به گزارش خبرنگار ایرنا، علیرضا مینویی روز پنجشنبه در نشست با خبرنگاران استان با اشاره به اینکه مدیران کنترل کیفی نماینده سازمان ملی استاندارد در واحدهای تولیدی محسوب می‌شوند اما حمایت مناسبی از این مدیران انجام نمی‌گیرد افزود: عدم استقلال عمل مدیران کنترل کیفی و حقوق‌بگیر بودن واحد تولیدی از دیگر مشکلات بشمار می رود و در این راستا باید توجه داشت که امنیت شغلی این مدیران، امری مهم است.
وی با بیان انکه نبود همین استقلال خود پیامدهایی به دنبال دارد، اضافه کرد: مدیران کنترل کیفیتی وجود دارند و بخاطر اصرار بر حفظ استاندارد و کیفیت، دچار چالش و محافظه کار می‌شوند و از مسوولیت کوتاه می‌آیند که همه این مسائل به عدم استقلال انها باز می گردد.
این مسوول با اشاره به اینکه توانمندسازی مدیران کنترل کیفیت امری مهم و ضروری است، ادامه داد: وقتی یک مدیری به واحد تولیدی دیکته می‌شود یعنی این فرد یک مهمان و فردی خارج از مجموعه تولیدی است نه عضو آن واحد و بدتر از همه اینکه معیشت این مدیر به دست واحد تولیدی افتاده است.
وی با بیان اینکه مشارکت گروهی در تصمیم‌سازی‌ها و ارائه راهکارها برای بهبود کیفیت از دیگر وظایف مدیران کیفی بشمار می رود اظهار داشت : ایجاد بانک اطلاعاتی از آخرین استانداردها و بازنگری‌های آن در زمینه مدیریت کیفیت و اطلاع‌رسانی از طریق ایجاد شبکه اطلاع‌رسانی و نشریات تخصصی و تبادل اطلاعات مربوطه نیز، جزو فعالیت‌های مسئولان و مدیران کیفی است.
مینویی با اشاره به اینکه انجمن مدیران کنترل کیفیت متشکل از ۳۷۵ صنعت مختلف است افزود: حلقه‌های کیفیت در استان را تشکیل داده ایم و باید گفت در کیفیت برخی صنایع حرفی برای گفتن داریم.
به گفته رئیس انجمن مدیران کنترل کیفیت استان زنجان: در صنعت خودروسازی استاندارد وجود دارد اما تنها در یکی از سه سنجه اصلی یعنی به ایمنی فقط ورود کرده ایم و حوزه کارایی و اثربخشی مغفول مانده است در حالی‌که مجموع اثربخشی و کارآیی موجب بهره‌وری خواهد شد.
تاریخ انتشار: ۱۹ آبان ۱۴۰۱ - ۱۴:۳۱
زنجان - ایرنا - رئیس انجمن مدیران کنترل کیفیت استان زنجان گفت: بها دادن به کیفیت در جامعه به بهبود کیفیت کالاها و صنایع منجر خواهد شد و یکی از وظایف این انجمن تلاش برای ساماندهی امور مرتبط با کیفیت و تبادل‌نظر به منظور یافتن راه‌های توسعه و بهبود کیفیت است.