به گزارش گروه علم و آموزش ایرنا از جهاد دانشگاهی، سید رضی آقا سیدی روز شنبه با تشریح دلایل تشکیل شورای راهبردی امور اقتصادی، سرمایه‌گذاری و تأمین سرمایه جهاد دانشگاهی گفت: در طول فعالیت این نهاد با توجه به اقتضائاتی همچون ساختار مستقل و اختیارات واحدها، وجود تشکیلات یا نظام تصمیم مشخص و منسجمی برای موضوعات اقتصادی، مالی و سرمایه‌ای احساس نشده بود، اما در حال حاضر هم محیط و هم مقررات آمره در خصوص جهاد دانشگاهی با تغییراتی همراه بوده و در زمینه‌های فعالیت این نهاد نیز تغییرات بنیادی ایجاد شده است.
وی اظهار داشت: جهاد دانشگاهی در دهه اول فعالیت خود در دانشگاه ها و حوزه‌های فرهنگی متمرکز بود اما در ادامه به تناسب نیاز، اولویت‌ها، مطالبات رهبر معظم انقلاب و دولت‌های مختلف مبنی بر ورود این نهاد در حل مسائل فناورانه و پژوهشی کشور، مسیری را آغاز کرده است که برخی از آنها به بلوغ رسیده‌اند.
دلایل تشکیل شورای راهبردی امور اقتصادی، سرمایه‌گذاری و تأمین سرمایه
معاون پشتیبانی و مدیریت منابع جهاد دانشگاهی با اشاره به اینکه زمانی که شما در یک وضعیت حرفه‌ای و بر اساس یک بلوغ سازمانی فعالیت می‌کنید، اگر همه عناصر و جزئیات متناسب نباشد خروجی فعالیت هم‌خوانی لازم را ندارد، ادامه داد: در حال حاضر پژوهشگر و فناور جهادی با تلاش، یک دانش فنی یا محصول دانش‌بنیان را تولید کرده و تولید آزمایشگاهی یا پایلوت را انجام می‌دهد اما زمانی که می‌خواهد آن را تجاری کرده و به بازار عرضه کند یا دانش فنی را واگذار کند، مبانی، ادبیات و زیرساخت‌های متناسب با آن وجود ندارد؛ بنابراین ما ضمن احترام به گذشته و درس‌آموزی از تجارب، اندوخته مقررات مرتبط و اتکا به فرصت‌هایی که با زحمات عزیزانمان در ادوار مختلف شکل‌گرفته، ضروری است بر اساس شرایط فعلی و بلوغ سازمانی و تحولات محیطی یک بازآفرینی در نظامات تصمیم‌گیری داشته باشیم.
آقا سیدی با بیان اینکه در حال حاضر برای بخشی از دارایی‌های موجود در جهاد دانشگاهی نظام متمرکز تصمیم‌گیری وجود ندارد، افزود: با تدبیر رییس جهاد دانشگاهی و مشاوره و مشورت متخصصان مقرر شد شورایی با حضور کنشگران حقیقی و حقوقی و صاحب‌نظران و خبرگان این حوزه تشکیل تا در قالب یک نظام تصمیم مشخصی برای مدیریت دارایی‌های جهاد دانشگاهی ایجاد شود.
معاون پشتیبانی و مدیریت منابع جهاد دانشگاهی با بیان اینکه در حال حاضر با موضوعات و پروژه‌های متنوعی مواجه هستیم که به علت عدم انجام سرمایه‌گذاری مناسب توسط جهاد دانشگاهی یا جذب سرمایه‌گذار مطلوب آن پروژه‌ها با مشکلات فراوانی مواجه شده‌اند که این مشکلات در کنار تلاطم‌های اقتصادی و تغییرات محیطی و عدم حصول نتیجه مطلوب، پژوهشگران و نخبگان ما را سرخورده کرده و اهمیت این شورا را دوچندان می‌کند.
وی با بیان اینکه با تشکیل این شورا امیدواریم نظام تامین مالی پروژه‌ها و مشارکت سرمایه‌گذاران در زنجیره ارزشی فعالیت‌های جهاد دانشگاهی، نقش وظایف خود را به درستی ایفا کند، افزود: در این صورت فناور، پژوهشگر و خبره فرهنگی ما در آن زمینه و صنعتی که فعالیت می‌کند با اطمینان بیشتری روی ایده پردازی و نوآوری متمرکز می‌شود. امیدواریم به نتایج خوبی هم برسد و تصمیمات درستی گرفته شود؛ ایرادات احتمالی نیز با حضور و مشارکت فعال صاحب‌نظران خبره برطرف خواهد شد.
