بوشهر - ایرنا - مدیرکل فنی و حرفه ای استان بوشهر گفت: همسو با امضای تفاهم‌نامه صلاحیت حرفه‌ای نیروهای پیمانکاری شرکت ملی گاز، تاکنون ۲۵۰ استاندارد مشاغل فنی شرکت‌های نفت و گاز در این استان تدوین شد.

به گزارش ایرنا، عبدالمجید دراهکی روز چهارشنبه در نشست با مدیرعامل شرکت پالایش گاز فجر جم اظهار کرد: مهارت‌آموزی نقش مهمی در حل مشکلات اشتغال جوانان دارد و توسعه استان را به‌دنبال دارد.

وی افزود: اجرای طرح صلاحیت حرفه ای نیروهای شاغل در شرکت ملی گاز گامی مهم در زمینه ارتباط صنعت با آموزش مهارت های فنی و حرفه ای است.

مدیرکل فنی و حرفه ای استان بوشهر تصریح کرد: جنوب استان بوشهر باید به مرکز ملی کار و مهارت تبدیل شود، به‌ گونه‌ای که مقام‌های ملی کشور نگاه توسعه‌ای در ارتباط با مهارت را به راحتی در این منطقه لمس کنند.

وی عنوان کرد: اشتغال همواره به‌ عنوان دغدغه جوانان و خانواده‌ها در همه جوامع مطرح است که یکی از راه‌های مهم رفع این دغدغه مهارت‌آموزی در رشته‌های مختلف بر اساس ظرفیت‌های مناطق و علاقه‌مندی متقاضیان است.

دراهکی گفت: وابستگی چرخ تولید هر جامعه متکی به دست‌های توانمند و ماهر نیروی کار جامعه است و باید برای کمک به تولید و اقتصاد ملی به مهارت‌آموزی این قشر بیش از پیش توجه کرد.

مدیرکل آموزش فنی و حرفه ای بوشهر یادآور شد: توسعه مهارت‌آموزی و راه‌اندازی کسب و کار در استان به‌ منظور ایجاد اشتغال، نیازمند کارهای جهادی، فراگیر و مستمر است.

دراهکی ادامه داد: حمایت صنایع از آموزش های مهارتی می تواند زمینه را برای توسعه اشتغال پایدار در استان بوشهر فراهم کند.

وی با بیان اینکه مهارت‌آموزی به یک مطالبه ملی تبدیل شده است، اظهار کرد: در این زمینه سند ملی مهارت‌آموزی و اشتغال در شورای عالی اشتغال با حضور رئیس جمهور تصویب شده و در راستای همین سند آموزش‌های فن‌آوری و دانش‌بنیان در استان بوشهر با همکاری شرکای آموزشی بخصوص صنایع مستقر در استان برگزار می شود.

زمینه اشتغال نیروهای بومی استان بوشهر در صنایع با مهارت‌آموزی فراهم می‌شود

مدیرعامل شرکت پالایش گاز فجر جم گفت: کارآموزان بومی استان بوشهر می‌توانند با شرکت در دوره های صلاحیت حرفه ای شرکت پالایش گاز فجر جم زمینه اشتغال خود را در صنایع پارس جنوبی فراهم کنند.

سید محمد مهدی هاشمی با اشاره به اهمیت آموزش‌های فنی و حرفه‌ای در ایجاد اشتغال، حمایت از تولید داخلی، افزایش سطح مهارت شاغلان، حفظ شغل، افزایش بهره‌وری و کاهش هزینه‌های تولید، اظهار کرد: دولت سیزدهم در راستای ایجاد اشتغال برای جوانان متخصص و متعهد و افراد دارای مهارت، برنامه ویژه‌ای دارد و امیدوارم شاهد جذب جوانان در مشاغل مورد نظر صنایع استان بوشهر باشیم.

وی گفت: در راستای آموزش‌های لازم برای ورود جوانان به بخش‌های تولیدی و صنعتی، مراکز مهارت‌آموزی باید به‌صورت جدی از سوی صنایع استان بوشهر تقویت و حمایت شوند.

هاشمی مهارت‌آموزی را یک ضرورت اجتناب‌ناپذیر در راستای ایجاد اشتغال پایدار دانست و اضافه کرد: توانمندسازی نیروی انسانی باید با توجه به زمان و مکان متناسب با شرایط هر منطقه صورت گیرد و شرکت پالایش گاز فجر جم در این راستا در کنار مجموعه آموزش فنی و حرفه ای استان بوشهر خواهد بود.

مدیرعامل شرکت پالایش گاز فجر جم تاکی کرد: تمام شاغلان در صنعت، نفت، گاز و پتروشیمی باید گواهی مهارت صلاحیت حرفه‌ای از سوی سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای دریافت کنند.

وی گفت: نیروی انسانی ماهر و آموزش‌ دیده نقشی اساسی در توسعه صنعت نفت، گاز و پتروشیمی استان دارد و این آموزش‌ها به صورت آزمایشی برای شاغلان در صنعت و نیروهای بومی شهرستان جم در شرکت پالایش گاز فجر جم انجام می شود که این روند ادامه دار است.