به گزارش ایرنا از بنیاد شهید و امور ایثارگران، مشاور رئیس بنیاد شهید و امور ایثارگران در این نشست به تشریح و تحلیل تاریخ صدر اسلام و گزینش از منظر آیات و رویات پرداخت و گفت: شرایط کنونی کشور با حساسیت‌هایی مواجه است و این در حالی است که در زمان حضرت علی (ع) سست شدن عقاید کارگزاران راه ورود معاندان را باز کرد.
سهیل کیارش با تأکید بر اهمیت گزینش جذب نیروی انسانی در بنیاد شهید و امور ایثارگران گفت: این نگاه باید وجود داشته باشد که افرادی که جذب می‌شوند در آینده مسئولیت‌های کلیدی را در کشور به عهده خواهند گرفت.
وی تصریح کرد: به بهانه واهی نباید گزینش را به ویژه در بنیاد شهید تضعیف کرد، باید افرادی که جذب می‌شوند بهتر از دستگاه‌های دیگر باشند و آمارها نیز نشان می‌دهد وضعیت نیروی انسانی در این نهاد از سایر دستگاه‌ها بهتر است.
کیارش ضمن ابلاغ سلام معاون رئیس‌جمهور و رئیس بنیاد شهید و امور ایثارگران خطاب به گزینشگران گفت: قاضی‌زاده هاشمی تأکید زیادی به موضوع گزینش دارند و شما با توسل به شهدا موضوع گزینش را جدی بگیرید.
دبیر هیئت مرکزی گزینش بنیاد شهید و امور ایثارگران نیز در این نشست با ارائه گزارشی به نقش نیروی انسانی به عنوان سرمایه‌های بنیاد شهید پرداخت و گفت: هر سازمانی باید پویایی و خلاقیت و کارایی داشته باشد و این در گروی داشتن نیروی انسانی شایسته است.
علی فردی با تأکید بر گزینش صحیح نیروی انسانی، خاطرنشان کرد: نیروی انسانی که برای بنیاد شهید و امور ایثارگران انتخاب می‌شود با توجه به اهمیت جامعه هدف بنیاد، باید از شایسته‌ترین افراد باشد.