به گزارش حوزه دفاعی ایرنا، امیر سرتیپ علیرضا شیخ در آیین اختتامیه مرحله سازمانی اولین دوره مسابقات مهارتی کارکنان وظیفه ارتش که با حضور جمعی از مقامات کشوری و لشکری در مرکز همایش‌های شهید صیاد شیرازی سازمان عقیدتی سیاسی ارتش برگزار شد، اظهار داشت: مهارت‌آموزی یک مقوله تکلیفی است که در حال حاضر به عنوان یک ماموریت در ارتش جمهوری اسلامی ایران دنبال می‌شود و قرار است هر سرباز یک مهارت را فرا بگیرد.
معاون تربیت و آموزش ارتش با بیان اینکه تسهیلات خوبی برای سربازان مهارت‌آموز پس از پایان خدمت در نظر گرفته شده است، گفت: اختصاص وام برای ایجاد اشتغال سربازان آموزش دیده برای ما بسیار مهم است، با همین رویکرد ما این فرآیند را در قبل از خدمت، حین خدمت و پس از پایان خدمت سربازی در یک زنجیره به یکدیگر متصل کردیم تا بتوانیم حوزه‌های علاقه‌مندی هر فرد را قبل از شروع به خدمت احصا کرده و زمینه‌ها را برای فراگیری یک آموزش تخصصی فراهم کنیم.
وی اضافه کرد: در امتداد این اهداف یک حلقه اتصال با وزارت آموزش و پرورش ایجاد کردیم تا بتوانیم در حوزه مهارتی برای هر سرباز تسهیلات و کارگاه فراهم کنیم، همچنین برای بالابردن سطح کیفیت آموزش و آزمون‌ها از اساتید حرفه‌ای بهره بگیریم و مراحل مختلف آموزشی را تکمیل کنیم و تا آخرین مرحله دریافت گواهینامه رسمی به سربازان جوان که پس از پایان خدمت با دریافت تسهیلات و وام های خود اشتغالی که دستگاه‌های مختلف کشوری در این امر نقش دارند بتوانند با بهره‌گیری از این وام ها که به تمامی مراکز استان ها ابلاغ شده است، به حرفه مورد علاقه خود در استان و محل سکونت‌شان مشغول به کار شوند.
سرتیپ شیخ درباره افزایش سطح تسهیلات برای سربازان مهارت دیده و میزان وام خوداشتغالی با توجه به متفاوت بودن نوع کار مشخص می‌شود، گفت: ما براساس نوع کار و نیاز به تجهیزات هر حرفه، مبلغ وام را در نظر گرفتیم و براساس طبقه‌بندی نوع شغل ها که کارآفرینی بالاترین مقطع است تا مراحل کارگاهی که بخواهد شروع شود ما سقف وام را تا ۴ میلیارد تومان ارتقا دادیم.
وی افزود: در حوزه های مختلف از ۱۵۰ میلیون تومان تا ۳۰۰ میلیون تومان وام داده می‌شود که این مبالغ به سربازانی که دارای مدرک مهارت باشند، پرداخت می‌شود. در این بخش اگر هر سرباز طرح و ایده ارائه دهد به عنوان کارآفرین محسوب شده و مبلغ دریافت وام این افراد نسبت به سایر سربازها متفاوت است و تا سقف ۴ میلیارد تومان در صورت بکارگیری سربازان ترخیصی به ازای هر نفر ۳۰۰ میلیون تومان واگذار می گردد که ساز و کارخود را دارد و توسط حوزه نظام وظیفه دنبال می‌شود.
معاون تربیت و آموزش ارتش اضافه کرد: همچنین برای ترغیب سربازان و بالا بردن قدرت ریسک‌پذیری آنان طرحی را در دستور کار جدید قرارگاه مهارت آموزی قرار دادیم که در آن افزایش سقف وام هم در نظر گرفته شده که با بهره اندک، ترکیبی از مهارت و تسهیلات را به بازار کار کشور انتقال دهند.
سرتیپ شیخ درباره اینکه سربازان وظیفه پس از پایان خدمت می‌توانند از مسیر دفاتر پلیس + ۱۰ مراحل کار خود را پیگیری کنند، گفت: ما مشخصات همه سربازان آموزش دیده و دارای مدرک را از طریق سامانه سازمان نظام وظیفه در اختیار همه استانداری‌ها قرار دادیم و همچنین نماینده‌های ما در مراکز استان‌ها حضور دارند. استانداران نیز موظف هستند برابر سهمیه‌ای که برای هر استان و شهرستان تعیین شده است بانک‌های عامل را موظف کنند که این وام ها به همه افراد دارای شرایط پرداخت شود.
وی در ادامه تصریح کرد: شعار سال ۱۴۰۲ ما «هر سرباز یک مهارت» است و باید برای این شعار برنامه‌ریزی کنیم به همین دلیل هر سربازی که وارد ارتش می‌شود طبق علاقه‌مندی باید یک مهارت را متناسب با حرفه و شغل مورد انتظار آینده خود یاد بگیرد که در فرآیند برنامه‌ریزی مرکز آموزش و مهارت کارکنان وظیفه ارتش این موضوع پیگیری و در حال انجام است.
سرتیپ شیخ درباره علاقه‌مندی سربازها بیشتر به چه رشته‌هایی از مهارت‌آموزی است، گفت: بیشتر به مشاغل فناورانه علاقه دارند و هر سرباز هم با توجه به علاقه‌مندی یا سابقه کاری قبلی خود می‌تواند در دوره‌ها شرکت کند.
معاون تربیت و آموزش ارتش ادامه داد: البته آموزش رشته‌ها و کارهای فنی و تخصصی همچنان ادامه دارد؛ اما رویکرد جدید ارتش و گرایش سربازها به سمت فناوری‌های روز مانند برنامه نویسی، برنامه‌های تعمیر فناورانه مانند تعمیرات گوشی همراه و همچنین مسائل مربوط به حوزه آی‌تی و سایر رشته‌های تخصصی بیشتر است.