به گزارش خبرنگار ایرنا، یکصد و سیزدهمین نشست علنی شورای اسلامی شهر کرمان در روز دوشنبه ۱۷ مهرماه همچون هفته‌های گذشته خالی از موضوعات حاشیه‌ای و جنجال برانگیز نبود؛ در این نشست نایب رییس شورا با گلایه از ناکارآمدی شهردار و با پیش کشیدن سئوالی که در مورد ماموریت شهردار در اردیبهشت سال جاری مطرح کرده بود، شهردار را فاقد صلاحیت خواند و از رییس شورا خواست برای برون رفت از این ناکارآمدی راهکار قانونی بیابد.
محمدرضا کُمساری نایب رییس شورا در حضور شهردار جمع اعضای شورا گفت: سئوالی اردیبهشت ماه امسال خدمت شهردار کرمان مطرح کردم اما پاسخ آن نزدیک به ۶ ماه طول کشید تا به شورا ارائه شد.
وی افزود: در شروع سال، دوستانی(اعضای شورا) که خودشان رای به انتخاب شهردار داده بودند، برای برداشتن و جابه جایی ایشان پیشقدم و بعد از مدت زمان کوتاهی از این اقدام پشیمان شدند.
این عضو شورای کرمان تصریح کرد: ما در محضر قران سوگند یاد کردیم که بی‌طرف در راستای منافع و حق مردم قدم برداریم و بدون در نظر گرفتن مسائل، معذوریت‌های شخصی، جناحی و سیاسی صحبت و حق مردم را مطالبه کنیم.
کمساری افزود: بنده در روزی که شهردار انتخاب می‌شد گفتم هر چند رای من، ایشان نبود ولی به واسطه احترامی که به رای اکثریت شورا دارم همراهی کردم، به شرطی که صلاحیت و کارآمدی داشته باشد اما همان زمان هم گفتم اگر غیر از این باشد به طور حتم مسیرهای قانونی دیگر را پیگیری خواهیم کرد.
نایب رییس شورا ادامه داد: از طرف بعضی اعضای شورا شاهد این بودیم که حرکت تغییر در صدر مدیریت شهرداری کرمان مطرح شد و بنا به هر دلیلی این موضوع به جمع‌بندی نرسید؛ بعد از گذشت سه یا چهار روز، تعدادی از اعضای شورا و بعد از گذشته یک هفته نیز چهار نفر از اعضا که خواهان برکناری شهردار بودند از این اقدام منصرف شدند.
جالی خالی متخصصان در کرمان!
وی گفت: جلساتی با حضور شهردار برگزار، به او گفته شد که هفت نفر از اعضای شورا در حال حاضر مخالف حضور وی در شهرداری هستند و معتقدند شهردار توان لازم را در راستای برعهده گرفتن این مسئولیت ندارد.
کمساری افزود: در جلسات مذکور، شهردار ۲ بحث را مطرح کرد، یکی حجت شرعی بود که ایشان گفت من(شهردار) هر لحظه بدانم نیرویی توانمندتر از من وجود دارد حتما از لحاظ شرعی حجتی ندارم که در این مسئولیت باشم و خودم استعفا خواهم داد.
وی در پاسخ به اظهارات شهردار ادامه داد: برداشت من این است که هم‌اینک در مجموعه شهرداری چهار یا پنج نیرو توانمندتر از شهردار در سطح شهر کرمان و استان برای مدیریت شهری کرمان وجود دارد.
استیضاح منتظر یک نفر
نایب رییس شورا ادامه داد: در همان جلساتی که با شهردار داشتیم بحث دومی که ایشان مطرح می‌کرد این بود که گفت هر زمان که از لحاظ قانونی، (مخالفان) هشت نفر شدید و توانستید مرا استیضاح کنید، به سمت استیضاح نروید بلکه موصوع را به من(شهردار) بگویید تا خودم کناره‌گیری کنم.
وی بیان کرد: تاکنون نظر هشت نفر برای استیضاح شهردار به نتیجه نرسیده و ما هم به نظر دوستان شورا احترام می‌گذاریم، در حالی که هفت نفر از عزیزان نظرشان بر این است که شهردار از صلاحیت و کارآمدی کافی برای ادامه تصدی مسئولیت شهرداری برخوردار نیست.
