به گزارش خبرنگار حوزه سلامت ایرنا، جهانپور روز دوشنبه در نخستین اجلاسیه مشترک اعضای شورای عالی و روسای هیات مدیره های نظام پرستاری کشور که در دانشکده بهداشت علوم پزشکی تهران برگزار شد، با بیان اینکه ساماندهی نیروهای بهیار در دستور کار است، افزود: وظیفه شورای عالی نظام پرستاری و هیات مدیره باید از آنها حمایت کنند و بزودی ساماندهی می شوند.
وی با اشاره به تقسیم بندی هیات مدیره ها به ۱۰ منطقه کشوری، اظهار داشت: خانه پرستار در مناطق مختلف دایر می شود و در بحث رفاهی و معیشتی نیز برنامه هایی در دستور کار داریم.
به گفته وی، کارگروه های متعددی در ششمین دوره نظام پرستاری کشور تشکیل شده و با ایجاد پل های درآمدی در جهت رفاه همکاران تلاش کنیم .
جهانپور با اشاره به بازنگری و تدوین آیین نامه های نظام پرستاری ، گفت: در جهت قانون جوانی جمعیت نیز گامهایی خوبی برداشته ایم و بر اساس مکاتباتی با وزیر بهداشت درخواست شده ، در بحث کمبود نیروی انسانی کمک کنند.
راه‌اندازی دفتر ارتقای سلامت و جسم پرستاران
وی از راه اندازی دفتر ارتقای سلامت و جسم پرستاران نیز خبر داد و گفت: جامعه پرستاری به علت سختی کار و شیفت های طولانی دچار آسیب می شوند به همین دلیل آنها و خانواده هایشان از بسته های مشاوره ای و حمایتی برخوردار می شوند.
وی ادامه داد: خانه نوجوان نیز ایجاد می شود تا اقدامات موثری برای جامعه پرستاری ایجاد شود، زیرا حال این جامعه خوب نیست و باید تلاشهای زیادی برای رفاه آنها انجام شود.
جهانپور تاکید کرد: خانه مجمع خیرین سلامت پرستاری نیز تشکیل شده و از مسوولان خواستیم به ما کمک کنند تا نیروهای پرستاری که دچار بیماری شدند برای درمان آنها مساعدت هایی شود.
رییس سازمان نظام پرستاری با اشاره به اینکه استخدام سالانه ۱۵ هزار پرستار در کشور ضروریست، ادامه داد: پذیرش دانشجوی پرستاری ۱۰ هزار و ۵۰۰ نفر در مقطع کارشناسی است که تقاضا داریم پذیرش دانشجو در دانشکده‌های پرستاری بیش از گذشته رشد داشته باشد.
وی گفت: امروز سازمان نظام پرستاری دوره ششم متشکل از ۱۵۹هیئت مدیره در سراسر کشور به همراهی سازمان مرکزی و اعضای شورای عالی در حال خدمت به مردم است و بیش از ۲۷۰هزار نفر از پرستاران عضو سازمان نظام پرستاری و دارای شماره نظام پرستاری هستند.
هدف رسیدگی به مسائل توسعه‌ای، صنفی و معیشتی جامعه پرستاری است
وحید زمان‌زاده رییس شورای عالی نظام پرستاری نیز در این اجلاسیه گفت: هدف شورای عالی نظام پرستاری رسیدگی به مسائل توسعه‌ای، صنفی و معیشتی جامعه پرستاری است و اکنون سازمانی را در دست گرفته‌ایم که از منظر مالی و اداری در شرایط نامساعدی قرار داشت.
وی تاکید کرد: روسای هیات‌مدیره‌های نظام پرستاری باید سیاست‌گذاری کنند و مصوباتی ایجاد کنند که برنامه‌ها روی زمین نماند.
زمان زاده اظهارداشت: برخی از اعضای هیات‌مدیره‌ها نسبت به ایجاد بنگاه‌های معاملاتی اقدام می‌کنند در حالی که تخلف بوده و شورای عالی با متخلفان تعارف ندارد و برخورد می کند.
وی با بیان اینکه ۲۰۹ دانشکده پرستاری در کشور فعالیت می‌کنند، گفت: مخالف توسعه مدارس بهیاری در هر نقطه‌ای از کشور هستیم و از اعضای هیات‌مدیره‌های پرستاری می‌خواهم که هرگونه توسعه مدارس بهیاری را گزارش دهند زیرا بهیاران برای مراقبت از بیماران از توانایی علمی کافی برخوردار نیستند و بیماران از منظر قانونی باید زیر نظر پرستاران باشند.
زمان زاده تاکید کرد: در شورای عالی نظام پرستاری، منافع مردم را در کانون توجه قرار داده‌ایم اما در کنار توجه به منافع مردم از حقوق جامعه پرستاری دفاع می کنیم.