به گزارش خبرنگار ایرنا، رضا شریفی شامگاه دوشنبه در جلسه تودیع و معارفه فرماندار شهرستان فنوج اظهارداشت: کمبودهایی که در برخی از حوزه ها در سیستان و بلوچستان وجود دارد با کار میدانی، جهادی و هم‌افزایی؛ این کمبودها و کم‌کاری‌ها باید جبران شود.
وی بیان کرد: هشدارهای لازم به مدیران کم کار و خسته سیستان و بلوچستان داده شده و قطعاً تیم مدیریتی موجود جای چنین مدیرانی نیست و مسوولان باید شبانه روز تلاش کنند تا مشکلات مردم برطرف شود.
معاون سیاسی اجتماعی استاندار سیستان و بلوچستان گفت: تیم مدیریتی جدید در استان به ریاست استاندار به گونه‌ای طراحی شده که با تحرک و پویایی که در استان شکل گرفته همسو باشند.
وی با اشاره به کمبودهای موجود در فنوج تاکید کرد: همه مسوولان، مدیران و روسای مجموعه‌ها بابت کمبودها و قصورهای موجود از مردم این شهرستان باید عذرخواهی و برای جبران کاستی‌ها و کمبودها تلاش کنند.
شریفی با بیان اینکه مردم فهیم فنوج الگوی وحدت عملی در حوزه‌های اجتماعی و مذهبی هستند افزود: باید با توجه به برنامه ریزی‌های صورت گرفته در جهت برداشتن گام‌های مثبت در راه خدمت به مردم تلاش کرد.
وی تصریح کرد: با توجه به ظرفیت‌های شهرستان فنوج و معادن بی نظیری که دارد در بحث توسعه و اشتغال یک شهرستان غنی است که باید از این ظرفیت‌ها در این زمینه استفاده کرد.
معاون سیاسی اجتماعی استاندار سیستان و بلوچستان گفت: مردم و مسوولان همه با هم با اولویت بندی و هم افزایی در جهت تحقق سند آمایش و سند تحول شهرستان فنوج تلاش کنند که نتیجه مطلوب حاصل شود.
وی با اشاره به وقایع سال گذشته اظهارداشت: مردمان شهرستان فنوج در دام دشمنان تفرقه افکن گرفتار نشدند و مثل دیگر مردمان استان نشان دادند که توانایی حل گره‌های ذهنی را دارند.
شریفی تاکید کرد: سیستان و بلوچستان دارای مردمان خوب، قدرشناس، فهیم و بصیری است که فرق بین ادعا و عمل را تشخیص می‌دهند بنابراین باید از مرحله شعار عبور کرد.