به گزارش ایرنا، دکتر مسعود پزشکیان بعد از ظهر چهارشنبه ۳۱ مرداد ۱۴۰۳ در نخستین جلسه هیات دولت چهاردهم پس از کسب رای اعتماد وزرا از مجلس شورای اسلامی، ضمن تبریک به همه وزرا و آرزوی موفقیت برای ایشان، از رئیس، هیئت رئیسه و همه نمایندگان مجلس شورای اسلامی که با همراهی و همدلی و رای قاطع خود زمینه را برای آغاز جدی کار دولت با ترکیب کامل فراهم کردند، قلبا قدردانی و اظهار امیدواری کرد که این همدلی و وفاق میان اعضای دولت و نیز میان دولت و مجلس و دیگر ارکان نظام، زمینهای برای رفع مشکلات کشور باشد.
رئیس جمهور با اشاره به اقداماتی که در رابطه با تعریف مسئولیتهای هر دستگاه از جمله وزارتخانهها نسبت به اجرای سند چشمانداز، سیاستهای کلی و قانون برنامه انجام گرفته، از تدوین و ارائه وظایف و مسئولیتهای بخش مربوط به هر وزیر تا جلسه آتی هیئت دولت خبر داد و از وزرا خواست در اسرع وقت به معاونتهای زیر مجموعه مامور دهند تا با همکاری سازمان مدیریت و برنامهریزی، مراکز علمی و دانشگاهی و دیگر بخشهای کارشناسی نسبت به تهیه برنامه عملیاتی اجرای وظایف مربوط به بخش خود اقدام کنند.
پزشکیان تهیه برنامههای عملیاتی به تفکیک معاونتهای تخصصی هر دستگاه اجرایی، ناظر بر اجرای سند چشمانداز، سیاستهای کلی و قانون برنامه را باعث ایجاد یک زبان و نگاه مشترک در کلیت دولت دانست و گفت: وقتی چنین برنامههای تخصصی و تفکیک شدهای مبتنی بر یک هدف واحد تهیه شود، ارزیابی و نظارت بر آن نیز بسیار دقیقتر و موثرتر انجام خواهد شد؛ این برنامهها باید ناظر بر سه اصل ۱- مسئول این بخش از برنامه کیست، ۲- این مسئول چه باید انجام دهد و ۳- چگونه باید پاسخگو باشد، تدوین شوند.
رئیس جمهور همچنین بر ضرورت توجه به ارزشها و اصول اساسی از جمله چگونگی اقامه عدالت در این برنامهها تاکید و تصریح کرد: نکته مهم دیگر ناظر بر بخش اجرای این برنامهها، لزوم برخورد صادقانه با مردم است. باید به شکلی با مردم تعامل کنیم که اگر جایی هم نتوانستیم مشکلی را حل کنیم، وقتی دلیل آن را برای مردم توضیح دادیم، باور کنند که ما صادقانه به دنبال کار کردن برای آنها و حل مشکلات هستیم و در این مورد بنا به دلایل مطرح شده کار به پیش نرفته است. توجه به محرومین و تلاش برای گرهگشایی از زندگی افراد گرفتار نیز از دیگر محورهای فعالیت دولت چهاردهم خواهد بود.
پزشکیان در ادامه سخنانش با بیان اینکه برای انتخاب و انتصاب مدیران و معاونین دستگاههای اجرایی نیز شاخصهایی تدوین خواهد شد و کمیتههایی مسئول تطبیق توانمندی افراد معرفی شده برای مسئولیتهای مختلف با این شاخصها و ارزیابی تعهد آنها به اجرای سند چشمانداز، سیاستهای کلی و قانون برنامه خواهند بود، افزود: افراد معرفی شده برای معاونتها و مدیریت بخشهای مختلف دستگاههای اجرایی فارغ از قومیت، جنسیت و مذهب، صرفا بر اساس توانمندی، شایستگی و تعهد به اجرای اسناد کلان انتخاب و منصوب میشوند و انتخاب مدیران به هیچ وجه بر اساس رفاقت و انتساب افراد به گروهها یا جناحها انجام نخواهد شد.
رئیس جمهور با تاکید بر اینکه وزرا نسبت به تغییر افراد تا زمان شناسایی افراد شایسته، باتجربه و توانمند عجله نکنند، اظهار داشت: ما نیاز به بهرهگیری از نخبگان و کارشناسان در بستر وحدت و انسجام داریم؛ ما نیاز به اعتماد جامعه داریم و مردم بر اساس رفتار کلیت دولت در این انتخابها و گزینش افراد به ما اعتماد میکنند یا بیاعتماد میشوند.
پزشکیان با بیان اینکه ما بر سر اجرای سند چشمانداز، سیاستهای کلی و قانون برنامه با مردم پیمان بسته و تا آخر بر این پیمان خود پایبند هستیم، راه رسیدن به اهداف اسناد کلان کشور را راهی دشوار توصیف و تصریح کرد: باید پایمردی کنیم تا ایران را به جایگاهی که لایق و برازنده مردم آن است، برسانیم. باید این اعتماد و باور را در جوانان ایجاد کنیم که میتوانند اینجا بمانند و برای آبادانی کشور خودشان تلاش کنند، نه اینکه احساس کنند اینجا جایی برای آنها وجود ندارد.
رئیس جمهور با تاکید بر اینکه مردم به ما امید بستهاند و از خدا میخواهم به ما کمک کند تا شرمنده مردم نشویم، از وزرا خواست که با نمایندگان مجلس نیز در چارچوب قانون، تعامل جدی و سازنده داشته باشند و اگر نمایندگان افرادی را برای مسئولیتهای مختلف معرفی میکنند، آنها را در قالب شاخصهای تعیین شده ارزیابی و به کارگیری کنند.
پزشکیان تاکید کرد: ما میخواهیم با بهرهگیری از ظرفیت شایستگان، تا حد امکان در مسیر اجرای اهداف اسناد کلان کشور تلاش کنیم و در این مسیر کار را با برادری، وفاق و صمیمت به پیش خواهیم برد.
رئیس جمهور همچنین با اشاره به فرارسیدن روز پزشک، این روز را به جامعه پزشکی کشور تبریک و اظهار امیدواری کرد که پزشکان همچون گذشته، به تبعیت از پیشکسوتانی چون ابنسینا، همواره مایه افتخار جامعه باشند.
ادامه دارد ...
تاریخ انتشار: ۳۱ مرداد ۱۴۰۳ - ۲۰:۵۱
تهران - ایرنا - رئیس جمهور گفت: افراد معرفی شده برای معاونتها و مدیریت بخش های مختلف دستگاههای اجرایی فارغ از قومیت، جنسیت و مذهب، صرفا بر اساس توانمندی، شایستگی و تعهد به اجرای اسناد کلان انتخاب و منصوب میشوند و انتخاب مدیران به هیچ وجه بر اساس رفاقت و انتساب افراد به گروهها یا جناحها انجام نخواهد شد.