به گزارش خبرنگار ایرنا، حبیب‌الله محقق روز دوشنبه در نشست مشترک اعضای هیات‌رئیسه خانه کارگر استان با رییس اتاق بازرگانی، صنایع، معادن و کشاورزی سمنان افزود: چالش‌های کارگری به حداقل رسیده است تا آنجا که در استان نیاز مبرم تأمین نیروی کار در شهرک‌های صنعتی مشاهده می‌شود.
دبیرخانه کارگر استان سمنان تصریح کرد: مشکلاتی از قبیل اجرای قانون کار مشهود است و سعی خواهد شد موارد را احصاء و در شورای گفت‌وگوی دولت و بخش خصوصی ارائه بدهیم.
رییس اتاق بازرگانی، صنایع، معادن و کشاورزی استان سمنان هم در این نشست گفت: بزرگ‌ترین سرمایه یک واحد اقتصادی منابع انسانی آن مجموعه هستند، در حقیقت منابع انسانی پیشران توسعه یک واحد تولیدی می‌باشند
علی‌اصغرجمعه‌ای گفت: هر شغلی زنجیره ارزش دارد با ایجاد مشاغل جدید در بنگاه‌ها می‌توانیم بسیاری از مشاغل را با برنامه‌ریزی گسترش بدهیم.
جمعه‌ای اظهار داشت: در شرایط رکود اقتصادی بسیاری از واحدهای تولیدی با توجه به اینکه نسبت به دوره‌های قبل افت ظرفیت داشتند، اما نیروهای خود را تعدیل نکردند، علاوه بر آن توانستند حقوق و دستمزد نیروهای خود را افزایش دهند.
رییس اتاق بازرگانی استان سمنان خاطرنشان کرد: فرهنگ روابط کارگر و کارفرما باید پررنگ‌تر باشد، خانه کارگر می‌تواند بسیاری از دغدغه‌های خود در حوزه قانون‌گذاری را به شورای گفت‌وگوی دولت و بخش خصوصی ارجاع دهد.
به گزارش ایرنا، یکهزار و ۹۰۰ واحد صنعتی و معدنی با بیش از ۱۲ هزار میلیارد تومان سرمایه‌گذاری برای ۶۵ هزار نفر در استان سمنان اشتغالزایی داشتند.