محمد امین بابایی روز سه شنبه در گفتگو با خبرنگار ایرنا با اشاره به بازدید امروز معاون هماهنگی امور اقتصادی استانداری خراسان رضوی از کارگاه های آموزشی مرکز آموزش فنی وحرفه ای "سپهبد شهید سردار سلیمانی" و مرکز آموزشی "شهید آوینی" مشهد افزود:
در این بازدید مقرر شد از تمام ظرفیت استان برای توانمندسازی و افزایش بهره وری نیروی کار به صورت یکپارچه و در قالب قرارگاه استفاده شود.
وی اظهار کرد: این قرارگاه با حضور دستگاه های اجرایی موثر، خیریه ها، تشکلهای تخصصی و هم افزایی تمامی مجموعه های دارای ظرفیت راه اندازی و تلاش خواهد شد با افزایش و ارتقای توانمندی افراد، زمینه جذب آنان در بازار کار به سرعت فراهم شود.
مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خراسان رضوی گفت: بر این اساس از همه ظرفیت مهارت آموزی در آموزشگاه های آزاد و دولتی فنی و حرفه ای متناسب با نیاز بازار برای توانمندسازی نیروهای انسانی که قصد ورود به بازار کار را دارند شامل دانش آموزان، دانشجویان و حتی افرادی که هم اینک مشغول به کار هستند، بهره گرفته می شود تا میزان سطح مهارت نیروی کار و افزایش بهره وری در واحدهای تولیدی و کارگاهی استان افزایش یابد.
وی ادامه داد: معاون هماهنگی امور اقتصادی استانداری خراسان رضوی امروز از کارگاه های گوهر تراشی، صنایع دستی و پوشاک، هنرهای تجسمی، کارگاه آموزشی تیراژ، تاسیسات مکانیکی ساختمان، دپارتمان آموزشی برق صنعتی، اتوماسیون صنعتی، طراحی سیستم خورشیدی، هیدرولیک و پنوماتیک، هوشمندسازی ساختمان و کارگاه های آشپزی و قنادی واقع در مراکز شهید سلیمانی و شهید آوینی دیدن کرد.
بابایی بیان داشت: از زمان راهاندازی سامانه جستجوی شغل به آدرس shoghl.mcls.gov.ir (تیرماه ۱۴۰۲) تاکنون ۱۰ هزار نفر از خراسان رضوی در این سامانه ثبت شده اند، سامانه جستوجوی شغل محلی است که کارفرمایان برای درخواست نیروی کار مورد نیاز خود به سامانه مراجعه و نسبت به ثبت اطلاعات خود اقدام میکنند. همچنین کسانی که کارجو هستند نیز با مراجعه به سامانه، میتوانند اطلاعات خود را ثبت تا کار مورد نظر خود را پیدا کنند.
به گزارش ایرنا، طبق آخرین آمار از جمعیت ۸۵ میلیونی کشور ایران، ۶۷ میلیون نفر در سن کار هستند که از این میزان، تنها ۱۹ میلیون شاغل می باشند؛ بنابراین، وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی دولت جدید با هدف کاهش جمعیت بیکار، اقدام به راه اندازی سایتی، تحت عنوان سامانه جستجوی شغل نموده است.