تهران - ایرنا - مدیر واحد تحقیقات شرکت داروسازی سها ۲ گفت: مدیریت نخبگان مهم‌تر از مدیریت نیروی انسانی است و باید از توان جمعیت نخبه در همه سطوح استفاده کرد.

به گزارش ایرنا از باشگاه آموزش و رسانه هلال‌احمر، حسین عطار در جمع نخبگان علمی‌ با اشاره به تلاش بی‌وقفه شرکت داروسازی سها اظهار داشت: تامین مواد، بسته‌بندی و تامین ماشین آلات داروسازی امروزه به دلیل تغییر نرخ‌ها امری دشواری است، اما با وجود برخی کم و کاستی‌ها تولید دارو با تمام توان در دستور کار قرار گرفته است.

وی با اشاره به دشواری تامین منابع مالی در این زمینه افزود: بودجه ما در سال ۱۴۰۰، یکصد و ۷۵ میلیارد تومان بود؛ توانستیم سال بعد فروش را به بیش از ۳۰۰‌ میلیارد تومان برسانیم و این ظرفیت را ۵ برابر کردیم‌.

مدیرعامل شرکت داروسازی سها ۲ با بیان اینکه اخذ مجوز و تاییدیه‌های سازمان غذا و دارو در کشور دشوار است، افزود: برای تولید مطلوب نیاز است شرایط تولید و آزمایشگاهی را با استانداردهای جهانی تطبیق دهیم.

عطار ابراز امیدواری کرد: در شرایط تحریمی موفق به تولیدات خوبی شدیم و باور داریم که نخبگان کشور می‌توانند استانداردهایی را بسازند که در جهان معتبر باشد.

مدیر واحد تحقیقات شرکت داروسازی سها ۲ نیز در این دیدار گفت: این شرکت از بخش‌های مختلفی تشکیل شده و یکی از مهم‌ترین بخش‌ها، واحد تحقیق و توسعه است.

سعید یعقوبی افزود: سوق دادن استعداد نخبگان به سمت و سوی تولید و حفظ آن‌ها در کشور بسیار مهم است و در حوزه توسعه دانش فنی می‌توانیم از توان نخبگان حاضر کمک بگیریم.

وی بیان کرد: مدیریت نخبگان مهم‌تر از مدیریت نیروی انسانی است و باید از توان نخبگان در تمامی سطوح استفاده کرد.

در جریان این بازدید، نخبگان در قالب گروه‌های ۱۰ نفره از قسمت‌های مختلف این شرکت از جمله آزمایشگاه و خط تولید شرکت داروسازی سها ۲ نیز بازدید کردند.