به گزارش ایرنا از روابط عمومی معاونت توسعه مدیریت و منابع وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی، سیدمحمود اسلامی با تاکید بر اینکه بر اساس اعلام سازمان ملی بهره‌وری، این وزارتخانه در زمینه استقرار چرخه بهره‌وری جزو دستگاه‌های اجرایی برتر معرفی شده است، گفت: وزارت فرهنگ طبق دستورالعمل اجرایی ماده ۵ قانون برنامه ششم توسعه کشور و تکالیف ابلاغی از سوی سازمان ملی بهره‌وری ایران، در قالب گام‌های آیین‌نامه ابلاغی اقدامات لازم را انجام داده است.
وی خاطرنشان کرد: در تحلیل و بررسی گزارش ارسالی سازمان ملی بهره وری از عملکرد دستگاه‌های اجرایی کشور در سال ۱۴۰۲، این وزارتخانه در بین ۲۷ دستگاه‌های اجرایی ملی از عملکرد مطلوبی برخوردار بوده و در زمینه استقرار بهره‌وری از سال ۱۴۰۰ تاکنون با ۹۰ درصد پیشرفت، به ۴۵.۷ درصد استقرار چرخه مدیریت بهره‌وری رسید.
معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی با تاکید بر تعامل و ارتباطات موثر و مستمر با سازمان ملی بهره‌وری، اظهار داشت: بر اساس ابلاغ برنامه ارتقای بهره‌وری وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی توسط معاون رئیس‌جمهوری، افزایش جذابیت و حجم سرمایه‌گذاری در فرهنگ و هنر، افزایش مخاطبان آثار و رویدادهای تولیدشده وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی، احقاق حقوق فعالان حقیقی و انجمن‌های عضو پایه فرهنگی هنری، افزایش مخاطبان سینما، دسترسی مناسب مخاطبان به محصولات، جلب رضایت زائران از فرایندهای خدمات به زائران و افزایش مخاطبان داخلی و خارجی مهمترین اولویت‌های تحول بهره‌وری وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی به شمار می‌رود.
اسلامی تصریح کرد: بر همین اساس سه مساله و ۹ اقدام پیشران در سه محور «اقتصاد فرهنگ و هنر»، «مرجعیت فرهنگی- هنری وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی» و «تشکل‌سازی» در حوزه ستادی و چهار مساله و اقدام پیشران در حوزه‌های «سازمان امور سینمایی»، «سازمان فرهنگ و ارتباطات اسلامی»، «سازمان حج و زیارت» و «خبرگزاری جمهوری اسلامی ایران» تعریف شده است.
معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی سرمایه انسانی را مهمترین عامل بهره‌وری سازمانی دانست و گفت: توسعه سرمایه انسانی منجر به افزایش بهره‌وری سازمانی می‌شود؛ در واقع، افراد متمایزی که در یک سازمان فعالیت می‌کنند، بخشی بسیار حیاتی از منابع و سرمایه‌های آن سازمان هستند و توجه به این مسئله مهم از اولویت‌های وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی است.
وی با قدردانی از همکاران برای دستیابی به اهداف در این زمینه، تصریح کرد: هر موفقیت در این حوزه، ماحصل تلاش‌های همکاران در ستاد و مروجین بهره‌وری در معاونت‌های تخصصی وزارتخانه و سازمان‌های تابعه است.