آقا سیدی ادامه داد: برخی از پروژه‌های عمرانی و زیربنایی این نهاد از سال‌ها پیش و با اقتضائات و نیازهای آن زمان شروع شده است که به دلیل نحوه تخصیص کامل اعتبار، تأمین منابع زیرساختی و تملک دارایی، سازه‌هایشان فرسوده شده و بعضاً موضوعی را که می‌خواستیم برای آن زیرساخت تهیه کنیم، دیگر موضوعیتی ندارد و پیاده‌سازی آن نوآوری و فضای رقابت را از دست‌داده است.
معاون پشتیبانی و مدیریت منابع جهاد دانشگاهی با تاکید بر اینکه باید معاونت پشتیبانی و مدیریت منابع در شرایط جدید از حالت پشتیبان صرف و انفعال به خط‌شکن و معبر بازکن و رویکرد پیش کنشانه برسند، ادامه داد: امیدواریم تا پایان سال خروجی‌های این نظام سازی در حوزه‌های مأموریتی، مدیریت منابع را با انجام بازآفرینی در حوزه صندوق‌ها و... مشاهده کنیم.
وی عنوان کرد: شفاف‌سازی در نظام تصمیم و تلاش برای گذر از این تعارض منافع و به هم تنیدگی نظام‌های تصمیم مختلف را در دستورکار داریم که امیدواریم به کمک همه اعضای جهاد دانشگاهی به اهداف پیش‌بینی‌شده برسیم.
مسائل پیش رو را نمی‌توانیم با راهکارها و ابزارهای گذشته حل کنیم
آقاسیدی درباره اولویت‌های معاونت در استفاده از سامانه‌های الکترونیکی گفت: هر کسی در دوره مدیریتی خود تلاش کرده که بهترین تصمیم را بگیرد، اما هنوز در بخشی از حوزه‌ها گرفتار رفتارهای قدیمی و سنتی هستیم، در صورتی که چالش‌ها و مسائل پیش رو را نمی‌توانیم با راهکارها و ابزارهای گذشته حل کنیم، زیرا هم محیط نسبت به ما به تعبیری بی‌رحم‌تر شده است و هم مقرراتی که در مورد جهاد دانشگاهی وضع و محدودیت‌هایی که اعمال می‌شود باعث شده تا آن انعطاف جهاد رفته‌رفته دچار آسیب شود. در این شرایط اگر ما خودمان آرایش و نظام کار و فرآیندهای موجود را با استفاده از ابزارها و فناوری‌های روز هدایت و راهبری نکنیم، حتماً جهاد در این آشفتگی و تلاطم با عنایت به عدم شناخت دقیق از ظرفیت‌ها و اقتضائات نهادی، متضرر می‌شود.
معاون پشتیبانی و مدیریت منابع جهاد دانشگاهی با اشاره به اینکه همواره تأکید ما بر این است که هر کاری را که ماشین و ابزار می‌تواند انجام دهد نباید سرمایه انسانی را آنجا مشغول کنیم افزود: سرمایه انسانی باید در جهاد دانشگاهی مغز خلاق و متفکر سیستم باشد، نه اینکه کارهای روزمره و متداول را انجام دهد. نباید آن‌قدر درگیر بروکراسی شویم که از اهداف و مأموریت‌ها و هویت نهادی جهاد دانشگاهی که همواره مورد تأکید «مقام معظم رهبری» قرار دارد و ایشان در سال‌های اخیر، هر جا که صحبت از خلاقیت و نوآوری و کار جهادی دانش‌بنیان بوده از جهاد دانشگاهی یا از مرحوم کاظمی آشتیانی نام‌برده‌اند، غافل شویم.
داده‌های سازمانی یکپارچه‌سازی می‌شوند
آقاسیدی با اشاره به اینکه به دنبال یکپارچه‌سازی در حوزه داده‌های سازمانی هستم، گفت: داده‌ها باید تبدیل به اطلاعات سازمانی شده و در زنجیره ارزش تبدیل به دانش سازمانی شوند تا معرفت سازمانی و ماهیت نهادی را در این زنجیره ارزش بتوانیم رصد کنیم و مبتنی بر کلان داده تصمیم بگیریم.
معاون پشتیبانی و مدیریت منابع جهاد دانشگاهی با اشاره به اینکه نگاه محرمانه انگاری کاذب در این نهاد باید به حداقل ممکن برسد، به طوری که هر عضو از این نهاد با رعایت چارچوب‌های قانونی اجازه بهره‌برداری از اطلاعات مورد نیاز خود را داشته باشد، افزود: با سیستم‌های یکپارچه از این مشکل گذر خواهیم کرد و افرادی که در نظام تصمیم حضور دارند، به موجب مقررات می‌توانند به اطلاعات مورد نیاز خود دسترسی داشته باشند.
