته باشند.
نصیری ادامه داد:نابینایان و کم‌بینایان اُستان در عرصه مختلف فرهنگی، هنری و ورزشی فعال هستند و تعدادی از آنها موفق به کسب عناوین اُستانی، کشوری و حتی بین‌المللی شده‌اند که کسب رتبه های برتر در مسابقات قرآنی از آن جمله است.
وی یادآورشد: تعداد زیادی از روشندلان اُستان تحصیلات دانشگاهی دارند و یا مشغول به تحصیل در دانشگاه‌ها هستند و بیشترین میزان تحصیلکرده در بین مددجویان سازمان بهزیستی متعلق به این گروه است ولی متاسفانه بیشترین نرخ بیکاری نیز مربوط به این قشر است.
این مسوول استان اظهار داشت: متاسفانه بیشتر سازمان‌ها و نهادهای چهارمحال و بختیاری در تخصیص سه درصد ظرفیت استخدام به معلولان تعلل دارند و این سازمان‌ها تنها اداره کل بهزیستی را مسوول می‌دانند که تصور نادرستی است و برای خدمت به این ولی‌نعمتان همه سازمان‌ها، نهادها و آحاد مردم باید مشارکت کنند.
به گزارش ایرنا،۲ انجمن و تشکل نابینایان در شهرهای شهرکرد و بروجن استان چهارمحال و بختیاری فعال هستند.