به گزارش ایرنا از سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان تهران، رامین میرزایی روز چهارشنبه در نشست بررسی مسائل و موضوعات سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان تهران افزود: بررسی مسائل و مشکلات استان ها، همواره مورد تاکید رئیس و مسئولان سازمان برنامه و بودجه کشور بوده است. سازمان مدیریت استان تهران در پایتخت قرار دارد و با موضوعات ویژه و مهمی روبروست، باید به الگویی برای سایر استان ها تبدیل شود تا دیگر استان ها از تجربیات و مشورت مدیران و کارشناسان این سازمان بهره مند شوند.
وی با اشاره به اینکه مسئولیت و وظایف سازمان مدیریت و برنامه ریزی در استان ها، دشوار و در عین حال مهم و کلیدی است یادآورشد: ساختار سازمانی استان ها نباید یکسان باشد، زیرا شرایط آنها با هم متفاوت است و در عین حال باید برخی استان ها تقویت شوند.
رئیس امور استان‌ها و توسعه منطقه‌ای سازمان برنامه و بودجه کشور با تاکید بر اینکه اجرای ضوابط و رعایت دستورالعملها باید همواره مد نظر قرار گیرد، افزود: در فرایند اجرای امور، طوری تسهیل ایجاد شود که مشکلات مردم و دستگاه های اجرایی، سریع تر برطرف شد.
میرزایی با اشاره به اهمیت آموزش مستمر در بدنه کارشناسی اظهارداشت: چرخش نخبگان و نیروها، موجب افزایش انگیزه و ارتقای شغلی شده و تجارب نیز به سهولت در بدنه ساختار اداری منتقل وکارشناسان نیز از تمامی وظایف و ماموریت ها سازمانی آشنا می شوند.
وی با قدردانی از مسئولان سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان تهران به سبب ایجاد بستری برای نسل جدید کارشناسی که با مسئولیت پذیری و انگیزه بالایی برای خدمت به مردم تلاش می کنند، خاطرنشان کرد: اکنون نیازمند ایجاد فضایی در بدنه اداری کشور هستیم که همزمان با بازنشستگی مدیران و کارشناسان توانمند، بتوانیم مسیر پیشرفت و توسعه را سریعتر طی کنیم.
رئیس امور استان‌ها و توسعه منطقه‌ای سازمان برنامه و بودجه کشور، همچنین بر اجرای بخش های مختلف سند آمایش استان ها تاکید کرد و گفت: موضوع آمایش سرزمین همواره در دستور جلسات شورای برنامه ریزی استان ها قرار گیرد تا از اهداف توسعه کشور فاصله نگیریم.
تهران با ۱۶ میلیون نفر جمعیت دارای موقعیت ویژه ای است
علاءالدین ازوجی رئیس سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان تهران نیز در ابتدای این دیدار اظهار داشت: استان تهران در منطقه و خاورمیانه از نظر سیاسی و جغرافیایی و با جمعیتی بالغ بر ۱۶ میلیون نفر، دارای موقعیت ویژه ای است.
وی افزود: استان تهران، قابلیت ها و امکانات خاصی دارد که این ویژگی ها به صورت خدمات به سایر استان ها ارائه شده و یا ساکنان استان های دیگر برای دریافت خدمات به تهران مراجعه می کنند.
رئیس سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان تهران ادامه داد: با وجود آنکه ایجاد سامانه های مختلف برای انجام امور و تسهیل در کار مردم است اما با توجه به ساختار و وظایف تفویض شده، ترکیب نیروی انسانی مناسبی در این سازمان وجود ندارد و این نقیصه را با آموزش های تخصصی و انتقال تجربه، جبران کرده ایم.
وی گفت: با وجود کمبودها، از ابتدای دولت سیزدهم سعی شده که برنامه ها را طوری پیش ببریم که استان های دیگر از تجربه استان تهران استفاده کنند و برخی اقدامات از جمله ایجاد سامانه های اطلاعاتی و کاربردی به الگویی برای سایر استان ها تبدیل شود.
در ابتدای این نشست، معاونین و مدیران سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان تهران به ارائه گزارش عملکرد، پیشنهادات و موضوعات مربوطه پرداختند و خواستار توجه ویژه به استان تهران بر اساس اهمیت و سطح بالای خدمت رسانی به مردم شدند.
در پایان، رئیس امور استان‌ها و توسعه منطقه‌ای سازمان برنامه و بودجه کشور از تمامی بخش های سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان تهران بازدید کرد و با مدیران و کارشناسان به گفت و گو پرداخت.