به گزارش خبرنگار ایرنا، علی طاهرخانی در برنامه میز خدمت این هفته که در حاشیه اقامه نماز جمعه برگزار می‌شود، با بیان این مطلب افزود: مشکل عمده در بین جمعیت کارجوی استان قزوین فقدان مهارت است که باعث شده این افراد نتوانند شغل مناسب پیدا کنند.
وی اضافه کرد: امروز کارفرماهای استان قزوین در واحدهای تولیدی به دنبال نیروی کار ماهر و مجرب هستند و از طرف دیگر ما جمعیتی کارجو روبرو هستیم که مهارت و تخصص لازم برای ورود به یک واحد تولیدی را ندارد.
طاهرخانی به عمده درخواست‌های مردم استان قزوین اشاره کرد و گفت: امروز بیشتر مراجعه کنندگان خواست شغل داشتند و عده‌ای هم می‌خواستند کسب و کار خانگی راه اندازی کنند که مقدمه همه این موارد مهارت آموزی و دریافت گواهینامه معتبر فنی و حرفه‌ای است.
به گفته این مسوول، وجود ۱۱ مرکز دولتی مهارت اموزی در استان قزوین آن هم با آموزش ۲۰۰ نوع حرفه فنی و مهندسی آن هم به صورت رایگان ظرفیت بزرگی است که مهارت جویان باید از آن بهره مند شوند.
سرپرست اداره کل فنی و حرفه‌ای استان قزوین خاطرنشان کرد: کسب مهارت و تخصص در حرفه‌های مختلف مهندسی و فنی علاوه بر توانمندسازی افراد به ایجاد اشتغال پایدار و رونق تولید در جامعه منجر می‌شود.