به گزارش خبرنگار ایرنا ماشاالله خشنود عصر چهارشنبه در حاشیه مراسم اختتامیه دوره آموزشی ملی کارورزی بدو استخدام همکاران سازمان تات در نشست خبری اظهار کرد: البته این عدد مجموع نیروهای سال گذشته و امسال، تبدیل وضعیت دارندگان شرایط ایثارگری، اعضای هیات علمی و نیروهای توافق شده پیام نوری است.
وی بیان کرد: سازمان تات ۲۱ موسسه و ۳۴ مرکز تحقیقاتی در تمامی حوزه‌های تحقیقاتی، آموزش و ترویج کشاورزی در کل کشور دارد.
وی خاطرنشان کرد: بخش احیای و نیز تامین منابع انسانی به عنوان مهم ترین رکن توسعه، از اساسی‌ترین بخش‌های سازمان تات است.
مدیرکل دفتر منابع انسانی و نوسازی سازمان تات گفت: تمام تلاش ما تاکید بر تامین نیروی انسانی از طریق مراجع‌و ضوابط قانونی است.
خشنود افزود: با مجوز سازمان اداری و استخدامی کشور سال گذشته در نهمین دوره آزمون دستگاه‌های اجرایی برای جذب ۳۰۰ نفر اقدام کردیم که اکنون ۲۷۵ نفر مشغول کار هستند.
وی ادامه داد: این افراد در ۲۴ رشته شغلی شامل ۱۶ رشته تخصصی و هشت رشته عمومی جذب شدند.
وی اضافه کرد: براساس تاکید سازمان استخدامی مبنی بر آموزش در بدو استخدام که در سنوات گذشته مورد غفلت واقع شده بود، برای نیروهای جذب شده جدید، در قالب پنج دوره آموزشی و کارآموزی برنامه‌ریزی کردیم.
مدیرکل دفتر منابع انسانی و نوسازی سازمان تات گفت: البته پیش از این پنج دوره، ۶ دوره به صورت الکترونیکی و همزمان برای همه نیروهای تازه جذب شده، برگزار کردیم.
خشنود یادآور شد: سه دوره از پنج دوره حضوری برنامه‌ریزی شده به میزبانی مرکز تحقیقات و آموزش کشاورزی و منابع طبیعی گلستان انجام می‌شود که دوره نخست از شنبه گذشته آغاز و امروز به پایان رسید.
وی با اشاره به این که دوره نخست برای رشته‌های شغلی زراعت، اصلاح نباتات و علوم باغبانی برگزار شده، بیان کرد: در هر دوره متوسط حدود ۶۰ نفر از نیروهای جدید حضور خواهند داشت و ۲ دوره دیگر را در مراکز آموزش عالی امام خمینی (ره) و رسول اکرم (ص) دامغان برگزار خواهیم کرد.
وی با بیان این که همگام با وزارت جهاد کشاورزی سند منابع انسانی سازمان تات تنظیم و به تایید سازمان اداری و استخدامی کشور رسید، اظهار کرد: براساس این سند، سالانه بین ۳۰۰ تا ۵۰۰ نفر از همکاران ما به علت داشتن شرایط بازنشستگی از مجموعه خارج می‌شوند، اما جذب‌های انجام شده فعلی و افرادی که تا پایان سال حذب خواهند شد، این میزان خروج را پاسخگو نخواهد بود.
مدیرکل دفتر منابع انسانی و نوسازی سازمان تات گفت: با این شرایط هشت هزار پرسنل کنونی طی پنج سال به کمتر از پنج هزار نفر خواهد رسید.
خشنود افزود: در مرحله دهم آزمون دستگاه‌های اجرایی و دولتی، نیز مجوز جذب ۴۸۳ نفر را برای سال جاری گرفته بودیم که همه آنها در حال سپری کردن مراحل استخدامی خود هستند.
وی ادامه داد: از محل جذب اعضای هیات علمی امسال ۵۸ نفر و ۱۰۰ نفر هم از محل مجوز جذب نخبگان کشاورزی را استخدام کردیم.
وی یادآور شد: در بخش فرزندان ایثارگر نیز آزمون استخدام این بخش تا ۲ ماه آینده برگزار خواهد شد.
مدیرکل دفتر منابع انسانی و نوسازی سازمان تات گفت: تلاش داریم از محل مجوزهای قانونی، سیل نزولی نیروهای این سازمان را به خط مستقیم تبدیل کنیم.
خشنود افزود: سهم گلستان در استخدامی‌های ۲ سال اخیر براساس نیازسنجی انجام شده در بخش‌های مختلف ۱۵ نفر بود.