کمساری خاطرنشان کرد: در خصوص سئوالی که مطرح کردم نیز بارها بعضی از دوستان به این سمت رفتند که بحث من را به حاشیه ببرند.
این عضو شورا ادامه داد: به طور مثال من گفته بودم شهردار با توجه به اینکه میزان روزهای ماموریتشان در سال ۱۴۰۱ بیش از حد معمول بوده گزارشی ارائه کند که نتیجه این ماموریت‌ها چه بوده است.
وی ادامه داد: بعد از ۶ ماه، گزارشی به شورا آمده که در آن صرفا شهردار تاریخ‌هایی که ماموریت بوده را تنها با عنوان ماموریت اعلام کرده؛ برای من سئوال است که نتیجه این نشست‌ها چه بوده است؟.
کمساری خطاب به شهردار گفت: این پاسخی نبود که من به دنبالش بودم و بارها نیز عرض کردم که این عناوین قابل قبول نیست.
نایب رییس شورا افزود: روی ۲ کلیدواژه(صلاحیت و کارآمدی) بعد از گذشت ۲ سال و ۲ماه نمی‌توانم وجدان خودم را راضی کنم و به این همکاری در سطح شورا با شخص آقای شهردار ادامه دهم.
وی ادامه داد: بی توجهی به مصوبات شورا و بعضا ناکارآمدی در اجرای مصوبات در حوزه‌های مختلف و نیز بحث های مرتبط با شهرسازی، امور عمرانی و خدمات شهری از جمله مشکلات اجرایی شهردار است.
مصادیق ناکارآمدی
کمساری افزود: به طور مثال مصوبه‌ای در شورا داشتیم که تعدادی سطل زباله خریداری و در سطح شهر گذاشته شود، یا مصوبه‌ای در خصوص تعیین تکلیف قدر السهم معابر براساس عرض معبر داشتیم که اجرا نشد و همه اینها نشان از ناکارآمدی است.
وی بیان کرد: اقداماتی نیاز به تعیین تکلیف از سوی شخص شهردار دارد اما این اتفاق نمی افتد، اینکه دلیلشان چیست بایدبررسی شود.
بی ثباتی در تصمیم گیری
نایب رییس شورا افزود: بی ثباتی در تصمیم گیری‌ها توسط شخص شهردار از دیگر موارد ناکارآمدی شهردار است.
انتصابات متعدد که به یک ماه نرسید
وی با اشاره به اینکه بی ثباتی در مدیریت های موجود در شهرداری، از دلایل ناکارآمدی شهردار است، ادامه داد: شهرداری کرمان تغییرات متعددی را در پست‌های مدیریتی و انتصابات شاهد بود و بعضا عمر این انتصابات به یک ماه هم نرسید.
کمساری گفت: این بی ثباتی در مدیریت های موجود شهرداری سبب بی‌انگیزگی کارکنان شهرداری، به‌هم‌ریختگی سیستم، دخالت‌های بی‌جا توسط افرادی که هیچ مسئولیتی در آن حوزه و سیستم نداشتند و مهمتر از همه، خلل در کار ارباب رجوع شده است.
وی بیان کرد: جالب این است که بعضی از این تغییرات مدیریتی با بهانه‌هایی روبه رو می‌شود که نمی‌دانم اسمش را تهمت بگذاریم یا چیز دیگری؛ در واقع با به کار بردن بعضی عناوین در مورد نیروها، آنان را جابه‌جا می کنند که این موضوع به طور اساسی باید بررسی شود.
نایب رییس شورا گفت: همه این اتفاقات مجموعه شهرداری را به سمت سیستمی کاملا جدا و انشقاق یافته برده است، از هر گوشه شهرداری نیز یک صدا شنیده می‌شود.
جای خالی تعامل با مدیران استان
وی با اشاره به اینکه نداشتن تعامل با مسئولان استانی از دیگر موارد ناکارآمدی شهردار است، ادامه داد: در جلسات متعدد به شدت در مورد تعامل شهرداری با دیگر سازمان‌ها اعتراض بوده است.
کمساری با اشاره به اینکه نبود یک مدیر قوی در راس هرم شهرداری از دیگر عوامل ناکارآمدی شهردار است بیان کرد: در مورد نامه‌هایی که در سیستم شهرداری ارسال می شود در سیستم شهرداری نظر بر این است که این تصمیمات را شخص شهردار نگرفته و همه به دنبال لایه‌های پشت پرده هستند.
