به گزارش گروه علم و آموزش ایرنا از سازمان ملی سنجش و ارزشیابی نظام آموزش کشور، ارزیابی عملکرد دستگاه‌های اجرایی کشور در سطوح ملی و استانی، از سال ۱۳۸۱ با تصویب آیین‌نامه مربوطه توسط هیئت وزیران آغاز شد و با تصویب قانون مدیریت خدمات کشوری و ابلاغ آیین‌نامه و دستورالعمل اجرایی مواد ۸۱ و ۸۲ این قانون موضوع وارد مرحله جدیدی شده و هر ساله ارزیابی عملکرد دستگاه‌های اجرایی در دو بعد شاخص‌های عمومی و اختصاصی توسط سازمان اداری و استخدامی کشور، سازمان برنامه و بودجه کشور و جامعه خبرگانی انجام می‌پذیرد. لذا بازه ارزیابی دستگاه‌های اجرایی کشور مربوط به عملکرد دستگاه از ابتدای هر سال تا انتهای همان سال است.
همچنین تقدیر از دستگاه برتر در هر یک از جوایز موضوعی منوط به ارائه سازوکار شاخص‌های ارزیابی و مستندات عملکردی دستگاه‌های ارزیابی شده توسط نهاد ارزیاب و تأیید موارد مذکور از سوی سازمان اداری و استخدامی کشور است.
سازمان ملی سنجش و ارزشیابی نظام آموزش کشور در نوزدهمین جشنواره شهید رجایی بر پایه نتایج حاصله اعلامی ارزیابی عملکرد سال ۱۴۰۲ از سوی سازمان اداری و استخدامی کشور، موفق به کسب رتبه برتر عملکرد در گروه فرهنگی، علمی و آموزشی شد.
میثم لطیفی، رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور در لوح سپاس خطاب به عبدالرسول پورعباس، سرپرست سازمان ملی سنجش و ارزشیابی نظام آموزش کشور آورده است: در پایان دولت سیزدهم، با گرامی‌داشت یاد و نام شهیدان پرواز اردیبهشت به ویژه رئیس جمهور شهید آیت الله رئیسی (رحمه الله علیه) از تلاش‌های ارزنده جنابعالی و تمامی مدیران و کارکنان خدوم آن دستگاه که با همت والا و تلاش مجدانه برای اعتلای ایران اسلامی، تحقق سیاست‌های ابلاغی مقام معظم رهبری (مدظله‌العالی) و اجرای برنامه‌های دولت جمهوری اسلامی ایران موفق به کسب رتبه برتر ارزیابی عملکرد در گروه فرهنگی، علمی و آموزشی شده‌اید قدردانی می‌نمایم.
در بخش دیگری از این پیام تأکید شده است: پیمودن مسیر رشد و تعالی نظام مقدس جمهوری اسلامی ایران و نیل به آرمان‌های بنیانگذار کبیر آن امام راحل عظیم‌الشأن، جز با توکل بر خدا، تکیه بر توان مدیران و کارگزاران خدوم و متعهد و توجه همیشگی به رضایت و خواست مردم میسر نیست و خدمت در این راه دشوار، ارزشی والا و اجری گران‌سنگ برای پویندگان شایسته و مخلص آن به همراه خواهد داشت.