به گزارش گروه علمی ایرنا از وزارت علوم، مهدی پندار در یک جلسه دو ساعته، پای صحبت اعضای شورای صنفی مرکزی کارکنان دانشگاه‌های کشور نشست و به مباحث مطرح شده آنان پاسخ داد. وی در آغاز این نشست، شنیدن و پیگیری مطالبات صنفی کارکنان را وظیفه خود دانست و از استمرار این جلسات استقبال کرد.
پندار بر اساس اظهارات اعضای شورای صنفی، عمده مباحث صنفی کارکنان دانشگاهها را در دو گروه معیشتی و منزلتی دسته‌بندی و تاکید کرد: حل مسائل حوزه اول به منابع مالی و مدیریت ظرفیت‌ها و حل مسائل بخش دوم به فرهنگ‌سازی و ایجاد گفتمان جدید و در برخی موارد پیگیری اصلاحات ساختاری نیاز دارد.
معاون وزیر علوم تاکید کرد: در بحث انتصاب کارکنان در مدیریت‌های داخل دانشگاه، بر اساس مصوبات شورای عالی انقلاب فرهنگی مجوز انتصاب کارکنان حتی در معاونت‌های فرهنگی، دانشجویی و اداری و مالی وجود دارد و در مدیریت‌های پایین‌تر از معاون ریاست دانشگاه، به مراتب دست رئیس دانشگاه بازتر است. بنابراین حل مشکلات این حوزه بیشتر به ایجاد یک گفتمان جدید بین مدیران نیاز دارد.
وی تصریح کرد: اگر بر اساس بخشنامه‌ها و آیین‌نامه‌های موجود مصوب هیات‌های امنا، پست‌های سازمانی تک ستاره وجود دارد، آمادگی داریم با همکاری شورای صنفی گزارش کارشناسی مقتضی تهیه و به مرکز هیات امنا تقدیم کنیم تا این موارد را بررسی و در صورت اقناع کارشناسی، در راستای توجه به ارتقای کارکنان بازنگری صورت پذیرد.
پندار در موضوع مسائل رفاهی نیز اظهار کرد: ترمیم حقوق در سطح کشوری مطرح است و توسط دولت برای همه کارکنان تصمیم‌گیری خواهد شد اما در بحث فوق‌العاده ویژه کارکنان وزارت علوم و دانشگاهها منتظر تشکیل جلسه شورای حقوق و دستمزد هستیم و مکاتبات لازم نیز در این خصوص انجام شده است.
وی از تداوم ساخت مسکن دانشگاهیان مطابق تفاهم‌نامه وزارت علوم و وزارت راه و شهرسازی حمایت کرد و گفت: آماده کمک به دانشگاهها در این زمینه هستیم و تاکنون نیز اداره کل طرح‌های عمرانی وزارت حمایت خوبی از این طرح داشته و موارد موفقی هم اخیرا در دانشگاهها اتفاق افتاده است که تجربیات مربوطه بایستی به اشتراک گذاشته شود.
معاون اداری مالی و مدیریت منابع وزارت علوم تاکید کرد: سعی می‌کنیم اعتبار لازم برای پاسخ به مطالبات کارکنان به خوبی در بودجه پیشنهادی وزارت علوم و دانشگاهها و موسسات مرتبط پیش‌بینی و به سازمان برنامه و بودجه کشور، تقدیم کنیم و پیگیری مستمر انجام شود تا سال آتی با دغدغه کمتری مواجه باشیم.
در بخش اول این دیدار، لعیا میزبان به عنوان رئیس شورای صنفی مرکزی کارکنان، محورهای اصلی مطالبات صنفی را تشریح کرد و اعضای شورای مرکزی نیز دیدگاه‌های خود را مطرح کردند.
ترمیم حقوق، حل مشکلات اعمال فوق‌العاده ویژه، تامین مسکن دانشگاهیان، تفاوت در ذخیره مرخصی در دانشگاهها، تبدیل وضعیت کارکنان قراردادی، پرداخت پاداش پایان خدمت، حل مشکل ادامه تحصیل کارکنان در دانشگاه محل اشتغال و اجرای یکپارچه بخشنامه رفاهی دولت در همه دانشگاهها از جمله مسائل طرح شده اعضای شورای صنفی کارکنان در این نشست بود.