احکام متعدد مشاور و نماینده
وی همچنین با اشاره به اینکه صدور احکام و انتصابات خارج از رویه و غیرقانونی از دیگر عوامل ناکارآمدی شهردار است، بیان کرد: بعضا افرادی با عناوین مشاور و نماینده در شهرداری تعیین شدند که به هم ریختگی سیستم‌ها را به‌دنبال داشته است.
حرکات نمایشی
نایب رییس شورا انجام بعضی حرکات نمایشی از شروع فعالیت شهرداری را از دیگر دلایل ناکارآمدی شهردار خواند و گفت: آقای شهردار! شورای ششم در بحث شفافیت مدعی بوده اما شما در بحث شفافیت حقوق و مزایای کارکنان شهرداری، مجوز از شورا نداشتید در حالی که این بحث در کمیسیون وقت در حال بررسی بود که به یکباره شما براساس اجتهاد شخصی به این نتیجه رسیدید که باید حقوق و مزایای کارکنان شهردار را به نمایش بگذارید.
کمساری تصریح کرد: افرادی خم با شهردار در این زمینه همراهی کردند که تقاضا دارم در سیستم‌هایی که خودشان در آنها شاغل هستند به دنبال اجرای این اتفاق باشند.
از کارهای نمایشی دست بردارید
وی تصریح کرد: مصداق دیگر کارهای نمایشی در مورد همین شفافیت حقوق و مزایای کارکنان شهرداری، پای کار آمدن رسانه ملی در این قضیه بود و چندین شب در پُربیینده‌ترین برنامه‌های خبری، این اتفاق تحلیل و بعضا حرف‌های غیرواقعی در خصوص برخی از کارکنان شهرداری مطرح شد، اما این پروژه شفافیت در نهایت به نتیجه نرسید و کاملا مشخص بود که شکست خورده است.
کمساری همچنین گفت: این تبلیغ بنری"کجا را بگویید آسفالت کنم"که از سوی شهرداری در سطح شهر مطرح شده کاری نمایشی است؛ آقای شهردار از کارهای نمایشی دست بردارید، زمانی باید بگوییم کجا را باید آسفالت کنم که تمام طرح های خودیاری را آسفالت کرده باشیم؛ آسفالت مناطق هدف و معابر اصلی تمام شده باشد و خود شهرداری به تحلیل و منطقی نرسیده باشد که اولویت برای آسفالت کدام معبر است؟
وی ادامه داد: در مورد همین طرح "کجا را بگویید آسفالت کنم"، بیش از ۱۰ نفر به من گفتند،« یعنی شما نمی‌دانید کجا را باید آسفالت کنید»؟
نایب رییس شورا خطاب به رییس شورا تصریح کرد: شهردار در کنار تمام محاسنی که دارد متاسفانه از کارآمدی و صلاحیت لازم برای تصدی مسئولیت شهرداری کرمان برخوردار نیست و خواهشمندم این تقاضای بنده را به صورت قانونی در دستور کار قرار دهید و در خصوص تعیین تکلیف این مساله اقدام شود.
شهر را معطل دعواهایمان نکنیم
اما در واکنش به این سخنان نایب رییس شورای اسلامی شهر کرمان، محمد بابایی رییس کمیسیون فرهنگی و اجتماعی شورای شهر کرمان که به عنوان موافق شهردار نیز شناخته می شود، پاسخ داد: اعضای شورا هر کدام نسبت به منافعی که برای مردم شهر تعریف می کنند حقی دارند، درخواست جدی دارم اگر مدیریت قوی در شورای شهر داریم این موضوع را یک جایی ببُرید و تمام کنید، ما دیگر شهر را معطل این دعواها نکنیم زیرا مردم قربانی این مسائل می شوند.
وی ادامه داد: راهکار قانونی وجود دارد، اگر شهردار باید استیضاح شود جایگاه خودش را دارد و اگر شهردار استیضاح شد و رای آورد شهردار جدید انتخاب می شود؛ اگر استیضاح نشد، به هر دلیلی شهر را معطل این موضوع نکنیم زیرا ما الان ۶ ماه است که هر ماه یک تنش جدی به شهرداری وارد می‌کنیم.