وی با اشاره به اینکه یک‌راه برای تسهیلگری همین مسیر یکپارچه‌سازی و هوشمندسازی است که با قوت پیش می‌بریم، گفت: قطعاً مقاومت‌هایی در این مسیر وجود دارد و با اصطکاک‌هایی مواجه می‌شویم، ولی این مسیر را با همکاری و همراهی همه اعضای این نهاد به نتیجه می‌رسانیم تا تبدیل به یک سازمان به‌روزتر، کارآمدتر و مطلوب‌تر در جهت رفع نیاز و مشکلات کشور شویم.
تربیت شخصیت‌های مؤمن و برجسته علمی در جهاد
آقاسیدی در رابطه با محدودیت‌های قانونی جذب نیروی انسانی در این نهاد گفت: در سال‌های اخیر شرایط فعالیت کاملاً تغییر کرده و دولت و مجلس به دنبال وضع قوانین و مقرراتی هستند که اگر ما هوشمندانه و با رویکرد تعاملی و پیش‌کنشانه نسبت به این محیط عمل نکنیم دچار آفت‌هایی خواهیم شد. به عنوان مثال استنادهای مکرر به مشمولین ماده ۲۹ قانون برنامه ششم توسعه و قوانین مختلف از جمله بودجه سنواتی بدون لحاظ محدودیت‌ها و اقتضائات و تفاوت‌های ماهوی این ساختارها تبعاتی را خواهد داشت.
معاون پشتیبانی و مدیریت منابع جهاد دانشگاهی با بیان اینکه یکی از مهم‌ترین کارها در جهاد دانشگاهی تربیت شخصیت‌های مؤمن و برجسته علمی و دلبسته به انقلاب نه‌تنها برای جهاد، بلکه برای حضور در همه جایگاه‌های مورد نیاز حکمرانی است، افزود: این پویایی لازمه جهاد است و باید اقدامات مناسبی به‌منظور تعامل و ایجاد هم‌افزایی در جهت رفع موانع ذکرشده صورت پذیرد.
جهاد دانشگاهی، مرکزی برای جذب نخبگان در کشور
وی در ادامه با اشاره به جلسه اخیر رییس جهاددانشگاهی با معاون علمی، فناوری و اقتصاددانش بنیان ریاست جمهوری گفت:در این جلسه مقرر شدبا توجه به ظرفیتی که جهاددانشگاهی در سراسر در کشور دارد به‌عنوان تنها دروازه ورودی و مرکزی جامعه‌پذیری نخبگان در کشور عمل کند و در این راستا قرار شد بین جهاددانشگاهی، معاونت علمی، بنیاد نخبگان و سازمان اداری استخدامی یک تفاهم و توافق مشترک شکل بگیرد که بتوان از محدودیتی که در جذب حوزه سرمایه انسانی با آن مواجه هستیم، گذر کنیم.
آقا سیدی افزود: در کنار این امر آن تعاملاتی را با تدابیر رییس جهاددانشگاهی، مستمراً در نهادهای تصمیم گیر و تصمیم‌ساز انجام می‌دهیم که ماهیت این نهاد انقلابی را به رسمیت بشناسند و ما را گرفتار بروکراسی زائد دولتی نکنند که طبیعتاً یک‌همت همه‌جانبه می‌خواهد که انشا الله بتوانیم به نتیجه برسانیم.
نیازمند بازآفرینی در انجام فعالیت‌ها هستیم
معاون پشتیبانی و مدیریت منابع جهاددانشگاهی ادامه داد: استدعایی که از همه اعضای محترم جهاددانشگاهی، به‌ویژه نخبگان و خبرگان مرتبط با شش حوزه مأموریتی معاونت پشتیبانی دارم که در شرایط موجود پاسخگویی و چابکی لازم و متناسب با نیاز حوزه‌های تخصصی را ندارد و نیازمند بازآفرینی هستیم که لازمه این کار صبوری و مشارکت فعال همه همکاران است.
وی با تأکید بر اینکه حتماً نیازمند مشارکت، ارائه پیشنهادها و انتقادات و همدلی و هم‌افزایی همه اعضای محترم جهاددانشگاهی در همه عناصر ساختاری در سراسر کشور هستیم گفت: امیدواریم در کنار هم با الگو گیری و استفاده از تجارب گذشته و حساسیت درست نسبت به تغییر و تحولات محیطی با تعریف تعاملات استراتژیک با نهادهای مؤثر در کشور بتوانیم شرایط مطلوبی را ایجاد کنیم و جهاددانشگاهی بیش‌ازپیش و درخشان‌تر از گذشته بتواند گام دوم خود را متناسب با گام دوم انقلاب اسلامی پیش ببرد.