به گزارش خبرنگار ایرنا، حسن بیک محمدلو روز سه‌شنبه در همایش گزینشگران وزارت راه و شهرسازی و سازمان‌های تابعه با اشاره به اهمیت نقش و جایگاه هسته‌های گزینش و مسوولیت آن در انتخاب مدیران و مسوولان برای پذیرش مسوولیت در سازمان‌های زیر مجموعه این وزارتخانه به میزبانی بندر شهید رجایی تاکید کرد: تعهد به مبانی دینی، انتخاب افراد صالح، متخصص و اشراف به مسائل روز در پذیرش مسوولیت‌ها از سوی گزینشگران باید مورد توجه قرار بگیرد.
وی با بیان اینکه در پذیرش مسوولیت در سازمان‌ها و دستگاه‌های اداری افرادی که اهلیت کاری دارند باید عهده‌دار مدیریت شوند، ادامه داد: یکی از دغدغه‌های جدی در حوزه منابع انسانی انتخاب افراد مسوولیت پذیر صالح و متخصص برای در پذیرش مسئولیت است.
اهتمام برنامه‌ریزان و دولتمردان به توسعه اقتصاد دریامحور
معاون برنامه‌ریزی، توسعه مدیریت و منابع سازمان بنادر و دریانوردی در بخش دیگری از صحبت‌های خود به اهمیت اقتصاد دریامحور به عنوان یکی از مطالبات جدی مقام معظم رهبری در ادوار مختلف اشاره کرد و افزود: کشور ما از ظرفیت‌های متعدد اقتصاد دریامحور در ادوار مختلف بی‌بهره بوده و پژوهش‌های انجام شده در طول این سال‌ها گواه بر این ادعاست.
بیک محمدلو اضافه کرد: براساس مطالعات انجام شده، سهم ایران در حوزه اقتصاد دریا از تولید ناخالص داخلی فقط ۲ درصد است درحالی که این سهم در برخی از کشورهای ساحلی تا ۵۰ درصد نیز می‌رسد.
وی خاطرنشان کرد: یکی از مطالبات جدی مقام معظم رهبری در توسعه و پیشرفت کشور، اهتمام برنامه‌ریزان و دولتمردان کشور به امر توسعه دریا، ساحل و پسکرانه‌ها است.
تعهد به اصول و سلامت اداری در پذیرش مسئولیت
مدیرکل بنادر و دریانوردی هرمزگان نیز با بیان اینکه وزارت راه و شهرسازی یکی از وزارتخانه‌های پرمسوولیت است گفت: زیرمجموعه‌های آن از جمله سازمان بنادر و دریانوردی که صنعت حمل و نقل مرجع دریایی و بندری کشور و مسوولیت اصلی نظام حمل و نقل دریایی کشور را برعهده دارد، به تبع گزینش مدیران و کارکنان در مسئولیت‌های مختلف آن در چرخه اقتصادی و پیشبرد اهداف نظام و دولت بسیار حائزاهمیت خواهد بود.
حسین عباس‌نژاد ضمن تاکید بر تعهد به اصول و سلامت اداری، پیشرفت و خدمت رسانی در پذیرش مسوولیت‌های اداری بیان کرد: بخش عمده‌ای از مسئولیت نظارت، صیانت از نظام اداری کشور و مدیران بخش‌های مختلف اداری و همچنین و کنترل بین مدیران ارشد در انتخاب نیروهای متعهد بر عهده گزینشگران است.
گزینشگران چشم و گوش مردم در گزینش هستند
مدیرکل هیات مرکزی گزینش وزارت راه شهرسازی نیز در این جلسه، مخاطب و هدف اصلی گزینش‌ها را کارگزاران دانست و گفت: هسته‌های گزینش در سازمان‌ها و شرکت‌های تابع وزارت راه و شهرسازی در انتخاب منابع انسانی مورد نیاز خود باید دو رویکرد تعهد و مهارت را مدنظر داشته باشند.
مهدی شهبازی با بیان اینکه گزینشگران باید چشم و گوش مردم در گزینش برای بررسی و انتخاب مسوولان در مسئولیت‌های اداری و سازمانی باشند، داشتن یک برنامه راهبردی مشخص برای هیات‌های گزینش را لازمه دستیابی به گزینش دقیق و هوشمندانه و دقیق دانست.
همایش گزینش گران وزارت راه و شهرسازی و سازمان‌های تابعه با هدف ارتقا سطح علمی مدیران و کارشناسان شاغل در این حوزه طی روزهای یکم و دوم آذر ماه به میزبانی بندر شهید رجایی درحال برگزاری است.