به گزارش ایرنا از سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای کشور، «غلامحسین حسینی نیا»، در آیین مبادله توافق‌نامه‌های برنامه آموزشی، اجرایی ادارات کل آموزش فنی و حرفه‌ای استان‌ها با اشاره به اینکه بازوی اجرایی آموزش نیروی کار مهارت و ایجاد اشتغال در وزارت کار، سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای است، افزود: بازار کار، صنایع و اصناف برای تأمین نیروی کار ماهر موردنیاز خود ملزم به تعامل با سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای کشور هستند که این موضوع می‌تواند منتج به درآمدزایی برای سازمان شود.
وی بیان داشت: توافق‌نامه‌های اجرای برنامه آموزشی، اجرایی با ادارات کل استان‌ها در راستای گسترش نهضت ملی مهارت‌آموزی در گام دوم انقلاب و تحقق اهداف اسناد بالادستی به‌ویژه سند تحول دولت مردمی مبادله می‌شوند.
تفویض اختیارات اجرایی و درآمدها به مدیران کل استان‌ها
وی ادامه داد: استان‌ها در این برهه از زمان، به بلوغ در زمینه امور اجرایی رسیده‌اند و هر کدام به‌تنهایی سکان‌داری و هدایت آموزش‌های فنی و حرفه در استان خود رسیده‌اند و در همین راستا اختیارات اجرایی و درآمدها در سال ۱۴۰۲ به مدیرکل استان تفویض می‌شود تا با رعایت موارد قانونی و انصاف، انگیزه را در همکاران بالا برده و در راستای آن کیفیت آموزش‌های مهارتی را افزایش دهند.
حسینی نیا تصریح کرد: تمام سعی ما بر آن است با اعتماد و افزایش اختیارات در استان‌ها کیفیت آموزش‌های مهارتی را افزایش داده و با تدابیر و درایت هر مدیرکل، از معاونین تا رؤسای مراکز و کارکنان خود را مسئول دانسته و در این کار مشارکت کنند.
معاون وزیر کار بیان داشت: برای تحقق این مهم تعامل با شرکای اجتماعی و ارتباط با بازار کار ضروری است، زیرا می‌تواند منجر به درآمدزایی برای استان شده که به جز سهم اندکی از آن برای هزینه‌کرد در موارد خاص، تمام آن به استان تعلق می‌گیرد.
تهیه ۲۰۷ برنامه اجرایی و آموزشی در توافق‌نامه‌ها با برش استانی
در ادامه معاون پژوهش، برنامه‌ریزی و سنجش مهارت‌آموزش فنی و حرفه‌ای این سازمان به تشریح توافق‌نامه‌های اجرای برنامه آموزشی، اجرایی در این توافق‌نامه پرداخت و گفت: در سال جاری ۲۰۷ برنامه اجرایی در حوزه‌های تدوین استاندارد، آموزش، سنجش و مسابقات با برش استانی تهیه شده است که در قالب توافق‌نامه به امضای رئیس سازمان و مدیران کل هر استان به امضا خواهد رسید و مبنای ارزیابی عملکرد ادارات کل در هر استان است.
علی حسین شهریور افزود: با اشاره به اینکه، یکی از ابتکارات سازمان در سال جاری توزیع اعتبارات بودجه عمومی به تفکیک استان و ابلاغ آن همراه با برنامه به استان‌هاست تا ضمن شفافیت در حوزه مالی، اداره کل فرصت بهتری برای اتخاذ تدابیر لازم به‌منظور تحقق برنامه‌های خود داشته باشد.
وی افزود: ۹۰ درصد در آمد اختصاصی ادارات کل از محل ارائه خدمات به استان مربوط تخصیص داده می‌شود و ۱۰ درصد نیز برای توسعه متوازن استان‌ها و برنامه‌های ملی سازمان هزینه خواهد شد.
معاون پژوهش، برنامه‌ریزی و سنجش مهارت تأکید کرد: برنامه سال ۱۴۰۲ در چارچوب نهضت ملی مهارت‌آموزی و در راستای چهار راهبرد اصلی سازمان یعنی ارتقای وزن اجتماعی مهارت، توسعه و تضمین کیفیت آموزش‌های مهارتی، تربیت نیروی انسانی توانمند و توسعه نگر و توانمندسازی مربیان آموزش فنی و حرفه‌ای تدوین شده است.
وی در پایان تصریح کرد: در برنامه سال ۱۴۰۲ پیش‌بینی‌شده است که حدود ۵/۳ میلیون نفرساعت آموزش توسط بخش‌های دولتی و خصوصی به شاغلان، کارجویان و سایر متقاضیان مهارت‌آموزی ارائه شود.